UGL Salute Molise

15/09/2026

🏥 SANITÀ, GIULIANO (UGL): “PARTECIPAZIONE, TERRITORIO E DIRITTO ALLA SALUTE: LA NOSTRA VISIONE SULLE CASE DELLA COMUNITÀ”

“La partecipazione e la centralità dei bisogni della persona rappresentano una delle fondamenta della nostra azione sindacale. Per questo accogliamo con favore le indicazioni operative di Agenas per l’attuazione del DM 77/2022.

Una Casa della Comunità che non dialoga con il territorio rischia di nascere già morta, ridotta all’ennesimo poliambulatorio con una nuova targa sulla porta”.

A dichiararlo è Gianluca Giuliano, Segretario Nazionale UGL Salute, commentando il documento di indirizzo di Agenas sulla co-produzione e sulla partecipazione attiva nelle strutture della sanità territoriale.

📍 Informazione, co-progettazione, empowerment del paziente e Tavoli di valutazione civica possono rappresentare gli strumenti per ricostruire una vera rete socio-sanitaria di prossimità.

“Pazienti, famiglie e lavoratori devono essere messi non soltanto ‘davanti’ alle prestazioni, ma dentro i processi decisionali e organizzativi. È questa la chiave per un’assistenza equa, umanizzata e realmente rispondente ai bisogni delle comunità”.

⚠️ Ma attenzione a non trasformare la riforma in un esercizio teorico o in un adempimento burocratico.

La carenza di personale, il gap digitale, la frammentazione regionale e il rischio di una partecipazione soltanto formale sono ostacoli concreti.

“Non possiamo permetterci una partecipazione ‘sulla carta’. Servono investimenti strutturali sulle risorse umane, formazione per gli operatori e organismi stabili all’interno delle Case della Comunità, capaci di garantire continuità ed efficacia alla voce dei cittadini”.

🤝 “Come sindacato saremo al fianco delle istituzioni nel sostenere questo percorso, ma saremo altrettanto fermi e vigilanti affinché la roadmap indicata da Agenas non venga disattesa.

La riforma della sanità territoriale si vince se riduciamo la distanza tra ospedale e territorio e tra sanitario e sociale.

Le Case della Comunità devono diventare il cuore pulsante di una sanità partecipata, equa e davvero vicina alle persone”.

UGL Salute



Gianluca Giuliano Ugl Confederazione UGL Salute: Cambiare è Partecipazione

15/09/2026

14/09/2026

Medico colpito al volto con un pugno, il sindacato: "Servono prevenzione, vigilanza e presenza dello Stato”

12/09/2026

🏥 SANITÀ, SERVE UN DEFINITIVO CAMBIO DI PASSO

💙 UGL Salute: bene le intenzioni del Ministro Schillaci su fondi e personale, ma ora servono risposte concrete.

Il rilancio del Servizio Sanitario Nazionale passa da investimenti veri, assunzioni stabili e dalla valorizzazione di tutti gli operatori sanitari.

👩‍⚕️👨‍⚕️ Stipendi, indennità e straordinari: serve maggiore equità per tutte le professioni sanitarie.

🏥 Sanità privata: i lavoratori non possono sentirsi di serie B. Dopo anni di attesa, è necessario arrivare al rinnovo del contratto.

👥 Più personale: le nuove risorse devono trasformarsi in assunzioni stabili per colmare le carenze di organico e rendere nuovamente attrattivo il SSN.

🏠 Prevenzione e Case di Comunità: dalle intenzioni bisogna passare alle strutture realmente operative, evitando che restino soltanto “scatole vuote”.

🛡️ Sicurezza: non può esserci una vera valorizzazione degli operatori senza proteggerli dalle aggressioni che continuano a verificarsi nelle corsie e nei pronto soccorso.

📢 La prossima legge di bilancio sarà il vero banco di prova.

Come sottolinea Gianluca Giuliano, Segretario Nazionale UGL Salute:

👉 “Accanto alla valorizzazione economica, occorrono risposte immediate sul fronte della sicurezza. Proteggere chi cura è un dovere non più rinviabile.”

UGL SALUTE
💙 Per chi cura. Per chi lavora. Per il SSN.

Gianluca Giuliano Ugl Confederazione UGL Salute: Cambiare è Partecipazione

11/09/2026

📢 𝙋𝙀𝙍𝙈𝙀𝙎𝙎𝙄 𝙇𝙀𝙂𝙂𝙀 𝟭𝟬𝟰: 𝙁𝙄𝙉𝙊 𝘼 𝟲 𝙂𝙄𝙊𝙍𝙉𝙄 𝘼𝙇 𝙈𝙀𝙎𝙀

I permessi previsti dalla Legge 104 rappresentano uno strumento fondamentale per conciliare lavoro, assistenza e cura dei propri familiari.

🔹𝘐 𝟥 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘪 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘪𝘭𝘪 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘳𝘦𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘪𝘵𝘰 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘢𝘳𝘳𝘪𝘷𝘢𝘳𝘦 𝘢 𝟨 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘪 𝘢𝘭 𝘮𝘦𝘴𝘦 𝘲𝘶𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘪𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘢𝘴𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘶𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘥𝘪𝘴𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢̀ 𝘨𝘳𝘢𝘷𝘦, 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘶𝘴𝘶𝘧𝘳𝘶𝘪𝘳𝘦 𝘥𝘪 𝟥 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘪 𝘱𝘦𝘳 𝘤𝘪𝘢𝘴𝘤𝘶𝘯 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢𝘳𝘦, 𝘯𝘦𝘭 𝘳𝘪𝘴𝘱𝘦𝘵𝘵𝘰 𝘥𝘦𝘪 𝘳𝘦𝘲𝘶𝘪𝘴𝘪𝘵𝘪 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘪𝘴𝘵𝘪 𝘥𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘯𝘰𝘳𝘮𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢.

🔹 𝘋𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰 𝘦̀ 𝘪𝘭 𝘤𝘢𝘴𝘰 𝘥𝘪 𝘥𝘶𝘦 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘢𝘴𝘴𝘪𝘴𝘵𝘰𝘯𝘰 𝘭𝘢 𝘴𝘵𝘦𝘴𝘴𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢: 𝘪 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢𝘳𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘢𝘭𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘳𝘴𝘪 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘧𝘳𝘶𝘪𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦, 𝘮𝘢 𝘪𝘭 𝘭𝘪𝘮𝘪𝘵𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘭𝘦𝘴𝘴𝘪𝘷𝘰 𝘳𝘦𝘴𝘵𝘢 𝘥𝘪 𝟥 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘪 𝘢𝘭 𝘮𝘦𝘴𝘦.

🆕 𝗗𝗔𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗔𝗡𝗖𝗛𝗘 𝟭𝟬 𝗢𝗥𝗘 𝗔𝗡𝗡𝗨𝗘 𝗣𝗘𝗥 𝗩𝗜𝗦𝗜𝗧𝗘 𝗘 𝗖𝗨𝗥𝗘

Dal 1° gennaio 2026 è inoltre prevista una nuova tutela: 10 ore di permesso retribuito all’anno per visite specialistiche, esami diagnostici e terapie.

La misura è rivolta a determinate categorie di lavoratori con patologie oncologiche o con malattie croniche o invalidanti che comportino un'invalidità pari o superiore al 74%. La tutela può riguardare anche i genitori di figli minorenni nelle medesime condizioni.

⚠️ Attenzione: le 10 ore sono annuali, non mensili, e non sostituiscono i permessi della Legge 104. Quando sussistono i requisiti, possono aggiungersi alle altre tutele previste dalla normativa.

🏥 UGL Salute è al fianco dei lavoratori e delle famiglie per la tutela dei diritti e della salute.

10/09/2026

10/09/2026

🏥 PROFESSIONI SANITARIE, +16% DI DOMANDE: OLTRE 74MILA CANDIDATI

📈 La sanità torna ad attrarre i giovani. Ora bisogna investire sul loro futuro.

Sono oltre 74mila i candidati attesi il prossimo 16 settembre per il test di accesso ai corsi di laurea delle 22 professioni sanitarie, a fronte di 38.184 posti disponibili.

Un dato significativo: oltre 10mila domande in più rispetto allo scorso anno, con un incremento del 16%.

👩‍⚕️👨‍⚕️ Particolarmente importante il dato di Infermieristica, con quasi 21.500 candidature, in aumento del 14% rispetto alle 18.836 dell’anno precedente. Le domande tornano così a superare i 20.672 posti disponibili.

🗣️ Gianluca Giuliano, Segretario Nazionale UGL Salute:
“Il ritorno di interesse dei giovani verso le professioni sanitarie rappresenta un segnale importante per il futuro del nostro Servizio sanitario nazionale”.

Ma l’aumento delle candidature non significa che l’emergenza sia risolta.

➡️ Ora servono investimenti concreti per rendere il lavoro nel SSN realmente attrattivo:

✅ nuove assunzioni
✅ stabilità occupazionale
✅ retribuzioni adeguate
✅ valorizzazione delle competenze
✅ formazione
✅ percorsi di crescita professionale

🇮🇹 I giovani stanno dimostrando di credere ancora nel valore sociale delle professioni sanitarie. Ora tocca alle istituzioni trasformare questo interesse in una prospettiva concreta e permettere a chi sceglie la sanità di costruire qui il proprio futuro.

UGL Salute – Cambiare è Partecipazione

📰 LEGGI L’ARTICOLO COMPLETO:
https://www.ilsole24ore.com/art/laurea-infermieristica-14percento-domande-ed-e-boom-le-professioni-sanitarie-AJXoVX5

Giovani