CGT Éduc'action 54

03/09/2026

Nos salaires ne font pas l'affaire !!!

Ce n'est plus un secret, on nous parle sans cesse d'inflation et de baisse du pouvoir d'achat. Nous sommes tous dans le même bateau pour constater que tout augmente mais JAMAIS nos salaires.

Pendant que tout explose : prix de l'essence, énergie, panier de courses, nous continuons à payer plus avec toujours moins.

C'est pourquoi le 29 SEPTEMBRE nous nous mobiliserons pour réclamer l'augmentation attendue de nos salaires !

Tous ensemble mobilisons nous nos salaires.

31/08/2026

Une rentrée sous tension….

N’hésitez pas à commenter et nous faire part de votre rentrée… qu’elle soit bonne ou moins bonne.

Nous constatons tout de même que chaque année nous devons faire face à de nouvelles injonctions et missions qui nous éloignent du cœur de métier !

31/08/2026

28/08/2026

Avant hier c’était la rentrée des enseignants stagiaires.
Nous étions présents et restons disponibles pour les accompagner tout au long de l’année.
Bonne rentrée à nos collègues !

Le guide distribué est au format numérique —-> https://www.cgteduc.fr/2026/08/26/guide-inspe-2026/

Nous contacter : [email protected]

25/07/2026

Avant de partir en vacances n’oubliez pas de noter que le 29 septembre nous continuerons à nous battre pour nos droits !!!

27/06/2026

25/06/2026

🚨En cette période très compliquée, le ministre a quand même rappelé les autorités académiques sur la présence des AESH. Et on rappelle que la parole d'un ministre est plus importante que celle d'un Dasen, d'un-e chef-fe d'établissement ou que n'importe qui...
💥 Quand le ou les élèves accompagné-es par un-e AESH sont absent-es, ils-elles sont autorisé-es à rentrer chez eux-elles
🚨Faites falloir vos droits! Et appelez la CGT Educ locale pour vous accompagner.

25/06/2026

Les températures sont folles dans les établissements, la ventilation n’est pas bonne …. Alors faites vos remontées via le RSST et demandez le droit de retrait si danger.

Droit de retrait,
Il suffit de faire un mail ou courrier papier au supérieur hiérarchique.
Principal ou Provisuer dans le second degré IEN dans le premier degré.

Exemple de courrier.
Monsieur le .........,
Aujourd'hui, lundi 22 juin 2026, j'ai relevé une température de ...degrés dans celsiis dans la salle de classe ou le bureau ou la salle de réunion.
L'inrs dans sa publication du 30 mai 2024 ( inrs.fr/header/presse/cp-forte-chaleur-canicule.html) indique qu'une température supérieure à 28degre pour les activite physique et 30 degré pour les activités sédentaires présentent des risques pour la santé.
Aussi le danger grave et imminent est caractérisé.
Conformément à l'article 5-6 du décret 82-453, je vous alerte de cette situation de travail et fais usage de mon droit de retrait en me tenant à votre disposition dans des locaux adéquat.
Veuillez agréer, monsieur le Proviseur, Pincipal, mes respectueuses salutations.

18/06/2026

🔴
Le gouvernement Sébastien Lecornu a publié ce samedi un décret limitant la durée des arrêts de travail prescrits par les médecins à 31 jours pour une primo-prescription et à 62 jours pour un renouvellement. Pris en application de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, ce décret doit entrer en vigueur le 1er septembre prochain. Un second décret aux ambitions similaires, portant sur la fonction publique, devrait être publié le 18 juin prochain.
Communiqué de La CGT en téléchargement 👇
https://www.cgtetat.fr/societe-959/sante-affaires-sociales/article/arrets-maladie-une-reduction-motivee-par-des-imperatifs-budgetaires-au