Syndicat UNSA du Conseil Départemental du Pas de Calais

21/05/2026

📢 L'UNSA Fonction Publique alerte : L'indexation du point d'indice sur l'inflation est urgente !

À un an de la fin du quinquennat, le bilan est clair : perte de pouvoir d'achat, carrières dégradées, chute de l'attractivité. La Fonction Publique est fragilisée.

📉 Le décrochage salarial est sévère : Depuis 2017, la revalorisation du point d'indice (3,5% en 2022, 1,5% en 2023) est largement inférieure à l'inflation cumulée. La perte de pouvoir d'achat dépasse 10 % !

👉 L'UNSA Fonction Publique propose, pour stopper ce glissement et rétablir la confiance, l'indexation du point d'indice sur l'inflation.

C'est une mesure clé pour revaloriser les agents et assurer des services publics de qualité !

🗣️ M. le Président, il est temps d'agir !

21/05/2026

Au 1er juin, la hausse du SMIC de 2,4 % va provoquer un nouveau tassement massif des grilles dans la Fonction Publique.

🚨 Au 1er juin, la hausse du SMIC de 2,4 % va provoquer un nouveau tassement massif des grilles dans la Fonction Publique.

👉 Les 10 premiers échelons de C1, 7 de C2, 3 de C3, 5 de B1, 2 de B2 ainsi que des élèves fonctionnaires de catégorie A passeront sous le SMIC.

📉 Plus de 700 000 agents publics seront concernés.

❌ L’indemnité différentielle ne règle rien : elle masque le problème, écrase les carrières et ne compte pas pour la retraite.

📢 Dans un courrier intersyndical adressé au Premier ministre, UNSA Fonction publique et les organisations syndicales demandent :
✔ une hausse du point d’indice
✔ des mesures salariales immédiates
✔ un vrai rendez-vous sur le pouvoir d’achat des agents publics

18/05/2026

Réforme des retraites : ce qui change concrètement pour les agents territoriaux
Le nouveau décret sur la suspension partielle de la réforme de 2023 est publié.
🔎 Carrières longues, catégories actives, âge de départ, durée d’assurance… plusieurs règles évoluent pour les agents territoriaux affiliés à la CNRACL.
Certaines générations pourront partir quelques mois plus tôt que prévu initialement.
👉 Qui est réellement concerné ?
👉 Qu’est-ce qui change à partir du 1er septembre 2026 ?
👉 Quels impacts pour les carrières longues et les métiers pénibles ?
L’UNSA Territoriaux décrypte les nouvelles règles et leurs conséquences concrètes pour les agents des collectivités territoriales.

La suspension partielle de la réforme des retraites de 2023 entre désormais concrètement en application pour une partie des agents publics. Un décret publié au Journal officiel du 8 mai vient préciser les nouvelles règles applicables aux fonctionnaires territoriaux affiliés à la CNRACL. Der...

18/05/2026

🛑 Arrêts longs, échanges médicaux, suivi renforcé…

Ce qui pourrait demain concerner la Fonction Publique soulève déjà une question essentielle : jusqu'où ira le partage d’informations autour des agents en arrêt de travail ?

🛡️ Protection des données, consentement réel, respect du secret médical : derrière ce dispositif, les garanties apportées devront être suivies de près.

11/05/2026

Agents publics, vous avez une question sur votre travail, vos droits ou vos obligations ?
L’UNSA Fonction Publique vous répond dans ses podcasts.
Envoyez votre question par :

📞 vocal au 01 89 69 10 10
📬 e-mail : [email protected]
👩‍💻en MP
🗣️ ou en commentaire !

👉 https://www.unsa-fp.org/article/Posez-nous-vos-questions-on-y-repond–en-video-et-podcast-

11/05/2026

L'UNSA Fonction Publique a décidé l'envoi d'un nouveau courrier au ministre de l'Action et des comptes publics sur la nécessité d'améliorer le pouvoir d'achat des agents publics. Elle demande, entre autres, un rendez-vous salarial en 2026 et des mesures spécifiques.

11/05/2026

Le gouvernement a décidé de valider le décret portant sur les ASA contre l'avis unanime des organisations syndicales. L’UNSA Fonction publique dénonce, une nouvelle fois, la politique gouvernementale rétrograde et peu respectueuse vis-à-vis des agents publics.

11/05/2026

Deux décrets publiés fin avril viennent modifier, de manière assez discrète, la gestion des arrêts de travail de longue durée. Derrière un dispositif très technique, c’est en réalité une évolution importante qui pourrait, à terme, influencer les pratiques dans la Fonction Publique, y c...

15/04/2026

Une réunion de travail devait marquer l'ouverture du chantier sur les rémunérations et les carrières dans la Fonction Publique. Aucune proposition n'a été faite par le gouvernement. Les syndicats ont décidé de quitter la séance. 

15/04/2026

L’UNSA, la CGT, la CFDT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, la FSU et Solidaires ont adressé, dimanche 12 avril, un courrier au Premier ministre pour dénoncer le passage en force inacceptable de la proposition de loi « visant à permettre aux salariés de certains établissements et services de travaille...