13/08/2026
🕸️ EHPAD : TOUT VA BIEN… VRAIMENT ?
Cet été, dans nos EHPAD, les alertes se multiplient.
➡️ Des ZAGGO plusieurs fois par semaine.
➡️ Du sous-effectif à répétition.
➡️ Des remplaçants parfois laissés seuls pour gérer.
➡️ Des repos en moins sur les plannings.
➡️ Des agents qui enchaînent plusieurs week-ends d’affilée.
➡️ Et des équipes qui, jour après jour, doivent faire toujours plus avec toujours moins.
Et parfois, on atteint des situations qui devraient pourtant nous interpeller sérieusement.
📍 Un seul agent par étage, alors qu’ils devraient être trois.
Un seul agent pour assurer la prise en charge, la sécurité et l'accompagnement des résidents.
Pendant ce temps, on nous explique que les chiffres RH sont bons et qu'il n'y aurait pas de véritable problème d'effectifs.
Alors forcément, une question se pose :
👉 À partir de combien d'agents manquants considère-t-on qu'il y a réellement un problème ?
À l'heure où l'on nous parle de QVCT, de prévention des risques psychosociaux et de qualité de prise en charge, comment peut-on continuer à demander autant à des agents qui sont déjà épuisés ?
Le sentiment exprimé par de nombreux agents est clair : cet été est vécu comme l'un des pires en matière d'effectifs.
Cela fait maintenant 9 mois que le plan d'action a été présenté en F3SCT, et nous sommes 3 mois après la F3SCT spéciale EHPAD.
Des constats.
Des échanges.
Des promesses.
Mais sur le terrain, les agents attendent toujours de voir les choses changer.
🕸️ Alors oui, sur le papier, tout va peut-être très bien.
Mais sur le terrain ?
La toile commence sérieusement à se resserrer autour des agents.
✊ Il est temps que la réalité du terrain soit enfin entendue.
