09/11/2026
Lunes de propuesta, y seguimos en la salud laboral, que es donde más falta hace la concreción.
Primero: protocolos de prevención de riesgos psicosociales aplicados en todos los centros, no en el papel: evaluación real de carga de trabajo, conflictos y exposición a situaciones difíciles, con seguimiento anual.
Segundo: menos burocracia absurda. Cada formulario sin destino, cada registro duplicado, cada telemetría innecesaria es tiempo robado a la preparación y a la vida. La burocracia que protege se queda; la que agota, fuera.
Un profesorado quemado no puede sostener la escuela. La salud mental docente no se declara: se presupuesta. ✊