CSIF Zaragoza Seguridad Privada

18/09/2026

Sureste Seguridad
Hemos ganadolas elecciones sindicales

18/09/2026

CSIF firma el plan de Igualdad de Coviar

CSIF ha firmado el…

18/09/2026

Desde CSIF queremos trasladar nuestro más sentido pésame y nuestra profunda solidaridad a los familiares, amigos y compañeros de nuestra compañera Rosana Perruca Remartínez, vecina y alcaldesa de Fuentes de Jiloca (Zaragoza). Rosana, trabajadora de Correos, ha fallecido este jueves en un accidente laboral en Langa del Castillo (Zaragoza), mientras trabajaba repartiendo.

Desde CSIF queremos reconocer y poner en valor la labor de todos los trabajadores de Correos.

En estos momentos de enorme dolor, nos unimos al duelo de sus familiares, amigos y compañeros, a quienes trasladamos todo nuestro apoyo, cariño y solidaridad.

Descanse en paz.

29/04/2026

La prevención en riesgos laborales no se improvisa: necesita medios.

Sin medios ni financiación, tu seguridad laboral no está garantizada.

denuncia esta realidad en muchos centros de trabajo: faltan técnicos de prevención, personal sanitario y recursos materiales.

Sin presupuestos, trabajamos en precario y sin prevención.

15/04/2026

Ante el acoso o las agresiones: Actúa, tienes derecho a una salud laboral digna.

⛔️ El acoso laboral, las agresiones o el estrés pueden destrozar tu salud mental y bienestar.

🗣️ Exigimos protocolos frente al acoso, conflictos y agresiones; apoyo psicológico y mediadores; vigilancia de la salud mental y refuerzo de plantillas.

✅ El Gabinete CSIF Ayuda te acompaña y defiende: te asesora y orienta, te da apoyo jurídico y sindical, y ofrece acompañamiento psicológico.

⏹️ Tolerancia CERO frente a la violencia.

08/04/2026

🟢 La prevención es un derecho.
✅ Con delegados de prevención tenemos:

👉 Evaluación de riesgos real
👉 Formación útil en prevención
👉 Equipos de protección adecuados
👉 Mejora del bienestar laboral

➕ Afiliación 🟰 Más derechos.

🗣️ Tu seguridad y salud también se defiende.
+EsMás

03/03/2026

Delegados de CSIF Empresa Privada Aragón en las Jornadas CSIF

26/02/2026

El Supremo avala que el permiso de 5 días por cuidados se inicie cuando el trabajador lo necesite, mientras dure el hecho causante.