S.S. UGT Insonorizantes Pelzer

S.S. UGT Insonorizantes Pelzer Desde la sección sindical de UGT en Insonorizantes Pelzer Zaragoza, os iremos acercando toda la inf

24/07/2026

🟣 IGUALDAD EN ACCIÓN | ¿Qué es realmente el acoso laboral?

El acoso laboral no siempre son gritos o amenazas.

También puede ser:

❌ Humillaciones constantes.
❌ Aislar a una persona del equipo.
❌ Desprestigiar su trabajo.
❌ Sobrecargarla deliberadamente.
❌ Ocultarle información necesaria para trabajar.

Ninguna persona debería normalizar estas situaciones.

📢 Si crees que puedes estar sufriendo acoso laboral, habla. Buscar ayuda es el primer paso para poner fin a estas conductas.

✊ Desde la Comisión de Igualdad y la Sección Sindical de UGT seguimos trabajando para construir entornos laborales seguros, respetuosos e igualitarios.

💬 ¿Te gustaría que habláramos sobre cómo actuar ante una situación de acoso? Déjanos tu propuesta en comentarios.

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18/07/2026

🟢 SEGURIDAD PRIMERO #1

🌡️ ¿Trabajas con altas temperaturas? Tu salud siempre va primero.

Con la llegada del calor aumentan los riesgos en muchos puestos de trabajo. Mareos, dolor de cabeza, debilidad, náuseas o confusión no son algo normal y nunca deben ignorarse.

🎥 En este vídeo te explicamos qué hacer si empiezas a encontrarte mal mientras trabajas con altas temperaturas y cuáles son los primeros pasos para proteger tu salud.

✅ Identifica los síntomas.
✅ Comunícalo de inmediato.
✅ Busca un lugar fresco e hidrátate.
✅ Solicita asistencia si los síntomas no mejoran.

🛡️ La prevención no empieza cuando ocurre un accidente; empieza cuando actuamos a tiempo.

💬 ¿En tu puesto de trabajo se toman medidas suficientes frente al calor? Te leemos en los comentarios.

📲 Comparte este vídeo. Puede ayudar a proteger la salud de un compañero.

🟢 SECCIÓN SINDICAL UGT F**A
Insonorizantes Pelzer Zaragoza

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16/07/2026

🟠 UGT RESPONDE #2

¿Te duele algo mientras estás trabajando? No lo normalices.

En muchos puestos de trabajo es habitual escuchar frases como:

❌ "Ya se me pasará."
❌ "Es normal después de tantas horas."
❌ "No quiero molestar."

Pero el dolor nunca debe convertirse en parte del trabajo.

Si notas molestias o dolor relacionados con tu puesto:

✅ Comunícalo a tu mando.
✅ Acude al Servicio Médico o al procedimiento establecido en la empresa.
✅ Informa a tus delegados de prevención si el problema persiste o afecta también a otros compañeros.
✅ No esperes a que una pequeña molestia termine convirtiéndose en una lesión.

💡 La prevención empieza cuando aparecen las primeras señales, no cuando ya existe una lesión.

Desde UGT Insonorizantes Pelzer Zaragoza seguimos trabajando para mejorar las condiciones de trabajo, detectar riesgos y proteger la salud de toda la plantilla.

💬 ¿Te gustaría que explicáramos algún tema relacionado con prevención o salud laboral? Déjalo en comentarios.

🦺 UGT Insonorizantes Pelzer Zaragoza
Escuchamos. Informamos. Defendemos.

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09/07/2026

🔴 DENTRO DEL COMITÉ | PRIMAS DE PRODUCCIÓN

Las primas de producción vuelven a situarse en el centro de la negociación entre el Comité de Empresa y la Dirección.

Desde el Comité seguimos defendiendo una idea clara:

➡️ Las primas deben actualizarse conforme al Convenio General de la Industria Química y reflejar la realidad actual de los procesos de trabajo.

No hablamos de trabajar más por menos.

Hablamos de que, cuando los procesos cambian, aumentan las cargas de trabajo o se modifican los tiempos y la organización, las condiciones económicas deben revisarse con criterios objetivos, transparentes y negociados.

❌ No compartimos que puedan introducirse penalizaciones individuales o colectivas ajenas al rendimiento del puesto como condición para percibir la prima.

🤝 La negociación debe realizarse desde el respeto al convenio, la buena fe y la búsqueda de un acuerdo que aporte seguridad jurídica y reconocimiento al esfuerzo diario de la plantilla.

Seguiremos informando de cada avance con la máxima transparencia.

💬 ¿Qué opinas? ¿Crees que el sistema actual de primas necesita actualizarse? Déjanos tu opinión en los comentarios.

📌 UGT Insonorizantes Pelzer Zaragoza
Información. Negociación. Defensa de los derechos de la plantilla.

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05/07/2026

🟡 NO FIRMES SIN SABER #1

🚨 ¿Alguna vez te han puesto un papel delante y te han dicho "firma aquí"?

En el trabajo, una firma puede parecer un simple trámite... pero dependiendo del documento, puede tener consecuencias importantes.

En este primer vídeo de nuestra serie 🟡 NO FIRMES SIN SABER, te explicamos 3 situaciones en las que conviene detenerse, leer y pedir información antes de firmar:

📄 Una sanción disciplinaria.
📝 Un cambio en tus condiciones de trabajo.
📑 Un documento que no entiendes o del que no te entregan copia.

💡 Un consejo importante: recibir un documento no significa estar de acuerdo con su contenido. Si tienes dudas, consulta antes de firmar.

Desde UGT Insonorizantes Pelzer Zaragoza queremos acercar los derechos laborales de forma clara, sencilla y útil para toda la plantilla.

💬 Ahora te preguntamos a ti:
¿Alguna vez te han pedido firmar un documento sin darte tiempo para leerlo? Te leemos en los comentarios.

📌 Guarda este Reel. Puede serte útil en el futuro o ayudar a un compañero.
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28/06/2026

🚀 ¿Crees que un sindicato es solo para cuando hay problemas?

Si acabas de incorporarte al mundo laboral, probablemente nadie te haya explicado qué derechos tienes desde el primer día.

📌 ¿Te pueden cambiar el turno?
📌 ¿Las horas extra son obligatorias?
📌 ¿Qué pasa si te sancionan?
📌 ¿Qué puedes reclamar?

Conocer tus derechos no es solo para cuando surge un conflicto. Es la mejor forma de evitar que ocurra.

En UGT Pelzer Zaragoza creemos que la información también es una herramienta para defender a las personas trabajadoras. Por eso empezamos esta nueva serie de vídeos para explicar, de forma clara y sencilla, cuestiones que pueden ayudarte en tu día a día.

💬 ¿Qué tema te gustaría que tratáramos en el próximo Reel? Déjalo en comentarios.

✊ Porque los derechos laborales no se heredan, se conocen, se ejercen y se defienden.

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🧠 ¿CóMO ESTÁS EN EL TRABAJO REALMENTE?El *martes 30 de junio*, Insonorizantes Pelzer realiza la evaluación de riesgos ps...
22/06/2026

🧠 ¿CóMO ESTÁS EN EL TRABAJO REALMENTE?

El *martes 30 de junio*, Insonorizantes Pelzer realiza la evaluación de riesgos psicosociales. Sesiones obligatorias para toda la plantilla en el comedor, adaptadas a cada turno.

Es tu oportunidad de decir cómo te afecta el ritmo, la presión, el trato o la carga de trabajo. Sus resultados son vinculantes para la empresa.

✔️ Respóndela con honestidad — tu voz importa.

El comité de UGT F**A hará seguimiento de los resultados y exigirá que se traduzcan en mejoras reales.

✊ Sección Sindical UGT F**A Aragón · Insonorizantes Pelzer Zaragoza

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📊 *ACTUALIZACIÓN NEGOCIACIÓN PRIMA DE PRODUCCIÓN**17 de junio de 2026 · SS UGT F**A · Insonorizantes Pelzer*Hoy hemos da...
17/06/2026

📊 *ACTUALIZACIÓN NEGOCIACIÓN PRIMA DE PRODUCCIÓN*
*17 de junio de 2026 · SS UGT F**A · Insonorizantes Pelzer*

Hoy hemos dado un paso más en la negociación de la prima.

🔴 La prima de producción lleva *congelada desde 2009*. 17 años sin actualización real mientras la inflación erosionaba el poder adquisitivo de la plantilla.

✅ Hoy hemos presentado a la empresa nuestra propuesta: *prima máxima en 304€/mes* y actualización de todos los complementos conforme al Convenio de Químicas. Sin la 3ª paga — propuesta clara y concreta.

💬 La empresa reconoce que estaría dispuesta a llegar a esa cifra. La negociación continúa.

*Nuestra línea: la actualización económica primero. Siempre.*

Próxima reunión: en las próximas 2 semanas.

✊ Sección Sindical UGT F**A Aragón · Insonorizantes Pelzer Zaragoza

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16/06/2026

El sindicato celebra la jornada 'Un techo es un derecho', en colaboración con la Fundación Manuel Fernández Lito y la Diputación de Zaragoza, donde defiende aumentar la construcción de vivienda pública y advierte de que la escasez de inmuebles puede frenar grandes inversiones industriales

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