UGT Servicios Públicos Extremadura

12/06/2026

12/06/2026

📢 La inflación se modera, pero los hogares siguen necesitando protección.

valora que el se haya contenido en mayo en la región, con una bajada mensual del -0,1%, frente al aumento del 0,1% registrado en el conjunto del país.
⚠️ Pero lo advertimos con claridad: esta contención puntual no puede utilizarse como excusa para relajar las medidas de protección a los hogares, especialmente en un contexto marcado por la incertidumbre energética, el encarecimiento de costes y la pérdida de poder adquisitivo que arrastran muchas familias.
Reclamamos subidas salariales en convenio, una referencia salarial del 4% y la extensión de las cláusulas de garantía salarial para proteger la economía real de las personas trabajadoras.

📎 Lee la información completa 👇
https://www.ugtextremadura.org/la-contencion-del-ipc-no-puede-ser-excusa-para-relajar-la-proteccion-los-hogares

12/06/2026

🚨 La plantilla del Ayuntamiento de Zafra exige respuestas

UGT, CCOO y CSIF se han concentrado a las puertas del Ayuntamiento de Zafra para reclamar soluciones a las reivindicaciones laborales pendientes.

📍 La protesta se ha realizado durante el descanso del desayuno para no afectar a ningún servicio municipal.

📌 Reclamamos:

✅ Servicios extraordinarios pendientes de pago
✅ Atrasos salariales de 2024 y 2025
✅ Subida salarial del 1,5 % de 2026
✅ Jornada de 35 horas
✅ Carrera profesional
✅ Negociación de la OEP 2026
✅ Ejecución de OEP anteriores
✅ Reglamentos para Policía Local y Residencia Municipal
✅ Cobertura de vacantes y puestos de responsabilidad

❌ Lo más grave: ni el alcalde ni ningún miembro del Gobierno municipal salió a escuchar a la plantilla.

Quienes sostienen cada día los servicios públicos municipales merecen respeto, diálogo y soluciones.

✊ Sin avances reales, las movilizaciones continuarán.

Leer aquí: https://extremadura.ugt-sp.es/ugt-advierte-al-gobierno-municipal-de-zafra-las-movilizaciones-continuaran-si-no-hay-compromisos-reales/

12/06/2026

Robots sí. Precariedad no.

La tecnología puede ayudar en las residencias, sí.
Pero no puede convertirse en la excusa perfecta para esconder el verdadero problema:

❌ salarios bajos
❌ plantillas insuficientes
❌ sobrecarga laboral
❌ falta de medios
❌ condiciones indignas

Desde UGT lo decimos claro: ningún robot puede sustituir a quien cuida.

Cuidar requiere empatía, escucha, observación, vínculo humano y profesionalidad.
Y antes de hablar de robótica, hay que garantizar lo básico: plantillas adecuadas, seguridad laboral, material suficiente y más inversión pública en cuidados.

✊ La prioridad son las personas, no las máquinas.

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12/06/2026

🚨 ATENCIÓN: nuevas oportunidades de empleo público en el DOE

Si buscas trabajo público o estás pendiente de un proceso selectivo, revisa bien estas novedades. Hay convocatorias, plazas, listas definitivas y fechas de examen que pueden interesarte.

📌 DOE 11/06/2026
🔗 https://doe.juntaex.es/ultimosdoe/mostrardoe.php?fecha=20260611&t=o

🟥 Plazas del Grupo I en Extremadura Avante
🟥 2 puestos indefinidos en GEBIDEXSA para el Hotel 4* Hurdes Reales

📌 DOE 12/06/2026
🔗 https://doe.juntaex.es/ultimosdoe/mostrardoe.php?fecha=20260612&t=o

🟥 Concurso extraordinario de la UEx con 29 plazas de cuerpos docentes universitarios
🟥 Listas definitivas y fecha de examen en la Universidad de Extremadura
🟥 Novedades en Administración Local para Secretaría-Intervención

⏳ No dejes pasar los plazos.
Lee bien las bases, comprueba los requisitos y prepara la documentación cuanto antes.

10/06/2026

♀️ La igualdad también se negocia

UGT Servicios Públicos Extremadura ha firmado el I Plan de Igualdad en Si Cuidado y Bienestar, empresa de ayuda a domicilio con una plantilla de 167 personas trabajadoras.

📌 Un acuerdo que mejora derechos y refuerza medidas en:

✅ Formación
✅ Prevención de riesgos laborales
✅ Igualdad efectiva
✅ Protección frente a la violencia de género
✅ Condiciones laborales más justas
✅ Entornos de trabajo más seguros

La ayuda a domicilio es un sector esencial, feminizado y con una enorme responsabilidad social.

Sus trabajadoras y trabajadores cuidan, acompañan y sostienen cada día a personas dependientes y a sus familias.

✊ Desde UGT lo tenemos claro:
quienes cuidan también necesitan derechos, protección y reconocimiento.

Seguiremos vigilando que el Plan se cumpla y que sus medidas se apliquen de forma efectiva.

10/06/2026

🏛️ UGT gana en Casas de Miravete

UGT Servicios Públicos Extremadura ha ganado las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Casas de Miravete.

📌 Participación del 100 % de la plantilla
📌 Respaldo mayoritario a UGT
📌 UGT representará a las trabajadoras y trabajadores municipales

🗳️ Resultado:

✅ UGT: 7 votos
▪️ CCOO: 2 votos

Gracias a la confianza recibida, UGT contará con la persona delegada sindical que defenderá los derechos laborales y económicos de la plantilla durante los próximos años.

✊ Seguiremos trabajando por:

✅ Empleo público digno
✅ Mejores condiciones laborales
✅ Prevención de riesgos laborales
✅ Servicios municipales de calidad
✅ Representación sindical cercana y útil

Gracias por confiar en UGT.

10/06/2026

09/06/2026

OEP 2026 del Consorcio MásMedio, Cáceres

📌 Turno libre:
✅ 3 Técnico/a de Administración General
✅ 2 Técnico/a Superior en Gestión Económico-Financiera y Presupuestaria
✅ 1 Técnico/a Superior de Recaudación y Gestión de Cobros
✅ 2 Administrativo/a de Gestión de Recaudación, Padrones y Atención al Ciudadano
✅ 1 Jefatura de Unidad Técnica de Servicios y Obras
✅ 6 Técnico/a en Servicios Medioambientales
✅ 2 Técnico/a en Servicios de Ingeniería y Tramitaciones Ambientales
✅ 1 Técnico/a en Aplicaciones Informáticas
✅ 1 Técnico/a en Sistemas de Información Geográfica
✅ 1 Auxiliar en Ingeniería y Servicios
✅ 1 Coordinador/a de Seguridad y Salud para Obras y Servicios Medioambientales
✅ 2 Vigilante de Obras y Servicios Medioambientales / Encargado/a
✅ 1 Administrativo/a de Administración Ambiental

📌 Turno libre | Discapacidad:
♿ 1 Técnico/a de Administración General
♿ 1 Administrativo/a de
♿ 1 Auxiliar Administrativo/a

BOP Cáceres: https://bop.dip-caceres.es/bop/anuncio.html?csv=BOP-2026-2302&sm=1