Ccoo Age Granada

31/07/2026

🔴🔊 CCOO-AEAT informa 🔊🔴

📢 ¡Nueva edición del curso de preparación para Agente de Hacienda Pública!

💻 ¡ABIERTA LA PREINSCRIPCIÓN!
✅ Plataforma virtual donde se dispondrá de todo el material didáctico necesario.
✅ Tutores y docentes especializados
✅ Posibilidad de preparar solo las materias específicas en casos de conservación de calificaciones o promoción interna.
✅ Realización de supuestos desde el principio y herramienta para realizar test online.

📌 Oferta de Empleo Público: 1.000 plazas turno libre + 300 promoción interna.

💸 Coste del curso:
* Personas afiliadas a CCOO: 55 €/ mes.
* Personas nueva afiliación a CCOO: 60€/ mes.
* Personas no afiliadas: 80€ mes+matrícula 30€.
* Preparación solo materias específicas: se aplicará la mitad de la tasa que corresponda (22 €, 30 €, 40 €+ matrícula 30€.)

🔗 Asegura tu plaza desde hoy rellenado el siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSemSjm1iLHyi1zo4NhMorRAXPjED5hanO26XTCjZ43wiI2sMA/viewform

10/07/2026

⚫️Lamentamos los fallecimientos y los heridos en el incendio en Los Gallardos ( )

⚫️Transmitimos nuestra solidaridad y condolencias a sus familiares y personas allegadas.

💙Todo nuestro apoyo a las personas de nuestros que están trabajando sin descanso

10/07/2026

Publicacion en el BOE de diferenes convocatorias para personal laboral de la AGE en diferentes Ministerios. Grupos del E1 al M3.

- Ministerio de la Presidencia: Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15050.pdf
- Ministerio de Hacienda: Resolución de 8 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E2, sujeto al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, especialidad «Conducción de vehículos de transporte por carretera», en el Parque Móvil del Estado, O.A.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15052.pdf
- MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES: Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15056.pdf
- MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL: Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15057.pdf
- MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y MEMORIA DEMOCRÁTICA.
Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15059.pdf
- MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO: Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15060.pdf
MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA: Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1 y E2, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15062.pdf
- MINISTERIO DE JUVENTUD E INFANCIA: Resolución de 7 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M1 y E2, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/10/pdfs/BOE-A-2026-15067.pdf
- MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE: Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14909.pdf
- MINISTERIO DE INDUSTRIA Y TURISMO. Resolución de 3 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M2, M1 y E2, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14910.pdf
- MINISTERIO DE CULTURA: Resolución de 7 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14911.pdf
- MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030: Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M2, M1 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14912.pdf
MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES: Resolución de 6 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, y se encomienda la gestión del proceso al Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14914.pdf
- MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES: Resolución de 2 de julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14915.pdf
- MINISTERIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y DE LA FUNCIÓN PÚBLICA: Resolución de 7 julio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M1 y E2, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
https://www.boe.es/.../2026/07/09/pdfs/BOE-A-2026-14916.pdf

03/07/2026

En este vídeo te explicamos de forma rápida, directa y clara todo lo que necesitas saber sobre la Jubilación Parcial Anticipada para el Personal Laboral del IV Convenio Único de la Administración General del Estado (AGE), adaptado a las últimas novedades del RD 11/2024.
Infórmate cuáles son los requisitos de cotización, cómo acumular tu jornada (días, meses o de forma acumulada total) y cómo funcionan los contratos de relevo obligatorios. ¡No dejes perder tus derechos laborales!

Enlace al vídeo:

En este video te explicamos de forma rápida, directa y clara todo l...

30/06/2026

Exigimos salarios dignos ya. El 15% de la plantilla de la AGE roza el SMI, haciendo imposible retener talento. Desde Hacienda reclamamos un salario mínimo de 1.500€ para el personal funcionario y laboral. ¡Basta de perder poder adquisitivo! ✊📉

15/06/2026

TRABAJAR CON CALOR

09/06/2026

Publicada la Resolución para el acceso a la jubilación parcial (IV Convenio Único).
El BOE publica la resolución para el acceso a la jubilación parcial del personal laboral del IV Convenio Único. Desde mañana, 10 de junio, se podrá formalizar la solicitud de manera telemática a través del Portal Funciona, un trámite obligatorio también para quienes ya lo hubieran solicitado previamente y estuvieran a la espera. Aunque CCOO valora la apertura del plazo, el sindicato advierte que el éxito de la medida para la jubilación anticipada sigue limitado por la disponibilidad de plazas de relevistas y exige a la Administración soluciones urgentes para evitar nuevos bloqueos y esperas.

https://digital.gob.es/funcion-publica/dgfp/gestiona-vida-profesional/jubilaciones-voluntarias1?fbclid=IwY2xjawSUyslleHRuA2FlbQIxMABicmlkETBjc25LUzZLNmZUcXlxbVlJc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHgAdJFWVhHcGvXfseaZv2CKPBd_kfDjTIaKtDC98-iMtx1xVkOITsD5MJ18J_aem_5_ZEMhT-ix9tq93aSzwnhw

01/06/2026

🚨 No confundamos a la plantilla.
Las ya están acordadas en F. Pública. No son moneda cambio ni pueden quedar bloqueadas por otras negociaciones.
📢 Reclamamos cumplimiento inmediato acuerdo e implantación para todo personal penitenciario.

01/06/2026

CCOO exige un salario mínimo de 1.500 € netos en la AGE

La pérdida de poder adquisitivo y los bajos salarios en la Administración General del Estado están provocando una crisis sin precedentes: el 30% de las plazas de oposición y más del 60% de las de promoción interna quedan vacantes ante la imposibilidad de afrontar el coste de la vida con sueldos de 1.200 euros. Con cerca de 30.000 empleados públicos rozando el SMI, CCOO inicia movilizaciones el próximo 9 de junio en Madrid para exigir retribuciones dignas y garantizar la eficiencia de unos servicios públicos esenciales que hoy se encuentran bajo mínimos.

EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO NO MENOS DE 1500 EUROS NETOS

La pérdida de poder adquisitivo de los salarios no solamente representa un rápido empeoramiento de las condiciones de vida de los empleados y empleadas públicas. Son un factor que condiciona la prestación y eficiencia de los servicios públicos a la ciudadanía.

En estos momentos miles de empleadas y empleados públicos ven que a pesar de negociar subidas que tratan de acompañar el IPC, su poder adquisitivo merma porque el crecimiento del coste de la vida es superior.

La crisis provocada por la especulación con la vivienda, el incremento de gastos derivados del conflicto por el control de los recursos, hace cada vez más pobres a las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE).

El conjunto de las categorías laborales y de funcionarios del personal de la AGE padecemos esta situación, pero, es sin lugar a duda en las categorías de menores ingresos donde es más dramática. Cerca de 30.000 empleados de la Administración del Estado, un 15% de la plantilla, tienen unos ingresos cercanos al SMI.

Estas retribuciones bajas, notablemente inferiores a las del resto de las administraciones públicas, están provocando un impacto directo sobre los servicios públicos como demuestran los datos de los procesos selectivos convocados por el Estado, donde aproximadamente el 30% de las plazas quedan vacantes al conocer la localidad de destino, renunciando a la toma de posesión en la plaza a pesar de haber superado una oposición. Con ingresos netos de 1.200 euros no hay muchas opciones para hacer frente a cambios de domicilio.

En el caso de la promoción interna los porcentajes aún son mayores por la misma razón, unos ingresos que lo impiden quedando más del 60% de las plazas de promoción interna vacantes.

Consecuentemente las Ofertas de Empleo Público proclaman unos datos y la realidad de las plantillas son otras, teniendo déficits importantes en los departamentos más sensibles de la AGE, lo que consecuentemente empeora los servicios públicos, decae la eficiencia y la ciudadanía tiene peores servicios.

Para CCOO mantener salarios extremadamente bajos en la AGE es el camino más corto para el desmantelamiento de los servicios públicos, castigar a la ciudadanía con menos recursos y menos cohesión social.

CCOO defendemos servicios públicos eficaces, fuertes y con capacidad para gestionar un Estado comprometido con su ciudadanía, donde nadie se quede atrás, por ello, además de mejoras organizativas en la gestión, defendemos que el personal de la AGE tenga un reconocimiento salarial mínimo acorde a su servicio.

El próximo día 9 de junio nos movilizamos en Madrid por la DEFENSA DE UNA EQUIPARACIÓN SALARIAL EN LA AGE CON LA DIGNIDAD. QUE NADIE COBRE MENOS DE 1.500 € NETOS.

Fecha: Martes, 9 de junio de 2026.Hora: 12:30 h.Lugar: Concentración frente al Ministerio de Hacienda (Calle Alcalá, 5, Madrid).

29/05/2026

📢El INAP Instituto Nacional de Administración Pública abre el plazo de inscripción para sus acciones formativas de III y IV trimestre de 2026 en los programas de formación general, dirigidos al personal de las administraciones públicas
👉 Inscripción abierta del 26 de mayo al 10 de junio
🔗Más información: https://lnkd.in/ees3XpdZ
🔗Acciones formativas: https://lnkd.in/dVJDHH7