UGT Universidad de Granada

04/09/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

📢 UGT UGR APOYA A LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL CAMPUS UNIVERSITARIO DE CEUTA Y RECLAMA MEDIDAS CONCRETAS ANTE LA SITUACIÓN ACTUAL

Ante la grave situación que atraviesa en estos momentos la Ciudad Autónoma de Ceuta, y teniendo en cuenta que el Campus Universitario de Ceuta forma parte integrante de la Universidad de Granada, la Sección Sindical de UGT en la UGR quiere manifestar públicamente su apoyo y solidaridad con las trabajadoras y los trabajadores del Campus (PDI y PTGAS), con su estudiantado y con todos los ciudadanos de Ceuta.

📰 Consultar comunicado completo en el siguiente enlace:
https://ugt-ugr.org/ugt-ugr-apoya-a-las-trabajadoras-y-los-trabajadores-del-campus-universitario-de-ceuta-y-reclama-medidas-concretas-ante-la-situacion-actual/

22/07/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

UGT pide eliminar la tasa de reposición y trabajar en un modelo más eficiente y adaptado a las necesidades de la ciudadanía
UGT Servicios Públicos ha reclamado hoy, durante la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, que se aceleren los trabajos para implantar un modelo de planificación y selección de personal que sustituya al actual sistema basado en la tasa de reposición con el fin de responder de forma más eficaz a las necesidades reales de la ciudadanía y de las administraciones públicas.
📰 Consultar comunicado completo en el siguiente enlace:
https://ugt-ugr.org/ugt-exige-eliminar-la-tasa-de-reposicion/

10/07/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

📢 Adjudicación definitiva del Concurso - provisión de puestos PTGAS funcionario (Sector E1 Administración).

➢ Con fecha 10 de julio de 2026 se publica en el Servicio de PTGAS, Acuerdo de 9 de julio de 2026 de la Comisión de Valoración por el que se hace público el resultado definitivo del concurso de méritos, que consta de los siguientes listados:

🔗 Más información:
https://ugt-ugr.org/adjudicacion-definitiva-del-concurso-provision-de-puestos-ptgas-funcionario-sector-e1-administracion/

06/07/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

📢 GUÍA SINDICAL: TRAMOS RETRIBUTIVOS AUTONÓMICOS 2026

Estimadas compañeras y compañeros:

Ya se ha publicado la convocatoria para la evaluación de méritos del PDI de las Universidades Públicas de Andalucía (Orden de 11 de junio de 2026, BOJA núm. 115). Este procedimiento te permite solicitar el reconocimiento de tus méritos en docencia, investigación, transferencia y gestión para alcanzar un máximo de 5 tramos retributivos progresivos.

⏳ Plazo y tramitación

• Plazo de solicitud: Del 7 al 21 de septiembre de 2026.

• Vía de presentación: Exclusivamente electrónica (procedimiento 25548).

📑 ¿Por qué debes revisar la Guía Sindical Completa?

Los criterios, las puntuaciones y los requisitos cambian notablemente según tu figura laboral (por ejemplo, el mínimo de 900 horas exigido para el profesorado asociado o la exención de gestión para el personal investigador).

Para evitar errores, exclusiones o la pérdida de méritos por no revisar a tiempo tu hoja de servicios, te invitamos a consultar todos los detalles en nuestro documento completo:

👉 https://ugt-ugr.org/guia-sindical-tramos-retributivos-autonomicos-2026/

16/06/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

Modificación del Borrador de Convocatoria C1 Administración

Os informamos de una última e importante modificación introducida en el borrador de la próxima convocatoria.

📑 Oferta de Empleo Público (OEP)

Se ha confirmado la acumulación de los procesos pendientes para optimizar las opciones de los aspirantes:

📢 Convocatoria unificada: Saldrán a concurso-oposición la totalidad de las plazas correspondientes a las OEP de los años 2024 y 2025.
🔢 Número total: Esta acumulación se traduce en un total de 47 plazas definitivas en la convocatoria.

💻 Corte para el segundo examen (Informática)

También se han concretado los criterios de acceso a la fase de informática, garantizando un colchón amplio de aspirantes:

🏛️ Cupo para Granada: Nos confirman que se establecerá un mínimo de 250 personas que pasarán el corte para realizar el segundo examen.

🏛️ Ceuta y Melilla: Adicionalmente, se fijará otro cupo específico para los campus de las ciudades autónomas.

🔗 Más información:

Os informamos de una última e importante modificación introducida en el borrador de la próxima convocatoria. . 📑 Oferta de Empleo Público (OEP) Se ha confirmado la acumulación de los procesos pendientes para optimizar las opciones de los aspirantes: . 📢 Convocatoria unificada: Saldrán a ...

16/06/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

✉️ CARTA ABIERTA SOBRE EL PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE

Os reenviamos el comunicado realizado por la Asamblea Predoctoral de la UGR sobre el Plan de Ordenación Docente (POD), cuyas ideas y razones compartimos.

Ante lo supuestamente inevitable, elegir lo necesario.

El Plan de Ordenación Docente (POD) ha generado una profunda preocupación en la comunidad universitaria. Con su aprobación se limita la reducción de horas de docencia a la que los profesores tienen derecho por la asunción de otras tareas imprescindibles para el buen funcionamiento de la UGR.

📰 Consultar comunicado completo en el siguiente enlace:

CARTA ABIERTA SOBRE EL PLAN DE ORDENACIÓN DOCENTE . Os reenviamos el comunicado realizado por la Asamblea Predoctoral de la UGR sobre el Plan de Ordenación Docente (POD), cuyas ideas y razones compartimos. . Sobre el Plan de Ordenación Docente Ante lo supuestamente inevitable, elegir lo necesario...

12/06/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

📢 BORRADOR DE CONVOCATORIA PARA LA ESCALA ADMINISTRATIVA (C1)

Desde UGT os informamos de que ya está disponible el documento del borrador de convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (C1) de la Universidad de Granada.

📄 Acceso al Documento Completo:

BORRADOR DE CONVOCATORIA PARA LA ESCALA ADMINISTRATIVA (C1) . Desde UGT os informamos de que ya está disponible el documento del borrador de convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (C1) de la Universidad de Granada. . 📄 Acceso al Documento Completo Os facil...

01/06/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

UGT EXIGE AL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA LA CORRECCIÓN DE LAS GRAVES CARENCIAS PENDIENTES EN POLÍTICA DE PERSONAL TRAS LOS ADELANTOS ECONÓMICOS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

A la atención del Rector de la Universidad de Granada
La Junta de Andalucía ha comunicado que adelanta a las Universidades Andaluzas 37,5 millones de euros del modelo de financiación para refuerzo financiero y para las retribuciones de personal. De esa cantidad global le corresponde a la Universidad de Granada 7,23 millones de euros (2,35 millones para refuerzo y 4,88 millones para personal).

UGT le exige que se corrijan las graves deudas que mantiene con la plantilla del PDI y del PTGAS, entre ellas el Complemento Autonómico del Personal Docente e Investigador (PDI) y el 50% restante del primer escalón de Carrera Horizontal correspondiente al año 2024 del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS).

Pero, también debe abordarse sin dilación otras deudas pendientes como, la promoción a catedráticos y titulares y los quinquenios y sexenios impagados (anterior Premio de Funcionarización).

Como gesto de transparencia le exigimos que explique lo que suponen estos ingresos de la Junta de Andalucía en la corrección de los déficits citados y otros que mantiene la UGR con su personal, que se pusieron en evidencia, entre otras situaciones, en la negociación del POD 2026-27 y en la Mesa Sectorial del PTGAS.

📰 Consultar comunicado completo en el siguiente enlace:

UGT EXIGE AL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA LA CORRECCIÓN DE LAS GRAVES CARENCIAS PENDIENTES EN POLÍTICA DE PERSONAL TRAS LOS ADELANTOS ECONÓMICOS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA . A la atención del Rector de la Universidad de Granada . La Junta de Andalucía ha comunicado que adelanta a las Univ...

21/05/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

EL POD 2026-27 APROBADO GENERALIZA LAS RESTRICCIONES

Ayer, día 20 de mayo, fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el Plan de Ordenación Docente (POD) 2026-27. Su trayectoria no ha sido muy afortunada ya que el documento que no fue aprobado en el Consejo de Gobierno del día 7 de mayo de 2026 fue devuelto para su revisión a la Mesa de Negociación y al final del proceso ha quedado un documento peor que el primero.

El POD 2026-27 aprobado no es una mejora del modelo docente sino una redistribución más amplia del ajuste. UGT-UGR no puede avalar algo que termina extendiendo restricciones, deteriorando condiciones de trabajo y debilitando la planificación docente de la Universidad.
La negociación del POD 2026-27 estuvo condicionada por las limitaciones presupuestarias de partida, traídas por el Equipo de Gobierno, que son insoportables e impuestas por la Junta de Andalucía a las Universidades Públicas y en particular a la de Granada. En ese marco tuvimos que negociar y tratamos de buscar el mal menor, que se concretó en el proyecto de POD que se llevó al Consejo de Gobierno del citado día 7 de mayo.

UGT UGR ha denunciado la política de la Junta de Andalucía con las Universidades Públicas; pero una Universidad infrafinanciada no puede responder normalizando que el déficit se traduzca en más carga docente, menos capacidad de contratación, más tensión entre colectivos y pérdida de derechos o compensaciones previamente reconocidas.

📰 Consultar comunicado completo en el siguiente enlace:

EL POD 2026-27 APROBADO GENERALIZA LAS RESTRICCIONES . Ayer, día 20 de mayo, fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada el Plan de Ordenación Docente (POD) 2026-27. Su trayectoria no ha sido muy afortunada ya que el documento que no fue aprobado en el Consejo de Gobierno ...

19/05/2026

🔴 UGT | UGR INFORMA:

UGT-UGR Tres formas en las que el profesorado puede apoyar el paro académico del 21 y 22 de mayo.

La Delegación General de Estudiantes (DGE) ha confirmado que el paro académico—el primero desde su regulación se celebrará finalmente los días 21 y 22 de mayo, después de que la reunión negociadora del 15 de mayo terminara sin acuerdo entre las partes...

📰 Consultar comunicado completo en el siguiente enlace:

UGT-UGR Tres formas en las que el profesorado puede apoyar el paro académico del 21 y 22 de mayo. . La Delegación General de Estudiantes (DGE) ha confirmado que el paro académico—el primero desde su regulación se celebrará finalmente los días 21 y 22 de mayo, después de que la reunión nego...