Wie sind die Öffnungszeiten?

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IHK Osnabrück Emsland Grafschaft Bentheim

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Herzlich Willkommen auf der Facebookseite der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim - www.ihk.de/osnabrueck (Zum Impressum)

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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen der regionalen Wirtschaft. Impressum:
Industrie- und Handelskammer
Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
Neuer Graben 38
49074 Osnabrück
Tel.: 0541 353-0
Fax: 0541 353-122
E-Mail: [email protected]
Internet: www.osnabrueck.ihk24.de

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 Staatsvertrag für Rundfu

nk und Telemedien (RStV):
Hauptgeschäftsführer Marco Graf (Anschrift wie oben)

Redaktion: Frank Hesse, Tel.: 0541 353-111, Fax: 0541 353-112

Die Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim ist eine Körperschaft des Öffentlichen Rechts. Sie wird gemäß § 7 Absatz 2 Industrie- und Handelskammergesetz (IHKG) gemeinsam durch den Präsidenten Uwe Goebel und den Hauptgeschäftsführer Marco Graf vertreten. Zuständige Aufsichtsbehörde ist das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr im Land Niedersachsen, Friedrichswall 1, 30159 Hannover. Foto- und Bildmaterial:
Sofern der Bildnachweis nicht direkt angezeigt wird, entstammen unsere Fotos (Imagebilder) folgenden Quellen:
- IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

17/06/2026

🌍🤝 Wie können Unternehmen Integration erfolgreich gestalten?

Die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt gewinnt weiter an Bedeutung.

🎧 In Folge 57 des DIHK‑Podcasts „WirtschaftsWissen“ geht es genau darum: Anne Courbois, DIHK‑Referatsleiterin für Integration, Vielfalt und Familie in der Arbeitswelt, ordnet den geplanten „Sofort‑in‑Arbeit‑Plan“ ein. Sie zeigt, warum schnellere Zugänge zum Arbeitsmarkt wichtig sind und wo Unternehmen in der Praxis noch auf Hürden stoßen, etwa bei Bürokratie und Sprachkenntnissen.

💬 Auch unsere IHK greift diese Herausforderungen auf: Beim Fachkräfteeinwanderungsdialog in Lingen wurde deutlich, dass die Erwerbsmigration zwar erleichtert wurde, die Verfahren für Unternehmen jedoch komplex bleiben. Gleichzeitig zeigen Betriebe aus der Region, wie Integration gelingen kann.

Unsere IHK setzt sich für weniger Bürokratie ein und unterstützt Unternehmen mit Beratungsangeboten entlang des gesamten Prozesses der Fachkräfteeinwanderung.

👉 Jetzt reinhören: https://shorturl.at/D1nxq

17/06/2026

Tradition, Qualität - und ! 🧵♻️

Für die ROFA Bekleidungswerk GmbH & Co. KG in Schüttorf gehören diese drei Faktoren zusammen.

Seit 1897 produziert das Unternehmen aus der Grafschaft Bentheim Berufs- und Schutzkleidung und setzt dabei auf eine weitgehend integrierte Wertschöpfung in Deutschland. „Im Mittelpunkt des Nachhaltigkeitsansatzes steht die Langlebigkeit der Produkte“, sagt Claudia Gansen, Produktmanagerin PSA-Zertifizierung & Nachhaltigkeit. - Den Text schrieb unsere IHK-Kollegin Julia Twachtmann.

👉📖 Hier gehts direkt zum Artikel: https://shorturl.at/zFExY

Zum ganzen ihk-magazin gelangen Sie hier: https://shorturl.at/WWKOi

15/06/2026

bleibt eine echte Herausforderung 📄⚠️

Das zeigt eine Zwischenbilanz ein Jahr nach unserer IHK-Bürokratieumfrage. Steigende Dokumentationspflichten und lange Verfahren belasten die Unternehmen. „Viele Prozesse werden zwar digitaler, jedoch nicht automatisch einfacher oder schneller“, berichtet uns Hanna Sandmann, Geschäftsführerin der Purplan GmbH aus Wallenhorst. 🐌🕰️

Die Folgen der Bürokratiebelastung sind alarmierend: Nur 25 % der Befragten der IHK-Umfrage würden heute erneut gründen. Unter den aktuellen Bedingungen würden 57 % diesen Schritt nicht mehr wagen. 📉

Den ganzen Artikel lesen Sie hier: https://shorturl.at/IJQoH
Zum ihk-magazin gelangen Sie hier: https://shorturl.at/NKqpK

12/06/2026

„Nehmt euer Herz in die Hand.“ ❤️✊🏼

Diesen starken Rat gibt IHK-Präsident Uwe Goebel jungen Menschen und Azubis mit auf den Weg.
In der neuen Folge von „Job oder Jogginghose“ sprechen wir mit ihm über Ausbildung, Mut, Ehrenamt und seinen Weg als IHK-Präsident.

🎧 Heute ab 15 Uhr anhören!

12/06/2026

🎬📸 Zeig uns deinen Job – Foto- und Videowettbewerb 2026 läuft noch!

Du hast ein gutes Auge, kreative Ideen oder einfach Lust zu zeigen, was deine Ausbildung in der Industrie in der Region Osnabrück – Emsland – Grafschaft Bentheim ausmacht?
Nutze jetzt noch die Chance und zeig, wie spannend dein Arbeitsalltag ist! 💪

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim und der Industrielle Arbeitgeberverband (IAV) suchen im Rahmen der Kampagne „Industrie ist Zukunft“ weiterhin Einblicke in Ausbildungsberufe – aus erster Hand. Ob allein oder im Team (bis zu 5 Personen):

🎥 Dreh ein Video (15-90 sec.)
📷 Und/Oder reiche bis zu 3 ausdrucksstarke Fotos ein
🔎 Worauf es ankommt?
✅ Kreativität, Aussagekraft und Teamwork
✅ Echte Einblicke in euren Job

💸 Es gibt was zu gewinnen!
Geldpreise in Höhe von 500 €, 300 € und 200 € warten auf euch – jeweils in den Kategorien Foto und Video.

📅 Einsendeschluss verlängert bis zum 15. Juli 2026
📩 [email protected]
👉 Alle Infos und Teilnahmebedingungen:
🌐 www.industrie-ist-zukunft.de

Mach mit – und zeig allen, warum Ausbildung in der Industrie genau das Richtige für die Zukunft ist! 🚀

11/06/2026

Wie stark den Alltag von Unternehmen prägt, zeigte zuletzt unsere IHK-Bürokratieumfrage. Im Titelinterview zum ihk-magazin im Juni haben wir mit Tallen über die Belastung durch Bürokratie gesprochen. 📄⚠️

Die Meppenerin ist Notarin und Fachanwältin für Insolvenz- und Sanierungsrecht. Sie erlebt täglich, wie sehr Unternehmen durch Bürokratie belastet werden: „Ein Bauunternehmer etwa, der eigentlich auf der Baustelle stehen sollte, sitzt stattdessen am Schreibtisch und füllt Formulare aus.“ ✍️

👉 Für Maike Tallen ist klar: Weniger Bürokratie bedeutet mehr Freiraum für das, was Unternehmen wirklich leisten können.

Hier gehts direkt zum Interview: https://shorturl.at/hIuCf
Zum ihk-magazin gelangen Sie hier: https://shorturl.at/KSAo2

10/06/2026

🎬 Du bist Azubi im 1. Lehrjahr und hast Lust auf Social Media?
Dann werde das neue Gesicht der bundesweiten Ausbildungskampagne „könnenlernen“! 🚀
Zeig deinen Ausbildungsalltag, nimm andere mit hinter die Kulissen deines Berufs und erstelle kreative Inhalte für TikTok & Co.
✨ Das erwartet dich:
📱 Content erstellen für eine große Community
🎥 Professionelle Unterstützung bei Drehs und Produktionen
🤝 Austausch mit anderen Azubi-Creator aus ganz Deutschland
🚀 Reichweite für dich, deinen Beruf und deinen Ausbildungsbetrieb
Der TikTok-Kanal .azubis hat bereits rund 85.000 Follower und erreichte 2025 über 42 Millionen Views!
Du bist offen, kreativ und hast keine Scheu vor der Kamera? Dann bewirb dich jetzt!
⏰ Bewerbungsschluss: 14. Juni 2026
🔗 Alle Infos und Bewerbung unter: Bewerbung als Azubi-Creator:in für die IHK Ausbildungskampagne

09/06/2026

🌟 Gemeinsam für die Wirtschaftsregion Osnabrück in Berlin

Beim Sommerfest der Niedersächsischen Landesregierung in der Landesvertretung in Berlin kamen Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um sich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und Impulse für die Zukunft Niedersachsens mitzunehmen.
Gemeinsam mit der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, der WFO, MO und der Stadt Osnabrück haben wir die Interessen und Stärken unserer Region in Berlin vertreten. Erstmals waren wir auf Initiative der Stadt Osnabrück beteiligt an einem Osnabrücker Stand.

Der persönliche Austausch mit Entscheidungsträgern aus Bund und Land bleibt ein wichtiger Baustein, um die Interessen unserer Unternehmen sichtbar zu machen und die Stärken unserer Region zu präsentieren.

Unser Dank gilt der Niedersächsischen Landesregierung und der Landesvertretung für die Einladung und die Gelegenheit zum Dialog in besonderer Atmosphäre.

📸 Gemeinsam in Berlin: IHK-Geschäftsbereichsleiterin Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Präsident Uwe Goebel, HWK-Präsident Andreas Nünemann, HWK-Hauptgeschäftsführer Sven Ruschhaupt und Oberbürgermeisterin Katharina Pötter.

.poetter

Standortentwicklung

08/06/2026

Heute hätte die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umgesetzt sein müssen.
Gut, dass das bislang nicht geschehen ist. Denn dieses Vorhaben sollte gestoppt werden. 🚫

⚖️ Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern bei gleicher und gleichwertiger Arbeit ist bereits heute geltendes Recht. Deutschland hat mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Entgelttransparenzgesetz schon heute klare Regeln.

📊 Die Lohnlücke lag 2024 in Deutschland unbereinigt bei 16 Prozent. Bereinigt um strukturelle Faktoren wie Beruf, Branche, Teilzeit oder Anforderungsniveau verbleiben rund 6 Prozent.
Das zeigt: Ein großer Teil der Unterschiede hat strukturelle Ursachen.

Dazu zählen vor allem:
👉 Teilzeit und Erwerbsunterbrechungen,
👉 Unterschiede bei Branchen- und Berufswahl,
👉 geringere Führungsverantwortung und vor allem
👉 fehlende Betreuungsangebote.

Genau diese Ursachen löst man nicht mit neuen Formularen.
🏭 Die EU-Richtlinie setzt aber vor allem auf zusätzliche Auskunfts-, Berichts- und Dokumentationspflichten. Sie schafft mehr Bürokratie, neue Rechtsunsicherheit und zusätzliche Belastungen – gerade für kleine und mittlere Unternehmen.
Das passt nicht zu dem, was Europa im Rahmen der Omnibusverfahren selbst verspricht: weniger Berichtspflichten, weniger Bürokratie, mehr Wettbewerbsfähigkeit.
Deshalb ist klar: Dieses Vorhaben muss gestoppt werden.

✅ Wir setzen uns politisch hier und an anderer Stelle weiter dafür ein, dass Bürokratieabbau endlich spürbar bei den Unternehmen ankommt.

Echte Entgeltgerechtigkeit entsteht nicht durch mehr Formulare, sondern durch bessere Chancen: mehr Kinderbetreuung, verlässliche Ganztagsangebote und Rahmenbedingungen, die mehr Vollzeit und bessere Karriereschritte ermöglichen.

08/06/2026

Bürokratieabbau - jetzt! Das neue ihk-magazin 6/2026 ist da

Seit vielen Jahren steht der Bürokratieabbau ganz oben auf der politischen Prioritätenliste unserer IHK. Zuletzt hatte 2025 eine IHK-Umfrage den Handlungsbedarf sichtbar gemacht. Doch die Probleme zu erkennen, heißt leider nicht, dass Berlin und Brüssel sich der Dinge annehmen.

Lesen Sie ab Seite 10, welche Bürokratielast Unternehmen stemmen und, warum „digital“ nicht automatisch „einfacher“ heißt. Unser Titelinterview (Seite 14) führten wir mit Maike Tallen. Die Fachanwältin und Notarin aus Meppen ist als Expertin für Restrukturierungen und Insolvenzverwaltung täglich mit bürokratischen Hürden konfrontiert.

Weitere Themen im ihk-magazin:
• Erstes Handelsforum: Mutmacher stellten innovative Handelskonzepte vor (S. 20)
• Im Ehrenamt: Das sind die aktuellen Themen der IHK-Regionalausschüsse (S. 22)
• IHK-Bildungsportal: Wie es die Ausbildungsprozesse verschlankt (S. 23)
• Net Zero Valley Nordwest gestartet: Unsere IHK wirkte am Antrag mit (S. 30)
• L 57: Warum Unternehmer Jannik Meese die eilige Sanierung fordert (S. 31)
• Bauberufe neu geordnet: Was sich ändert und was Unternehmen dazu sagen (S. 32)
• 125 Jahre: Stührenberg Fahrzeugbau aus Ankum feiert Jubiläum (S. 34)
• Langlebigkeit: Ein Erfolgsfaktor der ROFA Bekleidungswerk GmbH & Co. KG (S. 38)

Wir wünschen Ihnen eine informative Lektüre!

Hier gehts zum ihk-magazin: 👉https://shorturl.at/SIYQE

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