01/11/2026
Morgen findet der nächste Frauensalon statt! Jetzt noch schnell anmelden.
💭 Immer Ja sagen, Konflikte meiden, jederzeit verfügbar sein?
Dann ist dieser Abend genau richtig für Sie! 👇
👩💼 Frauensalon (ONLINE):
„People Pleasing – Resiliente Führungskultur zwischen Klarheit, Empathie und Verantwortung“
Führen heißt, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Doch viele Führungskräfte spüren den Druck, allen Erwartungen gerecht zu werden. Die Folge: Eigene Grenzen werden überschritten, Klarheit und Wirksamkeit leiden.
Und auch im Team zeigt sich People Pleasing: zu viele Aufgaben übernehmen, selten Nein sagen, Kritik vermeiden. ⚠️ Was kurzfristig nach Engagement aussieht, kann langfristig zu Überlastung, Unsicherheit, sinkender Motivation und Burnout führen.
Die gute Nachricht: Leistungsfähige Teams entstehen dort, wo Klarheit, Vertrauen und Verantwortung zusammenkommen. 💪
📌 Inhalte:
✅ Was bedeutet People Pleasing – und welche Auswirkungen hat es?
✅ Wie können Führungskräfte Grenzen setzen und empathisch, aber klar kommunizieren?
✅ Wie entsteht eine Kultur mit Eigenverantwortung, konstruktivem Umgang mit Konflikten und echter Zusammenarbeit – statt „gefallen wollen“?
✅ Praxisimpulse für eine resiliente Führungskultur, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit stärkt
✨ Sie erwartet:
🔹 Impulsbeitrag
🔹 Moderierter Austausch in kleiner Runde
🔹 Impulse für die Praxis und Raum für Vernetzung
🎤 Impulsgeberin: Ulrike Gentner
Stellv. Direktorin des HPH, Focusingberaterin (DFI) mit langjähriger Erfahrung in der Weiterbildung. Sie hat den Frauensalon vor fünf Jahren ins Leben gerufen und engagiert sich als Netzwerkerin in einem bundesweiten Frauenverband.
🗣️ Moderation: Jana Sand, Projekt- und Teamsteuerung HPH
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📅 Montag, 2. November 2026
🕖 19.00 – 20.00 Uhr
💻 Online via Microsoft Teams (Link kommt einen Werktag vorher)
🎟️ Teilnahme kostenfrei
📩 Anmeldung: [email protected] oder über das Formular:
👉 https://heinrich-pesch-haus.de/veranstaltungen/frauensalon-people-pleasing-resiliente-fuehrungskultur-zwischen-klarheit-empathie-und-verantwortung-online/
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💬 Zum Frauensalon: Alle zwei Monate öffnet unser Online-Salon montagabends seine Türen – für Austausch, Vernetzung und neue Impulse. Unser Ziel: Geschlechtergerechtigkeit im Beruf fördern und Führungsetagen weiblicher machen. 💜
Eine Veranstaltung der Akademie für Frauen im Heinrich Pesch Haus