NaZemi

Domů
česko
Brno
NaZemi

Skrze transformativní vzdělávání, nerůstovou ekonomiku a facilitaci přispíváme ke světu, kde budou potřeby všech naplněné v rámci planetárních mezí.

Naší vizí je společnost, která přiznává právo na důstojný život všem. Společnost, jež chápe globální propojenost světa a vnímá svoji odpovědnost za dlouhodobou udržitelnost života na Zemi. Společnost reflektující vzájemnou závislost lidí, míst, ekonomik a přírody ve svém jednání. Společnost solidární a otevřená novým myšlenkám a představivosti, že jiný svět je dosažitelný. Naší cestou je...
>> TRA

NSFORMATIVNÍ VZDĚLÁVÁNÍ, které je nástrojem hluboké společenské změny, reflektuje současné problémy a vede k hledání jejich řešení.
>> DŮSTOJNÁ PRÁCE prospívající člověku i jeho okolí, vykonávaná z vlastní vůle a s plným vědomím jejího dopadu.
>> FUNGOVÁNÍ ORGANIZACÍ založené na důvěře a spolupráci, které lidem umožňuje rozhodovat o jejich práci a pomáhá jim naplňovat jejich potřeby.
>> ODPOVĚDNÁ SPOTŘEBA pevně spjatá s odpovědnou výrobou, reagující na zhoršující se stav světa.
>> NERŮST a změna ekonomického systému, jež umožní uspokojit potřeby všech s respektem k limitům planety. Podpořte nás na https://www.darujme.cz/organizace/94

20/08/2026

Občas jezdíme facilitovat i na Slovensko. 🇸🇰

Tentokrát byl Tadeáš facilitovat pro kvír spolek LIGHT* a podpořil je v procesu vyjasňování identity spolku a jeho hlavních strategických záměrů.

Kdy si zavolat externí facilitaci?
👉 Když nevíte, jak ve vaší organizaci otevřít náročné a důležité téma nebo proces.
👉 Když už jste ho otevřeli, ale nedaří se vám ho úspěšně uzavřít, dojít k řešení či rozhodnutí, za kterým se dokážou postavit všichni.
👉 Nebo když se zkrátka chcete všichni naplno soustředit na obsah a design procesu i jeho vedení přenechat někomu zvenčí.

A pokud naopak chcete posílit vlastní schopnost náročné schůzky nejen facilitovat, ale také dobře nadesignovat, můžete se přihlásit na náš 3denní kurz Základy facilitace.

📅 24. 9., 8. 10. a 21. 10. 2026

Začínáme už v září!

18/08/2026

Facilitace není o tom mít kontrolu nad skupinou, ale umět držet prostor, ve kterém se může dít kvalitní společné přemýšlení.

Proč někdy dobře vedený workshop působí, jako by „sám od sebe fungoval“, ale jindy to drhne, i když je připravený do detailu?

Může záležet i na roli facilitátora.

Facilitace je odpovědnost za proces – tedy za to, jak se věci dějí, ne za to, jaký mají obsahový výsledek.

Facilitátor se proto vědomě odpoutává od potřeby dovést skupinu ke „správnému řešení“. Místo toho vytváří podmínky, ve kterých může vznikat kvalitní společné přemýšlení.

V praxi sleduje pět klíčových linek:
🎯 Záměr: Proč se vůbec setkáváme?
💬 Témata: Co se reálně otevírá?
👥 Lidé: Kdo mluví, kdo mlčí, kdo stojí stranou?
⏱️ Čas: Kolik prostoru kdo dostává?
⚖️ Distribuce moci: Kdo má vliv na směřování skupiny – a jak?

Facilitace je neustálé hledání rovnováhy mezi póly, které nejsou „správně vs. špatně“, ale vytvářejí napětí, z něhož vzniká kvalita procesu:

neutralita × autenticita,
znalost obsahu × neznalost,
připravenost × flexibilita,
moc facilitátora × moc skupiny.

Každý pól přináší jinou kvalitu, ale zároveň i riziko, pokud je doveden do extrému.

Facilitátor tyto polarity průběžně vyvažuje a v reálném čase si klade otázku:

Co toto nastavení umožňuje skupině právě teď?

Je to dynamická práce s tím, kdy mluvit a kdy mlčet, kdy zasáhnout a kdy nechat proces běžet, kdy držet strukturu a kdy ji uvolnit.

Chceš vědět víc o tom, jak facilitovat, vést smysluplné schůzky a pracovat se skupinovou dynamikou v praxi?

Přidej se na náš třídenní workshop Základy facilitace: umění provázení skupin.

📆 Kurz proběhne24. 9. / 8. 10./ 21. 10. 2026 od 9:00 do 16:00
📍v Centru Syřiště, Kounicova 42, 602 00, Brno. Kapacita kurzu je 15 osob.
👉Více v události: https://fb.me/e/4OcT5vW0x

11/08/2026

Moc má většinou špatnou reputaci. Lidé se jí často bojí, když ji mají, ale stejně tak se jí bojí, když ji má někdo jiný.

A přitom je přítomná úplně všude: na poradách, schůzkách, ve workshopech i v běžném vedení skupin. Projevuje se různě. Někdo přirozeně zaplní prostor, někdo mluví častěji, někdo se skoro nedostane ke slovu.

Úkolem toho, kdo meeting nebo skupinu vede, je pak takové momenty vyvážit a s mocí ve skupině, nebo jejími projevy, se popasovat.
Nejde však jen o hlídání rovnováhy. Práce s mocí často začíná už předem, třeba tím, že si ujasníme, kdo má v tématu silný hlas a jak s ním naložit. Nebo jak nastavit setkání začátek tak, aby se zapojili i ti tišší.

Během samotné schůzky pak přichází drobné, ale důležité momenty. Citlivý vstup do diskuse. Přerušení, které vrátí prostor skupině. Navázání na někoho, kdo byl přehlédnutý. Nebo vědomé vytvoření místa pro ticho a samostatné přemýšlení.

Někdy stačí i jednoduché věty.
„Zajímá mě, co si o tom myslí Adéla.“
„Petr se ještě nevyjádřil.“

Na třídenním workshopu Základy facilitace: umění provázení skupin. se budeme dívat na to, jak s těmito situacemi pracovat v praxi při vedení schůzek, porad i skupinové práce.

Nechtějme moc odstranit, to ani nejde. Spíš se ji pojďme učit vidět a umět s ní zacházet tak, aby sloužila společnému záměru.

Kurz proběhne 📆 24. 9. / 8. 10./ 21. 10. 2026
Více v události: https://fb.me/e/4OcT5vW0x

04/08/2026

Proč se někdy na poradách točíme v kruhu? Jak při setkáních pracovat s tichem, napětím nebo nátlakem ve skupině?

Odpovědí je facilitace. Ta je pro mnoho lidí nesrozumitelná (divné slovo), nebo ji považují za nadstavbu, za luxus. My ji považujeme za základ. Základ pro to, aby skupiny lidí byly schopny fungovat efektivně a zároveň lidsky. Ve facilitaci vidíme základní ingredienci pro pozitivní transformaci - ať už v týmech, v organizacích nebo ve společnosti.

Skupiny jsou víc než součet jednotlivců.

Každý tým je živý systém vztahů, očekávání, potřeb a různých forem moci. To, co se ve skupině děje, často není jen o obsahu, ale i o tom, co se děje „mezi řádky“.

A proč setkání někdy nefungují tak, jak bychom chtěli? I když jsou lidé schopní a motivovaní, porady se mohou točit v kruhu. Někdo mluví hodně, jiný mlčí, vzniká napětí nebo únava. A není vždy jasné proč.

Na podzim v NaZemi opět otevíráme Základy facilitace: umění provázení skupin. Workshop má celkem tři dny, které nabízí prostor se prakticky učit facilitaci. Každé setkání bude provádět dvojice a poznáte celkem čtyři styly facilitace - a to Eva Dajda Malirova, Karel Doleček, Rad Kakry a Adam Čajka.

Budeme zkoumat, jak vedení setkání ovlivňuje zapojení lidí, jak vznikají skupinové dynamiky a jak facilitátor může držet směr i v momentech nejistoty, ticha nebo konfliktu.
Workshop kombinuje krátké teoretické vstupy, nácviky a práci s reálnými situacemi účastníků. Důležitou součástí je sdílení zkušeností a bezpečný prostor pro zkoušení nových přístupů.

Kurz proběhne 📆 24. 9. / 8. 10./ 21. 10.
od 9:00 do 16:00 v Centru Syřiště, Kounicova 42, 602 00, Brno. Kapacita kurzu je 15 osob.

Registrace v události: https://fb.me/e/4OcT5vW0x

02/08/2026

Jak je možné při vlnách požárů a veder, které zaplavují Evropu, ještě tvrdit, že nepotřebujeme klimatické vzdělávání?

Připravili jsme pro Vás víkendovou akci - Klimadisent, kde se chceme podobnými výroky zabývat, analyzovat současnou situaci a zkoumat, jak dnes učit o klimatu.

Přihlášku na Klimadisent najdete na našem webu a v komentářích..

29/07/2026

„Neměl jsem ho přerušovat... nebo jo?“

Kolikrát jsi při vedení schůze cítila, že bys měl*a někoho přerušit, ale neudělal*a jsi to? Ten moment zná skoro každý, kdo někdy vedl schůzku nebo poradu.
Někdo na meetingu mluví dlouho bez přerušení, ostatní pomalu odpadají a facilitátor váhá, jestli do toho vstoupit.

Co se ale stane, když nevstoupí a nechá to být?
Situace se začne opakovat a stává se z ní norma. Dlouhé monology v kolečku, odbíhání od tématu, nedokončené linky.

Přerušování se často bere jako něco nevhodného, jako chyba nebo selhání. Ale z perspektivy vedení skupiny to tak být nemusí. Někdy je to způsob, jak se skupina zorientuje, jak lze uzavřít otevřené smyčky nebo vrátit pozornost tam, kde dává smysl.

Někdy je naopak vhodné nechat věci běžet, i když jsou trochu rozvleklé nebo nepohodlné.

Na obě tyhle roviny se zaměříme na kurzu Základy provázení skupin: umění facilitace.
Budeme si všímat třeba toho, co se ve skupině děje, když něco jako facilitátoři přejdeme, a jak naopak přerušení ovlivňuje tempo a směr společné práce.
Součástí bude také jednoduchý trénink – prostor, kde věci můžeš zkoušet, třeba i zkazit a pak je zkusit znovu.

📆 24. 9. / 8. 10./ 21. 10. 2026 od 9:00 do 16:00 v Centru Syřiště, Kounicova 42, 602 00, Brno. Kapacita kurzu je 15 osob.
Více v události: https://fb.me/e/4OcT5vW0x

27/07/2026

Jak tvořit prosperující a odolná česká města?

V květnu jsme v Jablonci nad Nisou uspořádali víkendový seminář, který se věnoval tomu, jak posilovat odolnost místních komunit a prohlubovat lokální toky ekonomických zdrojů, aby zajistily prosperující ekonomiku.

Dvoudenní seminář měl dvě části. První den jsme se věnovali místním komunitám, které umožňují život v obci. S účastnictvem jsme trénovali principy komunitního organizování a jak do svých spolků a komunit efektivně získávat a udržovat členky a členy a společně se účinně zasazovat za své zájmy. Ukazovali jsme si, jak mapovat problémy, které místní mají, a jak je zapojovat do jejich řešení. Věnovali jsme se také tomu, jak objevovat nové lídryně a lídry a jaké jsou principy dobrého lídrovství.

Druhý den jsme mapovali místní toky nejrůznějších zdrojů a představili si model Budování komunitního bohatství, který skrze zásady progresivních veřejných zakázek, lokálního financování, pluralitního vlastnictví a dalších prvků dovoluje už dnes tvořit odolné a prosperující ekonomiky, které vytvářejí blahobyt pro všechny. Každý princip jsme si demonstrovali na existujících funkčních českých příkladech. Prosperující ekonomiku zespoda totiž už dnes tvoří například družstva, spolky a podniky jako Obživa, Hojnost, Energetické družstvo hnutí DUHA, Druit či MANA čokoládovna. A zkušenosti jsou v Česku samozřejmě i s principy lokálního financování, odpovědného veřejného zadávání či solidárního zacházení s vlastnictvím, jak ukazují například Sdílené domy či Nadace pro půdu.

Semináře se zúčastnili aktivní místní lidé z různých spolků, podniků, vzdělávacích institucí či městské samosprávy. Náš lektorský tým proto mohl přinést příklady a znalosti, které známe ze své praxe, ale hlavní expertizu do semináře přinesli místní, kteří své obce znají nejlépe, díky čemuž jsme mohli společně zmapovat například lokální ekonomické toky a hledat příležitosti pro zodolnění místní ekonomiky.

Máte zájem o podobný seminář ve vašem městě? V tomto vzdělávacím programu jsme spojili znalosti s organizací Re-set: platforma pro sociálně-ekologickou transformaci a obě z našich organizací neváhejte oslovit s nabídkou spolupráce! Rádi s vámi budeme sdílet naše zkušenosti třeba s komunitním organizováním, družstevním podnikáním či praxí z Česka a ze zahraničí pro budování prosperujících obcí a měst.

Na fotce je účastnictvo jabloneckého semináře.

22/07/2026

Poslední volné termíny programů v NaNebi!🌿

Ideální zářijový výlet, adapťák nebo váš vlastní program. Nezmeškejte příležitost podívat se k nám s vaší školou či kolektivem.

🏠 Přijeďte na vícedenní pobyt. Nebo jen na den. Náš program + venkovní aktivita = zážitek!

Pište, domluvíme se 😊 [email protected]

Těšíme se!

21/07/2026

💛 Po několika intenzivních dnech Open space věnovaného partnerskému fungování skupin máme hlavu plnou inspirace, nových kontaktů i podnětů.

Jedním z klíčových principů formátu Open space je, že program nevzniká předem, ale tvoří ho sami účastníci a účastnice přímo na místě. Díky tomu se otevřely desítky témat a otázek, které lidé řeší ve svých organizacích, školách, komunitách i dalších prostředích – od rozhodování a sdílení odpovědnosti přes facilitaci až po konflikty nebo péči o vztahy.

🙏 Děkujeme všem, kdo dorazili, přinesli své zkušenosti, otázky i odvahu sdílet. Díky vám vznikl prostor plný inspirace a vzájemného učení.

Velké díky patří také NaNebi za skvělé zázemí a celému organizačnímu týmu, který se postaral o to, aby vše dobře fungovalo.

🌱 Teď nás čeká sklizeň výstupů a hledání dalších kroků. Věříme, že rozhovory, nápady i nová propojení, která během těchto dní vznikla, budou pokračovat i dál!

15/07/2026

🌱 Když se ohlédneme za setkáními, která se povedla, často za jejich úspěchem nestojí jen způsob vedení samotného setkání.

Velkou roli hraje i to, jak byl celý proces od začátku promyšlený.

💡Na tomto workshopu se podíváme na to, jak navrhovat setkání tak, aby jednotlivé části dávaly smysl a podporovaly záměr, za kterým se skupina schází.

Budeme vycházet z vašich vlastních zkušeností, společně rozebírat konkrétní situace a hledat různé možnosti, jak o designu procesu přemýšlet.

✨ Setkáním provedou Petra Frühbauerová a Radoslava Krylová.

📅 30. 11. 2026 | 9:00–17:00
📍 NaNebi, Uhrova 1475, Předklášteří
👥 Kapacita: 14 osob
🔗 Odkaz na přihlašování v komentáři

Adresa

Kounicova 42
Brno
60200

Telefon

+420530345498

Internetová stránka

http://nazemi.cz/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když NaZemi zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.