18/06/2026
Seguindo as diretrizes das políticas da FENAMP em prol da saúde mental e contra o assédio moral e sexual, o SINDSEMP-PE segue atento às ações voltadas à prevenção, ao cuidado e à melhoria das condições de trabalho no Ministério Público de Pernambuco.
Nesta quarta-feira, 17 de junho de 2026, o Coordenador-Geral do SINDSEMP-PE, Ronaldo Sampaio, acompanhou a apresentação do II módulo do curso de Formação de Gestores em Matéria de Prevenção a Situações de Risco em Saúde Mental dos Integrantes do MPPE, com o tema “Sinais de Adoecimento Mental: como identificar e definir prioridades”.
A atividade foi promovida pela Escola Superior do Ministério Público de Pernambuco, em parceria com a Comissão de Saúde do MPPE, e contou com palestra do médico psiquiatra Gustavo Arribas, mestre em Inovações Terapêuticas pela UFPE.
Durante a apresentação, foram tratados dados preocupantes sobre a saúde mental de integrantes do Ministério Público, além da escala de Copenhague, conhecida como COPSOQ, ferramenta usada para identificar fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho.
A COPSOQ permite avaliar pontos como demandas psicológicas, organização do trabalho, liderança, apoio social, reconhecimento profissional, equilíbrio entre trabalho e família, saúde, bem-estar, assédio e comportamentos ofensivos.
O SINDSEMP-PE parabeniza a presidenta da Comissão de Saúde do MPPE, Procuradora de Justiça Luciana Marinho, pela condução dos trabalhos e pelos avanços já alcançados, como a realização dos módulos de formação, a garantia do direito à desconexão e o reembolso de despesas não cobertas pelo plano de saúde, com destaque para a assistência voltada à saúde mental.
O sindicato espera que os conteúdos apresentados sejam aplicados de forma prática e imediata, especialmente nos casos já identificados dentro da Instituição.
Seguiremos atuando nas esferas administrativa e judicial, junto aos servidores, sempre que for necessário.
Diretoria Executiva
SINDSEMP-PE
Gestão Humaniza MP
