27/06/2026
𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐫𝐞𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 ?
À La Réunion, comme partout ailleurs, les cheffes et chefs d’entreprise avancent souvent sous une pression invisible : maintenir l’activité, rassurer les équipes, affronter les difficultés économiques… sans jamais laisser paraître que l’équilibre vacille.
Et pourtant, certains signaux ne trompent pas :
fatigue intense, isolement, irritabilité, découragement, troubles du sommeil, sentiment d’impasse…
👉 La santé mentale des dirigeants n’est pas un sujet secondaire.
C’est un enjeu humain, économique et territorial.
Chez APESA Réunion 974, nous sommes convaincus d’une chose essentielle : repérer tôt, c’est déjà aider.
Une sentinelle n’est pas un psychologue.
C’est une personne de terrain, formée pour :
✔️ détecter les signaux faibles
✔️ trouver les mots justes
✔️ orienter rapidement vers une prise en charge confidentielle et adaptée
🤝 Parfois, tout commence par une simple question :
« Est-ce que je dois m’inquiéter pour vous ? »
Autour d’un dirigeant en difficulté, chacun peut faire la différence :
expert-comptable, avocat, conseiller, banquier, mandataire, partenaire, collègue ou proche…
🙏 Aujourd’hui, nous souhaitons adresser un immense merci à tout le réseau APESA Réunion :
sentinelles, psychologues, bénévoles, adhérents, partenaires et financeurs.
Les acteurs économiques et l’écosystème judiciaire réunis rendent cet accompagnement possible sur notre territoire.
🙏 Merci pour votre engagement, votre vigilance et votre confiance.
🙏🙏 Et un merci particulier au Groupe CRC, pour son soutien précieux aux côtés d’APESA Réunion.
🌱 À La Réunion, continuons à faire grandir cette culture de vigilance, d’écoute et d’entraide.