Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego

Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego (PTPA) jest organizacją pozarządową działającą

Celem PTPA jest popieranie rozwoju nauki prawa antydyskryminacyjnego, upowszechnianie wiedzy w tym zakresie oraz aktywne działanie na rzecz zwalczania dyskryminacji.

18/06/2026

❓ Czy równość w NGO jest tylko dla dużych organizacji?

O swoich doświadczeniach mówi Alicja Gawinek, prezeska Opolskiego Centrum Wspierania Inicjatyw Pozarządowych.

➡️ A jeśli szukasz praktycznych rozwiązań, które pomogą wdrażać standardy równościowe w Twojej organizacji, sięgnij po Model RÓWNE NGO.

🔗 Pobierz publikację bezpłatnie: https://ptpa.org.pl/publikacje/rownosc-standardem-pracy-w-trzecim-sektorze-model-rowne-ngo/

--

Sfinansowano ze środków Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Społeczeństwo Obywatelskie KPRM

17/06/2026

❓ Jak równościowo zarządzać NGO?

O tym opowiada Weronika Czyżewska-Waglowska - wiceprezeska zarządu OFOP

➡️ Jeśli szukasz konkretnych wskazówek, narzędzi i rozwiązań, które pomogą Ci budować organizację opartą na szacunku, bezpieczeństwie i równym traktowaniu, sięgnij do Modelu RÓWNE NGO.

🔗 Pobierz publikację: https://ptpa.org.pl/publikacje/rownosc-standardem-pracy-w-trzecim-sektorze-model-rowne-ngo/

--

Sfinansowano ze środków Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Społeczeństwo Obywatelskie KPRM

🌈 Rozpoczynamy Miesiąc Równości!❓ Czy wiesz, jak skutecznie reagować na nierówne traktowanie? Poznaj swoje prawa i skorz...
15/06/2026

🌈 Rozpoczynamy Miesiąc Równości!

❓ Czy wiesz, jak skutecznie reagować na nierówne traktowanie? Poznaj swoje prawa i skorzystaj z profesjonalnego wsparcia.

To już kolejny raz, kiedy łączymy siły z Przedstawicielstwem Komisji Europejskiej w Polsce i możemy zaprosić do skorzystania z bezpłatnych porad prawnych online!

W dniach od 22 czerwca do 22 lipca br. możesz skonsultować swoją sprawę z ekspertkami w dziedzinie przeciwdziałania dyskryminacji oraz praw człowieka. Porady będą dotyczyć w szczególności:
➡️ dyskryminacji w różnych obszarach życia,
➡️ przestępstw motywowanych uprzedzeniami,
➡️ praw osób ze społeczności LGBTQ+.

Wsparcia prawnego udzielać będą doświadczone prawniczki: r. pr. Katarzyna Bogatko, adw. Dorota Dudek, r. pr. Karolina Kędziora oraz adw. Anna Mazurczak.

Chcemy, aby pomoc dotarła do każdej osoby, która jej potrzebuje. Dlatego zapewniamy:
➡️ porady w języku angielskim (consultations available in English),
➡️ wsparcie osoby tłumaczącej na Polski Język Migowy dla osób, które zgłoszą takie zapotrzebowanie.

🔗 Chcesz skorzystać z porady? Zapisz się już dziś na https://forms.gle/K39eZr8mUw6NZFZt5

--

Projekt organizowany jest na zlecenie Komisji Europejskiej

12/06/2026

❗️ Posłuchaj, dlaczego warto przyjrzeć się temu, co dzieje się w organizacji i jak krok po kroku wdrażać dobre standardy.

➡️ W ramach projektu „Równość standardem pracy w trzecim sektorze” stworzyliśmy Model RÓWNE NGO, czyli praktyczne narzędzie dla organizacji, które chcą tworzyć bezpieczne miejsca pracy.

🔗 Zapoznaj się z publikacją: https://ptpa.org.pl/publikacje/rownosc-standardem-pracy-w-trzecim-sektorze-model-rowne-ngo/

--

Sfinansowano ze środków Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Społeczeństwo Obywatelskie KPRM

🏳️‍🌈 Już w tę sobotę spotkajmy się w Miasteczku Równości na Parada Równości!Wpadaj do naszego stoiska nr 15, jeśli chces...
11/06/2026

🏳️‍🌈 Już w tę sobotę spotkajmy się w Miasteczku Równości na Parada Równości!

Wpadaj do naszego stoiska nr 15, jeśli chcesz porozmawiać o swoich prawach, dowiedzieć się więcej o naszej działalności albo po prostu spędzić trochę czasu w dobrej atmosferze.

Przygotowaliśmy dla Was m.in.:
➡️ kolorowe wlepki i materiały,
➡️ wyjątkowy DJ set przygotowany specjalnie na tę okazję przez Karolinę Kędziorę.

Będzie nam bardzo miło Was poznać, porozmawiać i wspólnie świętować!

🔗 Zobacz, gdzie dokładnie nas znaleźć: https://www.paradarownosci.pl/plan-wydarzenia/

✨ Do zobaczenia w sobotę!

09/06/2026

❗️ Organizacje pozarządowe każdego dnia działają na rzecz ważnych zmian. Wspieramy, edukujemy i reagujemy na nierówności, ale skuteczna zmiana zaczyna się także wewnątrz organizacji.

➡️ Adela Gąsiorowska, zastępczyni dyrektora Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, opowiada o tym, dlaczego miejsca pracy w trzecim sektorze powinny być wolne od nadużyć, dyskryminacji i przemocy.

🔗 Pobierz Model RÓWNE NGO i dowiedz się więcej: https://ptpa.org.pl/publikacje/rownosc-standardem-pracy-w-trzecim-sektorze-model-rowne-ngo/

--

Sfinansowano ze środków Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Społeczeństwo Obywatelskie KPRM

05/06/2026

❓ Czy organizacje pozarządowe są wolne od dyskryminacji, mobbingu i nierównego traktowania?

Choć działamy na rzecz ważnych społecznie wartości, również w NGO zdarzają się sytuacje, które naruszają bezpieczeństwo i dobrostan osób tworzących organizacje.

➡️ Dlatego powstał Model RÓWNE NGO, czyli praktyczne narzędzie wspierające budowanie miejsc pracy opartych na równości, szacunku i przejrzystych zasadach.

🎥 Beata Kwiatkowska, prezeska Fundacji Dobre Rzemiosło oraz koordynatorka marketingu ngo.edu.pl, opowiada o wyzwaniach, z którymi mierzy się trzeci sektor, i o tym, dlaczego rozmowa o standardach pracy w NGO jest dziś tak ważna.

🔗 Pobierz Model RÓWNE NGO: https://ptpa.org.pl/publikacje/rownosc-standardem-pracy-w-trzecim-sektorze-model-rowne-ngo/

--

Sfinansowano ze środków Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Społeczeństwo Obywatelskie KPRM

❓ Doświadczasz dyskryminacji, wykluczenia lub przemocy?Rusza nowy projekt, w ramach którego zapewniamy bezpłatne poradni...
03/06/2026

❓ Doświadczasz dyskryminacji, wykluczenia lub przemocy?

Rusza nowy projekt, w ramach którego zapewniamy bezpłatne poradnictwo prawne dla osób z całej Polski doświadczających nierównego traktowania.

➡️ Pomoc kierujemy do osób, które spotkały się z dyskryminacją m.in. ze względu na wiek, płeć, rodzicielstwo, kolor skóry, pochodzenie, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, stan zdrowia czy status materialny.

Wsparcia udzielają adwokatki i radczynie prawne posiadające wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu spraw dyskryminacyjnych.

🔗 Dowiedz się więcej: https://ptpa.org.pl/projekty/bezplatne-poradnictwo-prawne-dla-osob-doswiadczajacych-dyskryminacji-wykluczenia-i-przemocy/

📞 Zadzwoń do nas w każdy wtorek w godzinach 10:00–15:00 pod nr 514 502 260
lub
📧 napisz do nas na: [email protected]

--

Sfinansowano ze środków Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Społeczeństwo Obywatelskie KPRM

❗️ Dostępność w miejscu pracy to także uwzględnianie różnych sposobów funkcjonowania i przetwarzania bodźców.Osoby neuro...
28/05/2026

❗️ Dostępność w miejscu pracy to także uwzględnianie różnych sposobów funkcjonowania i przetwarzania bodźców.

Osoby neuroróżnorodne często spotykają się z barierami, które wynikają z niedostosowanego środowiska pracy, nadmiaru bodźców czy nieczytelnej komunikacji.

Prawo przewiduje sytuacje, w których pracodawca powinien wdrożyć tzw. racjonalne usprawnienia, czyli rozwiązania pozwalające wykonywać pracę w sposób bardziej dostępny i bezpieczny.

➡️ Tworzenie inkluzywnego miejsca pracy nie zawsze wymaga dużych zmian. Czasem kluczowe są elastyczność, otwartość i gotowość do zauważenia indywidualnych potrzeb osób pracowniczych.

✨ Pamiętaj, że MASZ PRAWO DO RÓWNEGO TRAKTOWANIA!

--

Bezpłatne poradnictwo prawne realizowane jest w ramach projektu „MASZ PRAWO DO RÓWNEGO TRAKTOWANIA - nieodpłatne poradnictwo prawne i wsparcie psychologiczne dla osób zagrożonych dyskryminacją lub jej doświadczających", współfinansowanego ze środków Miasta Stołecznego Warszawy.

🌸 Dziś, w Dniu Mamy, szczególnie myślimy o wszystkich kobietach, które każdego dnia próbują łączyć rodzicielstwo z życie...
26/05/2026

🌸 Dziś, w Dniu Mamy, szczególnie myślimy o wszystkich kobietach, które każdego dnia próbują łączyć rodzicielstwo z życiem zawodowym.

Jako organizacja, która od lat udziela wsparcia i porad prawnych osobom doświadczającym dyskryminacji, w tym kobietom wracającym po urlopach macierzyńskich, wiemy, jak często macierzyństwo nadal wiąże się na rynku pracy z lękiem, nierównym traktowaniem i koniecznością ciągłego udowadniania swojej wartości.

Dlatego życzymy każdej mamie rynku pracy, w którym:
➡️ nie trzeba bać się powrotu po urlopie macierzyńskim,
➡️ prawa pracownicze są respektowane,
➡️ komentarze o wyglądzie, ciąży czy macierzyństwie nie mają miejsca,
➡️ a kompetencje kobiet nie są oceniane przez pryzmat rodzicielstwa.

🩷 Wszystkim mamom życzymy bezpieczeństwa, wsparcia i szacunku, a ty czego im życzysz?

Adres

Szpitalna 5/6a
Srodmiescie
00-031

Telefon

+48732191322

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego:

Skróty

Udostępnij

Kategoria