Fundacja na rzecz rozwoju - Inspirator

Fundacja na rzecz rozwoju - Inspirator Celem Fundacji jest wspieranie wszechstronnego rozwoju, a także zaspokajanie potrzeb naukowych, kulturowych oraz społecznych.

Dziś przeszliśmy przez kompletny framework ASAP™ Collaborative Intelligence – wszystkie cztery etapy transformacji AI w ...
15/01/2026

Dziś przeszliśmy przez kompletny framework ASAP™ Collaborative Intelligence – wszystkie cztery etapy transformacji AI w organizacjach.

Od zrozumienia, jak AI zmienia codzienną pracę (Augmentacja), przez budowę spójnych procesów zespołowych (Skalowanie), aż po świadome decyzje o automatyzacji i projektowanie kultury ciągłej ewolucji (Progresja).

Dziękujemy:
→ Uczestnikom - za obecność i poświęcony czas.
Cieszymy się, że mogliśmy wspólnie przyjrzeć się temu, jak metodyczne podejście do pracy z AI pomaga porządkować działania w organizacjach.
→ Michałowi Gumkowskiemu (CEO Progression) - za poprowadzenie spotkania i praktyczne pokazanie, jak budować kulturę współpracy ludzi i algorytmów. Za przełożenie teorii na konkretne kroki, które można wdrożyć już jutro.
→ Progression – za partnerstwo i merytoryczne wsparcie projektu WM:HTC. Za pokazanie, że transformacja cyfrowa to nie tylko technologia - to przede wszystkim ludzie i kultura organizacyjna.

Do usłyszenia wkrótce!

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Za 2 godziny startujemy! Wdrażanie AI w kulturze pracy – metodyka ASAP™ Collaborative Intelligence 📅 Dziś | 10:00–12:00 ...
15/01/2026

Za 2 godziny startujemy!

Wdrażanie AI w kulturze pracy – metodyka ASAP™ Collaborative Intelligence

📅 Dziś | 10:00–12:00 | Clickmeeting

🔗 Link do spotkania w mailu potwierdzającym rejestrację

Lub zapisy: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

Do zobaczenia za moment!

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Event starts: Thursday, January 15, 2026 10:00 AM Europe/Warsaw

Psychologu! Bezpłatny Webinar dla Ciebie - Szkoła Trenerów, ISO i wpis do BUR.🔹 Chcesz dowiedzieć się, jak w praktyce uz...
14/01/2026

Psychologu! Bezpłatny Webinar dla Ciebie - Szkoła Trenerów, ISO i wpis do BUR.

🔹 Chcesz dowiedzieć się, jak w praktyce uzyskać certyfikację jakości ISO, zdobyć wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz poznać szczegóły udziału w Szkole Trenerów z możliwością skorzystania z dofinansowania i wsparcia eksperckiego?

👉 Weź udział w krótkim, 30-minutowym spotkaniu online, podczas którego wprowadzimy Cię w temat i pokażemy realne możliwości rozwoju.

🗓 Data: 16.01.2026
⏰ Godzina: 17:00
⏳ Czas trwania: ok. 30 minut
💻 Forma: webinar online

Spotkanie poprowadzi:

Mateusz Prucnal – Prezes Fundacji na rzecz Rozwoju - Inspirator,

który opowie:
• Od czego zacząć proces certyfikacji jakości,
• Jak wygląda droga do wpisu do BUR,
• Jakie korzyści daje udział w Szkole Trenerów,
• Jak skutecznie skorzystać z dostępnych dofinansowań.

Zapisz się już teraz! -

🔗 https://inspirator.clickmeeting.com/psychologu-webinar-dla-ciebie-szkola-trenerow-iso-i-wpis-do-bur-

To idealna okazja, aby w przystępny sposób zadać pytania i zaplanować kolejne kroki swojego rozwoju!

🔹 Zarezerwuj swój czas i dołącz do nas!

Event starts: Friday, January 16, 2026 05:00 PM Europe/Warsaw

Psychologu! Bezpłatny Webinar dla Ciebie - Szkoła Trenerów, ISO i wpis do BUR.🔹 Chcesz dowiedzieć się, jak w praktyce uz...
14/01/2026

Psychologu! Bezpłatny Webinar dla Ciebie - Szkoła Trenerów, ISO i wpis do BUR.

🔹 Chcesz dowiedzieć się, jak w praktyce uzyskać certyfikację jakości ISO, zdobyć wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) oraz poznać szczegóły udziału w Szkole Trenerów z możliwością skorzystania z dofinansowania i wsparcia eksperckiego?

👉 Weź udział w krótkim, 30-minutowym spotkaniu online, podczas którego wprowadzimy Cię w temat i pokażemy realne możliwości rozwoju.

🗓 Data: 16.01.2026
⏰ Godzina: 9:00
⏳ Czas trwania: ok. 30 minut
💻 Forma: webinar online

Spotkanie poprowadzi:

Mateusz Prucnal – Prezes Fundacji na rzecz Rozwoju - Inspirator,

który opowie:
• Od czego zacząć proces certyfikacji jakości,
• Jak wygląda droga do wpisu do BUR,
• Jakie korzyści daje udział w Szkole Trenerów,
• Jak skutecznie skorzystać z dostępnych dofinansowań.

Zapisz się już teraz! -

🔗 https://inspirator.clickmeeting.com/psychologu-webinar-dla-ciebie-szkola-trenerow-iso-i-wpis-do-bur

To idealna okazja, aby w przystępny sposób zadać pytania i zaplanować kolejne kroki swojego rozwoju!

🔹 Zarezerwuj swój czas i dołącz do nas!

Event starts: Friday, January 16, 2026 09:00 AM Europe/Warsaw

Jutro o 10:00 startujemy 🚀 Metodyka ASAP™ Collaborative Intelligence – od Augmentacji po Progresję. Budowa spójnego syst...
14/01/2026

Jutro o 10:00 startujemy 🚀

Metodyka ASAP™ Collaborative Intelligence – od Augmentacji po Progresję.
Budowa spójnego systemu współpracy ludzi i algorytmów.

📅 15.01.2026 | 10:00–12:00
🎙Prowadzi: Michał Gumkowski (CEO Progression)
Jeszcze można się zapisać!
🔗 https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

Dla przypomnienia agenda naszego spotkania:

1. Wstęp: dlaczego kultura organizacji zjada strategię AI na śniadanie?
Dlaczego większość prób wdrożenia sztucznej inteligencji kończy się niepowodzeniem? Analiza różnic między firmami, które realnie wykorzystują AI, a tymi, które pozostają na etapie deklaracji.

2. Etap 1: Augmentacja (A) – jak wzmocnić potencjał jednostki z AI?
Sposoby na rozszerzenie możliwości pracownika poprzez potraktowanie AI jako „intelektualnej dźwigni kompetencji”. Jak wykonywać zadania szybciej, zachowując przy tym najwyższą jakość?

3. Etap 2: Skalowanie (S) – jak przenieść sukcesy jednostek na poziom zespołu?
Metody przenoszenia indywidualnych osiągnięć na całe działy. Standaryzacja pracy z modelami, która pozwala organizacji w pełni korzystać z wypracowanego know-how.

4. Etap 3: Automatyzacja (A) – jak uwolnić czas dzięki autonomicznym procesom?
Przejście od doraźnego wsparcia do pełnych przepływów pracy. Jak skutecznie oddelegować żmudne i powtarzalne czynności cyfrowym agentom? I kiedy nie jest to najlepszy pomysł?

5. Etap 4: Progresja (P) – jak zaprojektować kulturę ciągłej ewolucji?
Jak budować kulturę organizacji zdolną do szybkiej adaptacji coraz to nowych możliwości technologii? System pracy w erze postępującej transformacji cyfrowej

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Metodyka ASAP™ od środka: od Augmentacji po Progresję Przez ostatni tydzień prześledziliśmy wszystkie cztery etapy metod...
13/01/2026

Metodyka ASAP™ od środka: od Augmentacji po Progresję

Przez ostatni tydzień prześledziliśmy wszystkie cztery etapy metodyki ASAP™ Collaborative Intelligence:

A (Augmentacja) → Zespoły rozumieją, jak AI zmienia ich codzienną pracę.
S (Skalowanie) → Organizacja buduje spójne podejście do pracy z AI.
A (Automatyzacja) → Świadome decyzje, co automatyzować (a czego nie).
P (Progresja) → AI staje się naturalnym elementem kultury pracy.

Za 2 dni, 15.01 | 10:00–12:00, wszystko to połączymy w całość.
🎙 Prowadzi: Michał Gumkowski (CEO Progression)
🔗 Zapisy: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

🎯 Co wyniesiesz ze spotkania:
→ Kompletny model ASAP™ – praktyczny schemat działania.
→ Zestaw sprawdzonych praktyk – unikanie błędów blokujących transformację.
→ Strategię Collaborative Intelligence – fundamenty kultury, w której technologia i człowiek tworzą nową jakość.

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

🔹To postać znana w skali ogólnopolskiej - szczególnie w kontekście pracy z AI w organizacjach, transformacji cyfrowej or...
13/01/2026

🔹To postać znana w skali ogólnopolskiej - szczególnie w kontekście pracy z AI w organizacjach, transformacji cyfrowej oraz budowania kultury współpracy człowieka z technologią.

🔹Ponieważ projekt Warmińsko-Mazurskiego Hubu Transformacji Cyfrowej dociera dziś do coraz szerszego grona odbiorców, chcemy przedstawić naszego prelegenta jeszcze raz także uczestnikom z regionu oraz tym, którzy dołączają do nas po raz pierwszy.

Naszym prelegentem podczas spotkania online będzie
🎙Michał Gumkowski — CEO ProgressiON, Executive MBA, trener i konsultant ds. AI.

Konsultant w obszarze transformacji cyfrowej i technologii AI, z 10-letnim doświadczeniem jako trener kompetencji cyfrowych i konsultant biznesowy. Specjalizuje się w strategiach adopcji AI w organizacjach oraz w budowaniu kultury współpracy człowieka z technologią.

Absolwent pierwszej edycji kierunku „AI w biznesie i sektorze publicznym” na SGH oraz prestiżowego programu Executive MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Współautor programów studiów podyplomowych z zakresu AI oraz twórca metodyki ASAP™.

📌 15.01.2026 | 10:00–12:00
🔗 Zapisy: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie.../register

Spotkanie zakończy się sesją pytań i odpowiedzi, podczas której będzie możliwość zadania pytań prelegentowi.
Zachęcamy do przygotowania własnych pytań już teraz!

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Etap P: Progresja — kiedy AI staje się częścią kultury pracyProgresja to etap, w którym AI przestaje być projektem, pilo...
09/01/2026

Etap P: Progresja — kiedy AI staje się częścią kultury pracy

Progresja to etap, w którym AI przestaje być projektem, pilotażem czy inicjatywą „na chwilę”.
Zaczyna być stałym elementem sposobu pracy organizacji.

Na tym poziomie nie chodzi już o pojedyncze wdrożenia.
Chodzi o zdolność zespołów i organizacji do:
• uczenia się,
• adaptacji,
• świadomego reagowania na zmiany technologiczne.

Progresja oznacza, że organizacja potrafi:
• rozwijać kompetencje zespołów,
• zachować spójność mimo zmian,
• budować długofalową odporność na kolejne fale technologii.

O tym, jak wygląda Progresja w praktyce i dlaczego jest naturalnym efektem wcześniejszych etapów, porozmawiamy podczas spotkania online.

📌 15.01.2026 | 10:00–12:00
Link do spotkania: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Etap A: Automatyzacja - decyzja, nie skrótAutomatyzacja często pojawia się w rozmowach o AI jako „następny krok”.W prakt...
08/01/2026

Etap A: Automatyzacja - decyzja, nie skrót

Automatyzacja często pojawia się w rozmowach o AI jako „następny krok”.

W praktyce to jeden z najbardziej wymagających etapów.
W metodyce ASAP™ Automatyzacja nie polega na automatyzowaniu wszystkiego i nie jest pierwszym etapem pracy z AI.

To moment, w którym organizacja - mając już:
• zrozumienie wpływu AI na pracę zespołów,
• spójne podejście do jej wykorzystania,
może świadomie zdecydować:
co ma sens automatyzować, a co nadal wymaga ludzkiego osądu i odpowiedzialności.

Bez tej dojrzałości automatyzacja nie przyspiesza pracy - często tylko utrwala chaos.

📌 15.01.2026 | 10:00–12:00
Link do zapisu: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register
Podczas spotkania online pokażemy, jak podejść do Automatyzacji w sposób bezpieczny i przemyślany.

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Etap S: Skalowanie — kiedy AI przestaje być indywidualnym doświadczeniemPo etapie Augmentacji zespoły zaczynają widzieć,...
07/01/2026

Etap S: Skalowanie — kiedy AI przestaje być indywidualnym doświadczeniem

Po etapie Augmentacji zespoły zaczynają widzieć, jak AI wpływa na ich codzienną pracę.
Ale to nie oznacza jeszcze, że organizacja działa spójnie.

Skalowanie to moment, w którym pojawia się kluczowe wyzwanie:
jak sprawić, by zespoły korzystały z AI w sposób zrozumiały i spójny — a nie każdy na własnych zasadach.

Na tym etapie nie chodzi o narzędzia ani o kopiowanie „dobrych praktyk”.
Chodzi o wspólne rozumienie:
• po co korzystamy z AI,
• w jakich obszarach wspiera pracę zespołów,
• i gdzie jej użycie nie przynosi wartości.

Bez tego organizacja nie skaluje efektów — skaluje różnice między zespołami.

📌 15.01.2026 | 10:00–12:00
Link do wydarzenia online: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

Podczas spotkania online pokażemy, jak wygląda etap Skalowania w praktyce
i dlaczego jest on niezbędny, by przejść do kolejnych etapów pracy z AI.

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Zgodnie z zapowiedzią zaczynamy krótką serię wprowadzającą do metodyki ASAP™.Na początek etap A: Augmentacja — czyli jak...
05/01/2026

Zgodnie z zapowiedzią zaczynamy krótką serię wprowadzającą do metodyki ASAP™.
Na początek etap A: Augmentacja — czyli jak dobrze rozpocząć pracę z AI, żeby nie ugrzęznąć na pilotażach.

Zanim organizacja zacznie mówić o „wdrażaniu AI”, warto zatrzymać się na chwilę i zadać jedno kluczowe pytanie:
Czy zespoły widzą i rozumieją, jak AI zmienia ich codzienną pracę?

Augmentacja to pierwszy etap metodyki ASAP™.
Na tym etapie AI pełni rolę dźwigni kompetencji — rozszerza możliwości zespołów w wykonywaniu codziennych zadań i podejmowaniu decyzji.

Chodzi o to, czy zespoły rozumieją wpływ AI na swoją codzienną pracę:
gdzie realnie pomaga, gdzie przyspiesza współpracę, a gdzie nie wnosi wartości.

📌 15.01.2026 | 10:00–12:00
Podczas spotkania online pokażemy, jak wygląda etap Augmentacji w praktyce
i dlaczego jest on fundamentem dalszej pracy zespołów z AI.
🎙 Prowadzi: Michał Gumkowski
🔗 Zapisy: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.


W kolejnych dniach przejdziemy do następnych etapów metodyki — krok po kroku.

Nowy rok to dobry moment na plany. Jeszcze lepszy — na porządek w decyzjach.Wiele firm zaczyna od pytania: „Jakie narzęd...
03/01/2026

Nowy rok to dobry moment na plany. Jeszcze lepszy — na porządek w decyzjach.
Wiele firm zaczyna od pytania: „Jakie narzędzie AI wdrożyć?" Tak naprawdę należy zacząć od:

🔹jaki problem naprawdę rozwiązujemy?
🔹co musi się zmienić w sposobie pracy zespołu?
🔹dopiero potem: jakie narzędzie ma sens?

To nie jest „hamowanie innowacji". To jest minimalizacja kosztu chaosu — bo wdrożenia AI potrafią utknąć nie dlatego, że model jest słaby, tylko dlatego, że organizacja nie ma przygotowanej ścieżki przejścia od testu do praktyki (RAND, 2024).

📌 Dlatego 15.01 (10:00–12:00) organizujemy spotkanie online, w którym pokażemy metodykę ASAP™ — ramę, która porządkuje kolejne kroki (od startu, przez skalowanie, po automatyzację). Prowadzi: Michał Gumkowski, CEO Progression.
🔗 Zapisy: https://inspirator.clickmeeting.com/spotkanie-online-wdrazanie-ai-w-kulturze-pracy-metodyka-asap-collaborative-intelligence/register

W poniedziałek podrzucimy pierwsze pytanie z etapu „A" — żeby każdy mógł sprawdzić, czy zaczyna z właściwego miejsca.

---------------
Sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018–2030 PROO.

Adres

Aleja Racławickie 44B/U 1
Lublin
20-043

Telefon

+48665041852

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Fundacja na rzecz rozwoju - Inspirator umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Ta Organizacja

Wyślij wiadomość do Fundacja na rzecz rozwoju - Inspirator:

Udostępnij