Lokaal FNV Maastricht-Heuvelland

29/10/2026

Uitnodiging
WIA-informatiebijeenkomst
Uitnodiging - 28 oktober 2026

Beste Brenda,

Ziek worden is al vervelend genoeg. En dan komt er ook nog van alles op je af: regels, wetten, afspraken en brieven waar je soms nooit eerder van hebt gehoord. Misschien ben je zelf helemaal niet ziek, maar ken je wél iemand die deze informatie hard nodig heeft. Wil je beter begrijpen hoe dit allemaal werkt? Dan is dit dé kans om duidelijkheid te krijgen.

Informatiebijeenkomst
FNV organiseert een WIA - voorlichtingsmiddag voor leden én niet‑leden:

Datum: dinsdag 17 november 2026
Tijdstip: 14.00 - 16.30 uur (inloop vanaf 13.30 uur)
Locatie: Kapelaan Lochtmanhuis, Populierweg 36, 6222 CS Maastricht

Plan je route.

Onderwerpen
Tijdens deze middag krijg je uitleg over:

De Wet Verbetering Poortwachter – voor iedereen die nu ziek is of te maken heeft met ziekteverzuim.
De WIA/WAO en alles rond re-integratie.
De bijeenkomst wordt verzorgd door leden van de regionale werkgroep WIA/WAO van FNV Uitkeringsgerechtigden, één van de grootste sectoren binnen de FNV. Je krijgt praktische informatie waar je écht iets mee kunt, of je nu zelf ziek bent of iemand wilt ondersteunen.

Kun je niet naar de bijeenkomst komen, maar wil je toch graag meer informatie? Bekijk onze website voor meer informatie over ziekte en re-integratie. Ook vind je hier informatie over de diensten van FNV; van loopbaanadvies tot juridische hulp.

Je bent van harte welkom!
Neem gerust familie, vrienden of collega’s mee die hier iets aan kunnen hebben. Aanmelden is niet nodig.

We hopen je op 17 november in Maastricht te zien!
Met vriendelijke groet,
namens de werkgroep
Desiree Egberts
Bestuurder FNV Uitkeringsgerechtigden

26/10/2026

Je cao, je rechten en de FNV binnen handbereik

Werk je in de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) of de Gehandicaptenzorg? Dan wil je weten wat er speelt in jouw sector en wat ontwikkelingen betekenen voor je werk en arbeidsvoorwaarden. Daarom is er nu de FNV VVT & Gehandicaptenzorg-app.

16/09/2026

📢 Het kabinet beweegt, maar nog lang niet genoeg.

De bezuinigingen op onze WW, WIA en zorg blijven voor een groot deel staan. Daarmee legt het kabinet de rekening nog steeds bij werkenden en mensen die ziek worden of hun baan verliezen.

Dat accepteren we niet. ⚠️ Hans Spekman legt uit waarom we doorgaan met de strijd voor een sterk sociaal vangnet.

De toekomst is van ons, maar alleen als we ’m samen opeisen! ✊

👉 Doe mee: https://social.fnv.nl/s/56MNFZKn https://social.fnv.nl/s/Dcj6g2LA

16/09/2026

Schoonmakers leggen week lang het werk neer: ‘Zonder ons geen cao’
Stakingen door heel het land waaronder op Schiphol en stations

14 september 2026
Schoonmakers leggen deze week op verschillende plekken in Nederland het werk neer. Er wordt onder meer gestaakt op Schiphol en op stations. Met de landelijke staking protesteren de schoonmakers tegen de cao die CNV en werkgeversclub Schoonmakend Nederland hebben afgesloten. Ruim 80 procent van de FNV-leden wees de afspraken die daarin staan af.

Schoonmakers willen een eerlijke cao
De schoonmakers willen dat de cao wordt opengebroken en dat er serieus naar hun bezwaren wordt geluisterd. Hun belangrijkste eisen zijn: geen inkomensstraf bij ziekte, automatische prijscompensatie, een hogere loonsverhoging en gelijke toeslagen voor hotelschoonmakers.

‘CNV en Schoonmakend Nederland hebben een cao getekend, maar onze schoonmakers hebben heel duidelijk gezegd dat dit resultaat niet goed genoeg is. Ruim 80% van onze leden heeft het afgewezen. Dan kun je niet doen alsof daarmee het verhaal klaar is. Wij gaan door totdat de cao wordt opengebroken en er daadwerkelijk naar onze schoonmakers wordt geluisterd’, zegt Caroline Lamberts, bestuurder FNV Schoonmaak.

Onzichtbaar werk wordt zichtbaar
Schoonmakers werken dagelijks op plekken waar miljoenen mensen komen, maar hun werk blijft vaak letterlijk op de achtergrond. Door een week lang niet schoon te maken, willen zij zichtbaar maken wat er gebeurt als hun werk wegvalt.

‘Schoonmakers zijn normaal gesproken onzichtbaar. Je merkt hun werk vooral als het gedaan is. Deze week draaien we dat om: door niet schoon te maken, maken we zichtbaar hoe belangrijk hun werk is. Mensen gaan ervaren wat het betekent als de schoonmakers er niet zijn. Dat is precies wat we willen laten zien’, aldus Lamberts.

16/09/2026

Kabinet legt rekening onnodig bij werkenden en pakt problemen niet aan
‘Veerkrachtige economie heeft stevig sociaal vangnet nodig’

15 september 2026
'Mensen moeten erop kunnen vertrouwen dat ze niet hun bestaanszekerheid verliezen als ze ziek worden of hun baan kwijtraken. Juist dát doet dit kabinet door onnodig op de sociale zekerheid te bezuinigen. Dat is oneerlijk en onverantwoord zeker omdat tegelijkertijd miljarden aan de allerrijksten worden uitgedeeld. Deze harteloze begroting klopt boekhoudkundig vast, maar maatschappelijk klopt het van geen kant’, constateert voorzitter Hans Spekman.

Mensen in actie
Groot deel bezuinigingen op sociale zekerheid blijft staan
Terwijl er met de uitvoering van de WW geen problemen zijn en de premiepot vol zit, wil het kabinet de plannen om de WW te halveren ijskoud doorzetten en slechts een jaar uitstellen. Ook de bezuiniging van 1,2 miljard euro op de arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft overeind. Spekman: ‘Het kabinet steekt de kop in het zand voor de vele duizenden mensen die uit onvrede over deze plannen het werk hebben neergelegd. Het negeert ook de miljoenen Nederlanders die zich terecht zorgen maken over hun vangnet bij ziekte of werkloosheid. Een veerkrachtige economie heeft een solide sociaal vangnet nodig. Dat mogen we niet accepteren.’

Boodschappenlijst als ‘liefdesbrief’
In een zogenaamde liefdesbrief aan de sociale partners doet het kabinet opnieuw een oproep aan de vakbonden om aan tafel te komen, maar ondertussen blijft de boodschappenlijst met bezuinigingen op de sociale zekerheid staan. Spekman: 'Het kabinet blijft vragen om een gesprek, terwijl het ijskoud doorgaat met het afbreken van ieders sociale vangnet. Met die gemixte signalen kunnen we niks. De bezuinigingen op de sociale zekerheid zijn onnodig en onverantwoord en moeten daarom van tafel. We kunnen pas serieus praten als het mag gaan over het terugkrijgen van de zeggenschap over en het verbeteren van de werknemersverzekeringen zónder de onredelijke bezuinigingsopdracht die er nu ligt.' De FNV dringt er daarom bij de Tweede Kamer op aan om een streep te zetten door alle bezuinigingen op sociale zekerheid.

Kabinet laat werkenden en mensen met uitkering in de steek
Uit de koopkrachtcijfers blijkt dat werkenden en uitkeringsgerechtigden moeten inleveren. Spekman: ‘Dat boodschappen en vaste lasten fors duurder worden, raakt mensen iedere dag in de portemonnee. En juist nu kiest het kabinet ervoor om de rekening vooral bij werkenden neer te leggen. De lasten voor werknemers gaan omhoog, terwijl mensen met grote vermogens buiten schot blijven. Dat is niet uit te leggen, dit kabinet jaagt de ongelijkheid en de schreefgroei verder aan.’ Voor 2027 zet de FNV daarom in op een looneis van 5.5% + 80 euro erbij en pleit de vakbond voor een toereikend energienoodfonds en goede reiskostenvergoedingen voor werknemers. De energieprijzen gaan namelijk niet alleen door de wereldwijde onrust maar ook door de plannen van dit kabinet heel hard omhoog. Spekman: ‘De inflatie blijft hardnekkig hoog, de arbeidsproductiviteit stijgt, bedrijven maken stevige winsten en de arbeidsmarkt blijft krap. Werkenden leveren een bijdrage aan de economie die ze onvoldoende terugzien. Dat vraagt om een stevige looneis.’

Meer zorgen over arbeidsmarkt
Bovenop de problemen die dit kabinet veroorzaakt rondom de sociale zekerheid maakt de FNV zich zorgen over de plannen rond de Zelfstandigenwet: deze mag werknemersrechten niet aantasten en de deur naar schijnzelfstandigheid niet verder openzetten. Ook waarschuwt de vakbond voor de plannen met de transitievergoeding. Spekman: ‘De transitievergoeding is geen gunst van de werkgever, maar een belangrijke bescherming voor werknemers die hun baan verliezen. Wie die vergoeding afschaft en rommelt aan een goed functionerende WW maakt werknemers en de economie bewust kwetsbaar.’

Mes in de zorg raakt miljoenen mensen
Dit kabinet kiest ervoor om de huishoudelijke zorg te schrappen, dit raakt honderdduizenden mensen. 90.000 huishoudelijke zorgmedewerkers dreigen hierdoor hun werk verliezen, en de 600.000 mensen die gebruikmaken van huishoudelijke zorg, raken hun zorg kwijt. Spekman: ‘Ouderen moeten steeds langer zelfstandig thuis blijven wonen, dan is wegbezuinigen van de huishoudelijke zorg het domste dat je kunt doen. Bovendien zorgt het ervoor dat tienduizenden hun baan verliezen én al overbelaste mantelzorgers worden als een soort ‘duizenddingen doekje’ gebruikt om alles op te lossen. Dit is geen bezuiniging, dit is het doorschuiven van de rekening naar mensen die toch al onder grote druk staan.’

Oproep
Juist in deze tijd van grote onzekerheid is een sterk sociaal vangnet essentieel. ‘Mensen hebben geen behoefte aan minder zekerheid, maar aan meer. Wie vertrouwen in de toekomst wil herstellen en de voedingsbodem voor populisme wil wegnemen, moet investeren in bestaanszekerheid en niet verder bezuinigen op het sociale vangnet. FNV roept de Tweede Kamer op om de bezuinigingen op de sociale zekerheid volledig van tafel te halen, de koopkracht van werkenden en uitkeringsgerechtigden te repareren en niet onverantwoord te bezuinigen op zorg', aldus Spekman.

Reactie sector Bouwen en Wonen
Het is helemaal terecht dat het kabinet ook in de plannen voor 2027 prioriteit geeft aan bouwen en wonen. De maatschappelijke opgaven zijn groot: van het aanpakken van de wooncrisis en de verduurzaming van de gebouwde omgeving tot uitbreiding van het elektriciteitsnet en onderhoud van de infrastructuur. De gemene deler voor alle bouwopgaven is de roep om versnelling, kwaliteit en innovatie.Helaas constateert FNV Bouwen & Wonen een grote kloof tussen de ambities van het kabinet en de dagelijkse praktijk. Financiële investeringen alleen zijn onvoldoende om de benodigde veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Bij de sterke focus van het kabinet op het versnellen van de woningbouw en op andere bouwopgaven wordt ten onrechte de factor arbeid niet meegenomen. Hier ligt juist een deel van de oplossing. Door de factor arbeid buiten beschouwing te laten dreigen risico’s zoals verdere druk op arbeidsvoorwaarden, nog meer oneerlijke concurrentie en een groeiende afhankelijkheid van flexibele, laagbetaalde arbeid. Echte versnelling, innovatie en kwaliteitsverbetering vragen juist om investeringen in werkenden, het terugdringen van lange ketens van onderaanneming en het bestrijden van schijnconstructies en misstanden bij arbeidsmigranten. Vaste arbeidsrelaties (vaste banen) moeten daarbij de norm zijn en een betere registratie van arbeidskrachten moet zorgen voor meer bescherming van werkenden. Nu zien we op bouwplaatsen nog te veel mensen die via allerlei constructies aan het werk zijn, zonder dat iemand zich verantwoordelijk voor hen voelt. Verder moeten de plannen voor deregulering scherp in de gaten gehouden worden, want die mogen niet ten koste gaan van rechten van werkenden.

Goede en betaalbare huisvesting draagt bij aan een goed functionerende arbeidsmarkt. FNV Bouwen & Wonen kan zich geheel vinden in het afschaffen van het betalen van de zogenaamde ATAD-belasting voor woningcorporaties. Deze winstbelasting ontbeert iedere redelijke grond en belemmert bovendien voldoende en betaalbare huisvesting. FNV Bouwen & Wonen wil meer aandacht en maatregelen voor het versterken van de positie van woningcorporaties en huurders.

FNV Rijk
Nederland heeft een van de meest efficiënte overheden ter wereld. Toch kiest het kabinet opnieuw voor miljardenbezuinigingen op de rijksoverheid, onder de noemer van efficiëntie en vernieuwing. Maar wie alleen het budget verlaagt en ondertussen dezelfde taken bij de overheid laat liggen, maakt de overheid niet efficiënter. Die zorgt er simpelweg voor dat minder werk kan worden gedaan.

Dat gaan burgers en bedrijven merken. Uitvoeringsorganisaties en inspecties als Rijkswaterstaat, de NVWA en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd staan nu al onder grote druk. Verdere bezuinigingen betekenen minder dienstverlening, minder uitleg over beleid en regelingen en minder toezicht en handhaving. Juist mensen die moeite hebben hun weg te vinden binnen de overheid dreigen daardoor belangrijke informatie en ondersteuning mis te lopen. En wanneer inspecties minder vaak kunnen controleren, nemen risico's op misstanden toe. Zo schiet de politiek uiteindelijk zichzelf en Nederland in de voet.

Juist nu de maatschappelijke opgaven groter en complexer worden, zou Nederland moeten investeren in een overheid die problemen kan oplossen, toezicht kan houden en burgers goed kan helpen. In plaats daarvan worden ministeries en uitvoeringsorganisaties gedwongen nieuwe investeringen te betalen door elders in hun eigen organisatie te snijden. Dat is alsof je nieuwe schoenen probeert te betalen door eerst een been te amputeren. De bezuinigingsplannen van het kabinet op de Rijksoverheid zijn niet alleen ondoordacht, maar op de lange termijn schadelijk voor heel Nederland. Een slagvaardige en betrouwbare overheid krijg je niet door de uitvoering steeds verder uit te hollen. Wie wil dat de overheid meer presteert, zal haar eerst in staat moeten stellen haar werk te doen.

Neele Boelens, voorzitter FNV Young & United:
'Jongeren hebben geen vertrouwen meer dat de politiek er voor hen is. En als je kijkt naar de plannen vandaag, blijkt dat volledig terecht. Meer dan de helft van de jongeren komt moeilijk rond, en dan kiest dit kabinet er nog steeds voor om te bezuinigen op de sociale zekerheid. Daarmee wordt de toekomst van jongeren nog onzekerder. Ondertussen willen ze ook een beroep doen op jongeren voor de dienstplicht. Zo bouw je geen vertrouwen op, maar breek je het alleen maar verder af. Daarom roept FNV Y&U, samen met de LSVb, het kabinet op om het roer vol om te gooien: bezuinig niet, maar investeer juist in sociale zekerheid, betaalbare woningen en onderwijs. Wij zullen blijven actievoeren om die zekere toekomst voor jongeren voor elkaar te krijgen.'

FNV Handel
'Het kabinet kiest ervoor om te snijden in de sociale zekerheid én verhoogt tegelijkertijd de belastingen voor werkenden. Dat raakt juist de mensen die iedere maand al moeite hebben om rond te komen', zegt Moniek Strijbosch, voorzitter FNV sectorraad Handel. 'In de handel werken veel mensen voor lage lonen. Zij kunnen het zich simpelweg niet veroorloven om er nog verder in koopkracht op achteruit te gaan. Zoals de koning vandaag in de Troonrede zei: het kabinet kan niet in één dag alle problemen oplossen. Maar het hoeft er ook geen nieuwe problemen bij te creëren. En dat is precies wat het met deze plannen wel doet.'

'Ondertussen zou je bijna vergeten dat Nederlandse bedrijven nog altijd megawinsten maken. Alleen al in de eerste drie maanden van dit jaar boekten niet-financiële bedrijven €93,3 miljard brutowinst: €6 miljard meer dan een jaar eerder. Er is dus helemaal geen gebrek aan geld in Nederland. De vraag is waar dat geld terechtkomt. Als we ervoor zorgen dat een groter deel van die miljarden via fatsoenlijke lonen en eerlijke belastingen bij werkenden en de samenleving terechtkomt, kunnen we morgen al een hoop problemen oplossen.'

FNV Metaal
Albert Kuiper, bestuurder FNV Metaak: 'Dit kabinet kiest de kant van de werkgevers. Heel jammer. Sterke mensen maken een sterke industrie. Maar dan moet je wel in deze mensen investeren. Maar dit kabinetsbeleid zorgt er zeker niet voor dat we de sterkste werknemers krijgen. In plaats van te investeren in scholing en innovaties, kiest dit kabinet voor lastenverlichting en het afschuiven van verantwoordelijkheid voor de werkgevers. Dat is een gemiste kans. Het verzwakt onze industrie en onze concurrentiepositie ten opzichte van andere Europese landen wordt minder goed.'

01/09/2026

Ziekenhuismedewerkers voeren door hele land actie tegen afbraak sociale zekerheid.
Sit-ins door het hele land tegen afbraak van sociale zekerheid, Hans Spekman sluit aan.

Medewerkers van ziekenhuizen en universitair medische centra (UMC's) voeren de komende weken door het hele land actie tegen de kabinetsplannen voor de sociale zekerheid. De FNV organiseert sit-ins bij ziekenhuizen en UMC's om een krachtig signaal af te geven aan politiek Den Haag. FNV-voorzitter Hans Spekman zal daarbij onder meer aanwezig zijn bij acties in Den Haag, Maastricht en Groningen.

UMCG
Het kabinet wil bezuinigen op regelingen zoals de WW en de WIA, waardoor werknemers die ziek worden, arbeidsongeschikt raken of hun baan verliezen minder zekerheid krijgen op het moment dat zij die het hardst nodig hebben.

Sociale zekerheid is geen luxe, maar een recht
‘Zorgmedewerkers betalen iedere maand premie voor een sociale zekerheid waarop zij moeten kunnen rekenen als het tegenzit. Juist mensen die dagelijks voor anderen zorgen, verdienen zekerheid wanneer zij zelf ziek worden, arbeidsongeschikt raken of hun baan verliezen. Met deze acties laten zorgmedewerkers zien dat sociale zekerheid geen luxe is, maar een recht’, zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Cure.

De bezuinigingsplannen van het kabinet zetten de sociale zekerheid onder druk. De aangekondigde verslechteringen van WW- en WIA-regelingen betekenen dat mensen sneller worden geconfronteerd met inkomensonzekerheid, terwijl zij vaak juist tijd en rust nodig hebben om te herstellen of een nieuwe toekomst op te bouwen. De FNV vindt het onacceptabel dat juist op deze collectieve zekerheden wordt bezuinigd.

De acties vinden plaats op de volgende locaties en starten om 12.30 uur:
Woensdag 2 september – UMCG Groningen
Donderdag 3 september – Rijnstate Arnhem
Dinsdag 8 september – OLVG-Oost Amsterdam
Donderdag 10 september – UMC Maastricht
Maandag 14 september – HMC-Westeinde Den Haag
Het raakt echte mensen
De gevolgen van deze plannen zijn allesbehalve theoretisch. Zorgmedewerkers werken onder hoge druk, draaien onregelmatige diensten en verrichten fysiek en emotioneel zwaar werk. Wanneer zij ziek worden of arbeidsongeschikt raken, moeten zij kunnen rekenen op een sterke sociale zekerheid.

Actieweek tegen afbraakplannen
De FNV roept het kabinet op om af te zien van de voorgenomen verslechteringen van de sociale zekerheid. De sit-ins in UMCs zijn onderdeel van breder vakbondsverzet tegen de kabinetsplannen. In september volgen acties en stakingen door het hele land. Zo wordt op 4 september gestaakt in de havens, demonstreren duizenden overheidsmedewerkers op 8 september in Den Haag en wordt op 9 september gestaakt in het openbaar vervoer. Een overzicht van alle acties staat op de website van de FNV.

26/08/2026

VAKBONDSAVOND!

Ontmoet je bestuursleden van FNV lokaal Maastricht-Heuvelland.
Elke 1e en 3e dinsdag van de maand kun je, je vragen of opmerkingen aan hen kwijt tussen 18:30 en 20:00 uur in het vakbondshuis gelegen aan de Avenue Ceramique 241 Maastricht. Ook niet-leden zijn welkom.

Voor vragen over belastingservice, werk en inkomen moet je een afspraak maken via de website van de FNV.nl

26/08/2026

Duizenden overheidsmedewerkers demonstreren op 8 september in Den Haag tegen afbraak sociale zekerheid
Genoeg is genoeg!

Duizenden medewerkers van gemeenten, provincies, het Rijk, waterschappen, veiligheidsregio’s, universiteiten en sociale werkvoorzieningen komen op dinsdag 8 september naar de Koekamp in Den Haag. Zij protesteren tegen de voorgenomen bezuinigingen van het kabinet op de sociale zekerheid. Ze eisen dat de bezuinigingen op onder meer de WW, WIA, AOW en zorg definitief van tafel gaan.

Hans Spekman, voorzitter FNV: ‘Dit zijn de mensen die Nederland iedere dag draaiende houden. Zij voeren het beleid van dit kabinet uit. En juist zij zeggen nu: tot hier en niet verder. Zij weigeren mee te werken aan beleid waarbij mensen die ziek worden of buiten hun schuld hun baan verliezen de rekening krijgen Als zelfs mensen binnen de overheid in verzet komen tegen deze plannen, kan het kabinet niet blijven doen alsof er niets aan de hand is.’

Bezuinigen op zekerheid
Het kabinet wil 6,5 miljard euro bezuinigen op de sociale zekerheid. Zo wil het de maximale duur van de WW verkorten, ingrijpen in de WIA waardoor mensen die langdurig ziek zijn hard worden getroffen, en bezuinigingen op (ouderen)zorg. Door deze maatregelen worden werkenden geraakt op momenten dat zij een sociaal vangnet hard nodig hebben.

Volgens de FNV zijn deze bezuinigingen geen economische noodzaak, maar politieke keuzes. Spekman: ‘Iedereen kan ziek worden. Iedereen kan buiten zijn schuld zijn baan verliezen. Juist dan moet je kunnen rekenen op de zekerheid die we met elkaar hebben opgebouwd en betaald. Maar dit kabinet kiest ervoor om juist daar de rekening neer te leggen. Terwijl grote bedrijfswinsten en de allerrijksten buiten schot blijven. Dat is geen noodzaak. Dat is een politieke keuze. En die keuze accepteren we niet.’

Acties door het hele land
De actie in Den Haag maakt deel uit van een reeks acties en stakingen van vakbonden FNV, CNV en VCP in verschillende sectoren en door heel Nederland. Op 4 september wordt gestaakt in de havens en op 9 september in het openbaar vervoer. Op 8 september voeren naast overheidsmedewerkers ook werknemers in de thuiszorg en verpleeg- en verzorgingstehuizen actie tegen de kabinetsplannen.

‘Van de havens tot het openbaar vervoer, van de zorg tot het gemeentehuis en de ministeries: overal staan mensen op om actie te voeren’, zegt Spekman. ‘Het kabinet probeert werkenden wijs te maken dat deze bezuinigingen onvermijdelijk zijn. Dat zijn ze niet. Het zijn politieke keuzes en politieke keuzes kunnen worden teruggedraaid. Deze week gaan we ervoor zorgen dat ze daar in Den Haag op Prinsjesdag niet omheen kunnen.’

Drie keer is scheepsrecht
Spekman wijst erop dat werknemers in en rond de publieke sector recent vaak met succes in verzet zijn gekomen tegen kabinetsbeleid. ‘We hebben gezien wat er gebeurt als werknemers van de overheid samen zeggen: genoeg is genoeg. Na massale protesten en stakingen van tienduizenden studenten en medewerkers gingen de onderwijsbezuinigingen de prullenbak in. En na de grote acties van rijksambtenaren hield het plan om hun salarissen te bevriezen ook geen stand. Nu gaan we ervoor zorgen dat ook deze afbraak van onze sociale zekerheid van tafel gaat.’

10/08/2026

Update 24-uursstaking OV en spoor op 9 september: eerste actiedata bekend
Wat dit betekent voor jou als werknemer bij ProRail of DB Cargo?

Op woensdag 9 september 2026 leggen werknemers in het openbaar vervoer en de railsector 24 uur het werk neer. In deze update lees je wat er sinds de aankondiging is veranderd, welke sectoren in actie komen en wat dit betekent voor werknemers bij ProRail en DB Cargo.

Wat is er nieuw over de staking?
Het kabinet houdt vast aan €6,8 miljard aan bezuinigingen op de sociale zekerheid. Daarom gaat de FNV door met de acties. Inmiddels zijn ook de eerste actiedata van andere sectoren bekend.

FNV Havens 4 september 2026

FNV Overheid 8 september 2026

FNV Streekvervoer, Stadsvervoer en Spoor 9 september 2026

Waarom staken we op 9 september?
Een staking is geen doel op zich. Werknemers in het openbaar vervoer en de spoorsector zijn trots op hun werk en weten dat een staking reizigers en bedrijven raakt.

Toch vinden we het nodig om op 9 september 24 uur het werk neer te leggen. Het kabinet wil de WW en WIA verder versoberen en bezuinigen op de sociale zekerheid. Dat raakt alle werknemers. Daarom komen we in actie.

Wat betekent dit voor ProRail en DB Cargo?
De 24-uursstaking op 9 september geldt voor het openbaar vervoer en de hele spoorsector, waaronder ProRail en DB Cargo. De staking raakt dus ook jou als werknemer bij ProRail of DB Cargo. We komen in actie voor een goede sociale zekerheid. WW, WIA en AOW bieden zekerheid als je werkloos, arbeidsongeschikt of ouder wordt. Die zekerheid willen we behouden.

Wat kun jij doen?
Praat met je collega's over de plannen voor de sociale zekerheid en de staking van 9 september. Heb je vragen? Bespreek die met een collega of neem contact op met de FNV.

Je kunt helpen door:
Collega's te vertellen waarom de actie nodig is.
Mee te helpen om iedereen op de werkvloer te bereiken
Vragen en zorgen te bespreken.
Op 9 september te laten zien dat je staat voor goede sociale zekerheid.
Samen maken werknemers de actie sterk. Hoe meer mensen meedoen, hoe groter de druk op het kabinet.

Hoe gaan de acties verder?
De komende weken wordt duidelijk welke andere sectoren zich bij de acties aansluiten. Op 4 september staken werknemers in de havens, op 8 september FNV Overheid en op 9 september het openbaar vervoer en de spoorsector. De boodschap is duidelijk: stop de bezuinigingen op de sociale zekerheid.

Samen staan we sterker

29/07/2026

De zondag is en zal nooit een gewone werkdag worden en de gevolgen van langere winkeltijden

Wat betekenen langere winkeltijden voor winkelmedewerkers? Volgens Etos-winkelmanager Ingrid Makkelie leiden ze vooral tot meer werkdruk, grotere personeelstekorten en minder vrije tijd. Ingrid werkt al 40 jaar in de detailhandel, waarvan 26 jaar bij Etos. In juni staakte zij samen met collega's voor het behoud van de 100% zondagstoeslag en een leefbaar loon. Nu het kabinet de Winkeltijdenwet wil verruimen, deelt zij haar ervaringen.

Rode met witte afbeelding van mensen in actie voor winkeltijden
De eerste zondag was al moeilijk te bezetten
Ingrid kan zich nog goed herinneren hoe de verruiming van de Winkeltijdenwet in de jaren negentig begon. ‘Ik zat te denken aan hoe de Winkeltijdenwet ons in 1996 is opgedrongen. Toen was je nog één zondag per maand open. De detailhandel had in die tijd geen problemen om personeel te vinden, maar ik weet nog dat zelfs die ene zondag al lastig te vullen was.’ Volgens Ingrid veranderde dat beeld in de jaren daarna snel. 'Vanaf 2013 ging de ene na de andere winkelketen iedere zondag open. Er kwamen ook meer koopavonden. Want ja, stel je voor dat de concurrent je omzet pakt.’

Personeel werd steeds moeilijker te vinden
Vanaf 2019 zag Ingrid de arbeidsmarkt veranderen. ‘Er kwamen wel mensen die specifiek voor de koopavond of zondag wilden werken, omdat die diensten door de toeslag meer opleverden.’ Na de coronaperiode werd het volgens Ingrid steeds lastiger om voldoende medewerkers te vinden. ‘Na corona en de veranderde wensen van consumenten zie je dat de hele detailhandel moeite heeft om vacatures te vullen. Je moet te vaak beschikbaar zijn. Veel vaste medewerkers zijn vertrokken en ook de feestdagen zijn niet meer heilig.’

'Open is verkopen'
Volgens Ingrid draait het de laatste jaren steeds meer om zo lang mogelijk open zijn. ‘Vanaf 2025 kwam daar de slogan 'open is verkopen' bij. Winkels willen nóg langer open, omdat dat meer winst oplevert. En die winst wordt ook gemaakt. Terwijl onze lonen achterblijven. Er zijn collega's die meerdere banen nodig hebben om rond te komen.’

Ze vreest dat de druk op werknemers alleen maar verder zal toenemen. ‘Het einde is nog lang niet in zicht. Als de directies ook de zondagstoeslag afschaffen, wordt het nóg moeilijker om personeel te vinden. Je merkt dat werkgevers willen dat winkels langer open zijn én dat dit goedkoper moet. We hebben nu een zondagstoeslag van 100%, maar werkgevers willen daar het mes in zetten. Terwijl die toeslag voor veel collega's een belangrijk deel van het inkomen is.’

De zondag is geen gewone werkdag
Voor Ingrid is de zondag veel meer dan een gewone werkdag. ‘De zondag is de dag waarop je bij je gezin bent, familie bezoekt, gaat sporten of er samen op uit trekt. De zondag is en blijft een dag die nooit als een gewone werkdag moet worden beschouwd, ook al roepen werkgevers nog zo hard dat een zondag hetzelfde is als een maandag.’

Goed werkgeverschap, vrije tijd
Volgens Ingrid hoort goed werkgeverschap verder te kijken dan alleen de openingstijden. ‘Goed werkgeverschap betekent aandacht en respect voor de mensen die het werk doen. Door de vergrijzing wordt het voor veel sectoren alleen maar moeilijker om personeel te vinden. Het afschaffen van de Winkeltijdenwet helpt daar zeker niet bij. Werknemers willen niet langer werken, maar juist een betere balans tussen werk en privé.’

‘Ga voor normale openingstijden’
Ingrid heeft daarom ook een duidelijke boodschap voor de politiek. ‘De kracht ligt niet in steeds langer open zijn, maar in open zijn op de momenten waarop veel mensen winkelen. Al jaren blijkt dat dit gemiddeld tussen 10.00 en 18.00 uur is.’ Ze sluit af met een oproep aan het kabinet. ‘Dus overheid: richt je op wat echt nodig is. En als de Winkeltijdenwet wordt aangepast, kies dan voor normale openingstijden én leg de rechten van winkelmedewerkers beter vast. Zodat we zeggenschap houden over onze werktijd én onze vrije tijd.’