特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ

特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ 仕事も生活も楽しむこと。
    ”シゴト×生活”=more happiness!

【勉強会レポート】働く人のためのストレスマネジメント🌿先日の総会後、臨床心理士・公認心理師の柴田ちえさんをお招きして、交流勉強会を開催しました。テーマは「認知行動療法とストレスマネジメント」。むずかしく聞こえますが、要はこういうことです👇私...
10/06/2026

【勉強会レポート】働く人のためのストレスマネジメント🌿

先日の総会後、臨床心理士・公認心理師の柴田ちえさんをお招きして、交流勉強会を開催しました。
テーマは「認知行動療法とストレスマネジメント」。

むずかしく聞こえますが、要はこういうことです👇
私たちのストレスは、出来事そのものより
「どう受け取るか」に大きく左右されている。
だから、自分の「ものの見方のクセ」に気づくだけで
ストレスへの対処がぐっと上手になる。
柴田さんはそれを、コップの水の例えでわかりやすく教えてくださいました。

勉強会の後半では、参加者それぞれの「コーピング(自分を助ける方法)」をシェア。
🐕 犬に感謝の言葉を伝える
👶 子どもに「充電させて」と抱きつく
🐟 夕方の半額お刺身コーナーに走る
🧶 かぎ針編みで達成感を味わう
💄 誰にも見せない変身メイクをこっそり楽しむ
……どれも正解!
コーピングに「正しい方法」なんてありません。
自分が楽になれるなら、それがコーピングです。
「1人で抱え込まず、早めにSOSを出すこと。
立ってるものは親でも使え、サポートは何でも活用する」
柴田さんのこの言葉が、参加者の胸にじんわり響いた一日でした。
詳しいレポートはnoteに掲載しています。
ぜひ読んでみてください💁‍♀️
https://note.com/worcolla/n/na4eac8a5dfed?magazine_key=m0d5666830630

⚫︎あれから17年今日は、NPO法人ワークライフ・コラボの17回目の通常総会でした。1年度やってきたこと、その結果、これから、に向き合う時間です。スタート時には、メンバーそれぞれが小さな子どもを連れて開催したりもしていましたがその子どもたち...
07/06/2026

⚫︎あれから17年

今日は、NPO法人ワークライフ・コラボの17回目の通常総会でした。

1年度やってきたこと、その結果、
これから、に向き合う時間です。

スタート時には、メンバーそれぞれが
小さな子どもを連れて開催したりもしていましたが
その子どもたちも、もう社会人や大学生高校生になっている。17年はそれくらい大きな積み重ねでもあり。
時代の流れを感じます!

午後からは
会員交流会 
テーマ:たくさんの個性の中で働く時代の、自分のメンタルを保つためには
~認知行動療法のススメ~

ゲスト講師は、長らく賛助会員でもある
柴田智恵さん
(有限会社大豊陸送代表取締役社長・松山東雲女子大学・短期大学非常勤講師・公認心理師・臨床心理士)

働き方や女性活躍、子どもの育ちなどをテーマに活動する私たちですが
根底には
「人が自分らしく力を発揮できる社会をつくる」という思いがあります。

今回の時間は、その土台となる“自分自身の心との向き合い方を丁寧に学びました。

嬉しかったのは
10年くらいぶりに、ワーコラ活動にお顔を出していただいた方もいて!

縁やつながりに改めて感謝しながら
20周年に向けてアップデートしていきます

#ワーコラ

【参加無料!】ワーコラ交流会(tea)「たくさんの個性の中で働く時代の、自分のメンタルを保つためには」~認知行動療法のススメ~新年度が始まって職場や関わる人が変わった方など、人間関係に悩む方も増えるこの時期、ぜひヒントを見つけに来られません...
29/05/2026

【参加無料!】ワーコラ交流会(tea)

「たくさんの個性の中で働く時代の、自分のメンタルを保つためには」
~認知行動療法のススメ~

新年度が始まって職場や関わる人が変わった方など、人間関係に悩む方も増えるこの時期、
ぜひヒントを見つけに来られませんか?
★ワーコラ会員以外の方も参加できます!

日時:6月7日(日)13:30~15:30
場所:ハーモニープラザ3階 多目的室2(北)
   (松山市若草町8番地3)
ゲスト:柴田智恵さん
有限会社大豊陸送 代表取締役社長 
松山東雲女子大学・短期大学非常勤講師
公認心理師・臨床心理士

社長として日々社員の皆さんの働き方やメンタルヘルスについて考えつつ
松山東雲女子大学・短期大学非常勤講師、公認心理師、臨床心理士として
さまざまな「メンタル」に関する知見をお持ちの柴田さんにお話をしていただきます。

★お申込みは下記フォームから
https://x.gd/ln7ka

皆様のご参加をお待ちしております!
ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
[email protected]

\「女性活躍」の、その先へ!/第2回:「事務職=女性」という安全策を疑ってみる就活を終えた4回生学生からこんな2つのエピソードがありました。①愛媛での就職希望、toC営業を希望して就活したけれど、「営業は女性にいない」「いたけどやめてしまっ...
17/05/2026

\「女性活躍」の、その先へ!/

第2回:「事務職=女性」という安全策を疑ってみる

就活を終えた4回生学生から
こんな2つのエピソードがありました。

①愛媛での就職希望、toC営業を希望して就活したけれど、
「営業は女性にいない」「いたけどやめてしまった」から、
内勤や受付であれば、と言われた。
東京だとそのようなことは言われなくて、、
男女で区別があることがあるんだと
就活で初めて経験してびっくりした

②「じっくりデータを分析したり、書類を整えたりして
組織を支えるバックオフィス(事務)の仕事がしたい」
と言った時、周りの大人が
「男なら営業でバリバリ稼がなきゃ」と言われ、
最終的に営業で。男だからって、え?で、びっくりした

・・・・・・・・・・・・・・・・
このエピソードに、さまざま思いが廻ると思います。

「女性は事務職の方が、長く無理なく働けて幸せだろう」
という、昭和〜平成初期からアップデートされていない優しさ(安全策)

「事務職や内勤=女性」という安全策は、
裏を返せば
「事務職=男性の仕事ではない」という縛りでもある。

女性の可能性を狭めるだけでなく、実は男子学生の選択肢や能力発揮の機会も奪っているのではないか。

もちろん、自分の思わぬ配置で、新しい機会を得るという側面もありますが
特にこれから事務職は、人手が余る時代です。
給与もあがらない。

事務職の在り方、また
そこに「女性」を配置することに、再考してみる必要があります。

\「女性活躍」の、その先へ/第1回:娘世代の「なんで?」に答える日がやってきた娘:「私の志望動機に『女性の視点を活かして』って入れたほうがいいん?」私:「・・・!」どこかの説明会で、そのようなフレーズを聞いたようです。私(堀田)が、ワークラ...
10/05/2026

\「女性活躍」の、その先へ/

第1回:娘世代の「なんで?」に答える日がやってきた

娘:「私の志望動機に『女性の視点を活かして』って入れたほうがいいん?」

私:「・・・!」

どこかの説明会で、そのようなフレーズを聞いたようです。

私(堀田)が、ワークライフ・コラボを立ち上げたきっかけは
娘を出産し、仕事と子育てをどう兼ねあうか・・という自分自身のキャリア継続の悩みと
またその先の、娘が社会に出るときには
性別ではなく能力で選択ができる社会になれば、
という想いからでした。

あれから21年、社会は大きく変わりましたが
労働環境において、変わっていないこともたくさんあります。

就活を控えた娘の素朴な疑問に、
言葉が詰まりました。
まだそのような言葉を置かないといけないのかと。

大学生の娘と話していると、
自分がどれだけ「女性だから」
という枠に縛られてきたか痛感します。

彼女たちが求めているのは、キラキラした活躍ではなく、
自分を抑えずに済む社会。
私たちが目指すべきゴールは、この言葉が世の中から消えて、
誰もが「一人の人」として選択し、笑える未来なのです。

そのために
「女性活躍」という言葉をあえて使いつつ、その先へ。

彼女たちが求めているのは、特別扱いではなく、チャンスです。

皆さんは、『活躍』という言葉をどんな風に思いますか?

●読売新聞さんに掲載いただきました!2025こどもまんなか松山大賞の「優秀賞」を栗田工務店様とともに昨年度いただきました。現場を見に、読売新聞記者さんが来られ記事にしてくださいました。立ち上げ初期の頃の栗田工務店寺川会長の、地域の子どもたち...
27/04/2026

●読売新聞さんに掲載いただきました!

2025こどもまんなか松山大賞の「優秀賞」を
栗田工務店様とともに昨年度いただきました。

現場を見に、読売新聞記者さんが来られ
記事にしてくださいました。

立ち上げ初期の頃の
栗田工務店寺川会長の、地域の子どもたちへの想い、
それをどう実現するかというやり取り
候補場所を設計し改築した
栗田工務店の皆様との協議

グループ会社の有限会社やわらぎ様との
高齢者の方々との交流についての意見交換

地域の民生委員の方や、近隣小学校や公民館へのあいさつ
チラシやビラ配り・・・

たくさんの方の想い・行動があって
「居場所」ができます。

「ハコ」をつくるのは簡単ですが
居場所となるためには、想いとアクションと支える方々の存在が必要だということを学びました。

こどもたちはこの場所を「より良くしたい」と思ってくれています。
ありがとうございます!

「忙しく流れる毎日」から、「成長を楽しむ毎日」へ。「大きな悩みはないけれど、気づけば毎日が忙しく、仕事と家事で手いっぱいで終わっている」「10年前と、今の自分。スキルは身についてるけど、考え方はアップデートできてるかな……?」そんな、日々の...
01/04/2026

「忙しく流れる毎日」から、「成長を楽しむ毎日」へ。

「大きな悩みはないけれど、気づけば毎日が忙しく、仕事と家事で手いっぱいで終わっている」
「10年前と、今の自分。スキルは身についてるけど、考え方はアップデートできてるかな……?」

そんな、日々の忙しさの中に隠れた「小さなもやもや」に心当たりはありませんか?

私たちのビジョンは、「はたらくを楽しむ」人と地域がともに成長する未来をつくること。

ここでいう「楽しむ」とは、単に楽をすることではありません。
自ら意思決定し、学び直し(リスキリング)、自分の言葉で想いを発信する。その「自分をアップデートする過程」を楽しむことです。

ワーコラは、そんな【未来への種をまく仲間(ワーコラサポーター)】を大募集しています。

「ワーコラ」という場を使い倒して、一緒に未来をアップデートしていきませんか?

🏢 法人・団体の皆さまへ
ワーコラは、これまでに800社以上の現場を歩き、2,000人以上の「働く本音」を伺ってきました。
この現場力を活かし、貴社の組織をサポートする「ボトムアップ型研修」や「対話を促すファシリテーション」、さらには「外部相談窓口」などの実務サポートも展開しています。

「制度はあるけれど、風土が変わらない」「採用に繋げたい」
そんな課題をお持ちでしたら、ぜひワーコラを「社外のパートナー」に!

ワーコラホームページのトップ画面をリニューアルしました!
▶️ https://www.worcolla.com/

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【レポ公開】デンマークの風を感じるランチ交流会🇩🇰賛助会員の近泉さん企画!デンマーク留学から帰国した高校生・みっちゃんを囲んでランチ会を開催しました。(近泉さん、素敵な企画をありがとうございました!)「家事は得意な方がやる」「金曜は家族でお...
16/03/2026

【レポ公開】デンマークの風を感じるランチ交流会🇩🇰

賛助会員の近泉さん企画!デンマーク留学から帰国した高校生・みっちゃんを囲んでランチ会を開催しました。(近泉さん、素敵な企画をありがとうございました!)

「家事は得意な方がやる」「金曜は家族でお菓子を楽しむ」…そんなデンマークの心地よい日常とフラットな考え方に、大人たちも刺激をたっぷりもらった時間でした。

瑞々しい対話の様子は、公式noteをぜひご覧ください!
👇
https://note.com/worcolla/n/nb3a1573c1a6a

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【新規リリース】女性中堅人財 育成・伴走プログラム「WWC」私たちはこれまで800社以上の企業を訪ね、2,000人以上の女性の声を聞いてきました。また、85社以上の会社・行政、教育機関との連携実績があります。こうした現場での知見を凝縮し、今...
11/03/2026

【新規リリース】
女性中堅人財 育成・伴走プログラム「WWC」

私たちはこれまで800社以上の企業を訪ね、
2,000人以上の女性の声を聞いてきました。
また、85社以上の会社・行政、教育機関との連携実績があります。
こうした現場での知見を凝縮し、
今の組織に必要な支援を形にしました。

プログラムのコンセプトである
「育てた女性がいなくならない組織」という視点は、
兵庫県豊岡市の取り組みから示唆を得たものです。
これまで当法人のサミット「まつやまウェルビーイングサミット」には
元市長の中貝宗治氏や豊岡商工会議所の岡本慎二会頭をお招きしており、現地視察も通じて知見を共有してきました。

2026年4月の法改正に向け、
具体的な女性活躍推進のあり方を検討されている経営者・人事担当者の皆様、ぜひ説明会へお越しください。

■オンライン無料説明会
日程:3/16(月)・3/25(水) 12:00〜12:50
※両日ともに同じ内容ですので、いずれかにお申し込みください。
詳細・申込:https://www.worcolla.com/2026/03/06/wwc/

#ワークライフコラボ #女性活躍推進 #リーダー育成 #中堅社員研修 #豊岡市 #ジェンダーギャップ #キャリアコンサルタント #愛媛 #松山

2/28(土)10時~16時2026「仕事と暮らしの両立フェスタ」in エミフルMASAKI開催!私たちと一緒に当日ボランティアで動いてくれる方を探しています😊・お昼を挟んで4時間以上の方はお弁当が出ます!・交通費1,000円現金支給・時間...
09/02/2026

2/28(土)10時~16時
2026「仕事と暮らしの両立フェスタ」in エミフルMASAKI開催!

私たちと一緒に当日ボランティアで動いてくれる方を探しています😊

・お昼を挟んで4時間以上の方はお弁当が出ます!
・交通費1,000円現金支給
・時間はご希望があれば優遇します!

今年のテーマは…
「介護・治療(妊活含む)・子育て(不登校のケア含む)と仕事・キャリアの両立」

一緒にボランティアしながら、両立について考える日にしませんか?

[email protected] にメール
もしくはこちらからメッセージいただくか、
亀田・安永までメッセンジャーください!

半日でもお待ちしてます~

住所

愛媛県松山市大手町1丁目11番地1 愛媛新聞・愛媛電算ビル2階
Matsuyama, Ehime
790-0067

営業時間

月曜日 09:00 - 17:00
火曜日 09:00 - 17:00
水曜日 09:00 - 17:00
木曜日 09:00 - 17:00
金曜日 09:00 - 17:00

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