Buone sentenze - UVL CGIL Parma

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Buone sentenze - UVL CGIL Parma "BUONE SENTENZE" è la pagina dell'UVL-Ufficio Vertenze Lavoro della CGIL di Parma.

Attraverso i commenti alle sentenze e gli aggiornamenti sulle novità normative, proviamo a chiarire i vostri dubbi su tutela individuale e vertenziale del lavoratore, inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni e demansionamenti, recupero crediti e molto altro.

19/10/2026

🟧⚖ Tornano le ISTRUZIONI PER L'USO della rubrica 𝐁𝐔𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄, curata dall'UVL Ufficio Vertenze Legali della CGIL Parma.

7️⃣➖2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ In questa puntata ci occupiamo di 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞, per capire come e perché è importante aderire, e lo facciamo con Luca Ferrari, direttore del Patronato INCA CGIL Parma.

ℹ Per ogni dubbio, informazione o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni, demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'UVL scrivendo a: 📧 [email protected].

 I diritti non si appaltano: ultimi giorni per firmare la proposta di legge di iniziativa popolare sugli  .Se non hai an...
23/09/2026


I diritti non si appaltano: ultimi giorni per firmare la proposta di legge di iniziativa popolare sugli .

Se non hai ancora firmato, puoi farlo ora con pochi semplici click a questo link:
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Ogni firma conta🔥📢 Mobilitazione straordinaria: al via i CLICK DAYS per le leggi di iniziativa popolare!Sulla   abbiamo ...
16/09/2026

Ogni firma conta🔥
📢 Mobilitazione straordinaria: al via i CLICK DAYS per le leggi di iniziativa popolare!

Sulla abbiamo superato il 100% delle firme digitali. Adesso portiamo al 100% anche la proposta di legge sugli !

📍 Quando? 16, 17 e 18 settembre.
✍️ Come? Online con SPID/CIE oppure ai banchetti sui posti di lavoro e nei territori.

Non limitarti a condividere: parla con colleghi, amici e parenti e accompagnaci a raggiungere l'obiettivo.

👇 Firma e fai firmare qui:
Sanità: https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500013
Appalti: https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

Ogni firma conta🔥📢 Mobilitazione straordinaria: al via i CLICK DAYS per le leggi di iniziativa popolare!Sulla   abbiamo ...
09/09/2026

Ogni firma conta🔥
📢 Mobilitazione straordinaria: al via i CLICK DAYS per le leggi di iniziativa popolare!

Sulla abbiamo superato il 100% delle firme digitali. Adesso portiamo al 100% anche la proposta di legge sugli !

📍 Quando? 9, 10, 11 settembre.
✍️ Come? Online con SPID/CIE oppure ai banchetti sui posti di lavoro e nei territori.

Non limitarti a condividere: parla con colleghi, amici e parenti e accompagnaci a raggiungere l'obiettivo.

👇 Firma e fai firmare qui:
Sanità: https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500013
Appalti: https://firmereferendum.giustizia.it/referendum/open/dettaglio-open/6500000

26/08/2026

🟧⚖ Essere licenziati al ritorno sul lavoro dopo un lungo periodo di malattia, anche se non si è superato il cosiddetto periodo di comporto: è un'esperienza capitata purtroppo a molti lavoratori e lavoratrici ma che talvolta si risolve positivamente in tribunale.

6️⃣➖2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ A commentare per 𝐁𝐔𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄, la rubrica curata dall'UVL - Ufficio Vertenze Legali della CGIL Parma, il pronunciamento relativo al ricorso di un lavoratore arrivato in Cassazione, in cui si dimostravano come pretestuose le ragioni organizzative addotte dal datore per licenziarlo, è il responsabile Marco Amodeo.

📣 La notizia 👉 http://www.cgilparma.it/c/5078

ℹ Per ogni dubbio, informazione o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni, demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'UVL scrivendo a:
📧 [email protected].

31/07/2026

🟧⚖ È sempre legittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto, cioè il tempo massimo in cui un dipendente malato conserva il posto di lavoro?
La "buona sentenza" che commentiamo oggi è quella della Corte di Cassazione numero 4623 del marzo 2026, che si inserisce nel filone di legittimità che impone un dovere di buona fede e cooperazione da parte del datore di lavoro prima di procedere al licenziamento di una persona con disabilità.

5️⃣➖2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Nel caso preso in esame in questa puntata di 𝐁𝐔𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄, il licenziamento, ritenuto illegittimo, riguardava il superamento del periodo di comporto per malattia di una lavoratrice disabile, come ci spiega Marco Amodeo, responsabile UVL - Ufficio Vertenze Legali, della CGIL di Parma.

📣 LEGGI LA NOTIZIA 👉 http://www.cgilparma.it/c/5066

ℹ Per ogni dubbio, informazione o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni, demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'UVL scrivendo a:
📧 [email protected].

22/07/2026

🟧⚖ È discriminatorio inserire il requisito dell'attività lavorativa stabile e continuativa sul territorio per gli stranieri che inoltrano domanda per l'accesso alle case popolari: lo stabilisce la sentenza 1902 del 22 luglio 2025 del Tribunale di Bologna, che recepisce la normativa europea, prevedendo che le persone straniere con permesso di soggiorno devono essere trattate come tutti gli altri cittadini europei.

4️⃣➖2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ La rubrica 𝐁𝐔𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄 curata dall'UVL - Ufficio Vertenze Legali della CGIL Parma, vi propone in questa occasione il commento di Yuri Ferrari, segretario generale SUNIA APU Parma.

📣 LEGGI LA NOTIZIA 👉 http://www.cgilparma.it/c/5057

ℹ Per ogni dubbio, informazione o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni, demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'UVL scrivendo a:
📧 [email protected].

22/06/2026

🟧⚖ Il 14 gennaio 2026 è stata emessa la sentenza della Corte Costituzionale, relativa ai punteggi per accedere alle case popolari, che dichiara illegittimo il requisito della residenza nel comune dove si partecipa al bando.

3️⃣➖2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ A commentare, per la rubrica 𝐁𝐔𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐍𝐓𝐄𝐍𝐙𝐄 curata dall'UVL - Ufficio Vertenze Legali della CGIL Parma, questo importante pronunciamento, è Yuri Ferrari, segretario generale SUNIA APU Parma.

📣 LEGGI LA NOTIZIA 👉http://www.cgilparma.it/c/5043

ℹ Per ogni dubbio, informazione o pratica relativi a inadempimenti contrattuali, controllo buste paga, mancato pagamento del Tfr, impugnazione licenziamento, mansioni, demansionamenti e molto altro è possibile contattare l'UVL scrivendo a:
📧 [email protected].

18/06/2026

¹CᶠOͤR̾RͭIͥSͮPͣᶫONͨᵍDͥᶫENⷬZͣEͬᵐᵃ ✉️🌾
Primo Festival CGIL Parma

ɪʟ ᴘʀ𝑜ɢʀᴀmmᴀ - 4

Vi abbiamo promesso riflessioni e intrattenimento...?
Nella serata di venerdì 3 luglio, dopo i due talk in programma,
alla Corte di Giarola vi aspetta, alle ore 20, l'imperdibile concerto di
🎸 POLLO E LE AMICHE DELLA SPOSA 🎷
..venite a ballare con noi!

Quando le   arrivano tardi...
23/04/2026

Quando le arrivano tardi...

Illegittimo il licenziamento che lo spinse al suicidio. Accadde a un magazziniere della Metro. oggi la sentenza. Il commento di Cgil e Filcams

Indirizzo

Via Casati Confalonieri, 5/A
Parma
43125

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