Il Faro Società Cooperativa Sociale onlus

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Il Faro Società Cooperativa Sociale onlus Ci prendiamo cura di bambine, bambini, giovani, famiglie, persone con disabilità, donne che hanno subito violenza e persone anziane.

La Cooperativa IL FARO è un'organizzazione non lucrativa di utilità sociale che offre servizi socio-assistenziali, sanitari, educativi, in ambito residenziale e semiresidenziale. La sua attività si rivolge agli anziani, ai persone con disabilità, ai minori, ai giovani, alle persone in difficoltà e ai soggetti in stato di emarginazione o disagio sociale. È caratterizzata da una elevata professionalità con l'obiettivo di garantire la cura, la crescita umana, la sorveglianza, la salvaguardia fisica e psichica delle persone assistite e delle loro famiglie. L'area di riferimento è principalmente la regione Marche, nella quale la Cooperativa opera attraverso rapporti diretti con l'utenza, convenzioni con Enti sia pubblici che privati, in partenariato con altre realtà locali. Grazie alla professionalità del proprio staff, è capace di monitorare i bisogni del territorio e di intervenire in modo puntuale per rispondere ai bisogni emergenti. I servizi offerti si possono distinguere in:

GESTIONE DI STRUTTURE: (nidi d’infanzia, scuole materne, scuole primarie, centri di aggregazione per minori, doposcuola, oratori, centri diurni per persone con disabilità, strutture di accoglienza per minori e anziani, case di riposo, case protette);

SERVIZI TERRITORIALI: (assistenza domiciliare di base o educativa per anziani, minori e persone con disabilità, servizi per l’integrazione scolastica e sociale, terapia fisica e riabilitativa, servizi ricettivi, ricreativi e infermieristici). La consapevolezza che è necessario cogliere prontamente ciò che la realtà suggerisce induce la Cooperativa a investire nella ricerca, nello sviluppo, nella formazione e nella progettazione con l'intento di innovare e migliorare i servizi nonché individuare e sperimentare nuove soluzioni in relazione ai bisogni del territorio.

04/11/2026

“𝐴𝑝𝑒𝑟𝑡𝑢𝑟𝑎 𝑑𝑖 𝑢𝑛 𝑛𝑢𝑜𝑣𝑜 𝐶𝐴𝐺”. “𝐿𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑜𝑟𝑖𝑜 𝑐𝑟𝑒𝑎𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑎𝑙 𝐶𝐴𝐺”. “𝑃𝑟𝑜𝑝𝑜𝑠𝑡𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑙 𝐶𝐴𝐺”.

Ma cosa significa questo acronimo di cui parliamo sempre? 🤔

Letteralmente, 𝐂entro di 𝐀ggregazione 𝐆iovanile.

Ma dietro questa semplice definizione si nascondono numerosi altri significati: occasioni, ascolto, unicità, possibilità, crescita…

Oggi varchiamo la porta di uno di questi centri per scoprire cosa significa viverli ogni giorno, insieme alla 𝐝𝐨𝐭𝐭.𝐬𝐬𝐚 𝐒𝐢𝐥𝐯𝐢𝐚 𝐏𝐚𝐠𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢, Area Manager Coordinamento.

📢IL FARO Società Cooperativa Sociale ricerca 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐎𝐑𝐈 𝐄𝐃 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐑𝐈𝐂𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐈.📍Sede: 𝐅𝐄𝐑𝐌𝐎, 𝐌𝐎𝐍𝐓𝐄𝐆𝐑𝐀𝐍𝐀𝐑𝐎, 𝐒𝐀𝐋𝐕𝐀𝐍𝐎, ...
04/11/2026

📢IL FARO Società Cooperativa Sociale ricerca 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐎𝐑𝐈 𝐄𝐃 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐑𝐈𝐂𝐈 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐈.

📍Sede: 𝐅𝐄𝐑𝐌𝐎, 𝐌𝐎𝐍𝐓𝐄𝐆𝐑𝐀𝐍𝐀𝐑𝐎, 𝐒𝐀𝐋𝐕𝐀𝐍𝐎, 𝐌𝐎𝐍𝐓𝐄𝐆𝐈𝐎𝐑𝐆𝐈𝐎, 𝐅𝐀𝐋𝐄𝐑𝐎𝐍𝐄 𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈 𝐋𝐈𝐌𝐈𝐓𝐑𝐎𝐅𝐈

Le risorse selezionate saranno impiegate nei servizi territoriali di 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐬𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐞 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐢 𝐞/𝐨 𝐚𝐝𝐮𝐥𝐭𝐢 𝐢𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐠𝐢𝐨 𝐞/𝐨 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀. Le risorse potranno essere impiegate anche nei servizi da svolgere presso 𝐂𝐀𝐆 𝐞 𝐋𝐮𝐝𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐞.

𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐢
Laurea professionale L-19 o equivalenti e iscrizione all'albo; qualifica conseguita transitoriamente entro il 31/12/2020 (operatrice e operatore senza titolo) a seguito di: esperienza e 60CFU (legge 205/2017 art. 1 comma 597, corso intensivo di formazione per 60 crediti formativi universitari, da intraprendere entro il 1° gennaio 2021) oppure contratto di lavoro a tempo indeterminato nell’ambito professionale di riferimento, essere almeno cinquantenni e aver maturato molta esperienza (legge 205/2017 art. 1 comma 598)
Si valutano anche candidate e candidati in possesso di laurea in settori affini (psicologia, servizi sociali, sociologia ...).

𝐈𝐧𝐪𝐮𝐚𝐝𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 24.500 - 29.000 da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.

𝐿𝑎 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎 𝑛𝑒𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑒𝑡𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑙' 𝑖𝑚𝑝𝑒𝑔𝑛𝑜 𝑑𝑖 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑙'𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑎̀ 𝑖𝑛𝑣𝑖𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑒 𝑒 𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑖 𝑎 𝑛𝑜𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑛𝑖𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑓𝑎𝑚𝑖𝑔𝑙𝑖𝑎 𝑒/𝑜 𝑔𝑟𝑎𝑣𝑖𝑑𝑎𝑛𝑧𝑎.

𝐏𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐟𝐨 𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨@𝐢𝐥𝐟𝐚𝐫𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞.𝐢𝐭

Scordi sempre le chiavi a casa? Ti distrai facilmente? Non porti a termine quello che inizi?Scopri i 10 segnali che... n...
02/11/2026

Scordi sempre le chiavi a casa? Ti distrai facilmente? Non porti a termine quello che inizi?

Scopri i 10 segnali che... non necessariamente indicano che tu abbia l'𝐀𝐃𝐇𝐃.

I social sono potenti strumenti per sensibilizzare su determinate tematiche, ma c'è un fenomeno che stanno contribuendo ad amplificare: l'𝐚𝐮𝐭𝐨𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐢.

🔗Ne parliamo in questo 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨: https://www.ilfarosociale.it/adhd-e-social-il-rischio-dellautodiagnosi/

Video che riassumono in pochi secondi i sintomi dell'ADHD. I social stanno amplificando un fenomeno, quello dell'autodiagnosi.

🧵 Ago e filo in mano. Parte il nuovo corso di 𝐍𝐄𝐄𝐓 𝐒𝐓𝐎𝐏! in collaborazione con Imprendere SrlVediamo un jeans. Ci calza ...
02/11/2026

🧵 Ago e filo in mano. Parte il nuovo corso di 𝐍𝐄𝐄𝐓 𝐒𝐓𝐎𝐏! in collaborazione con Imprendere Srl

Vediamo un jeans. Ci calza a pennello. È proprio quello che stavamo cercando. Un solo difetto: è troppo lungo. Lo riponiamo. Non vale la pena portarlo dalla sarta.

𝐌𝐚 𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐣𝐞𝐚𝐧𝐬 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐬𝐬𝐢𝐦𝐨 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚𝐫𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐞 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢?
Arriva “𝐃𝐚𝐥 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐚𝐥 𝐂𝐚𝐩𝐨”: 𝐢𝐥 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐚𝐫𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚 all’interno di NEET STOP! 3, il progetto sostenuto da Fondazione San Zeno.
📅𝐃𝐚𝐥 𝟗 𝐚𝐥 𝟑𝟎 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 (𝟑 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢)
⏰ 𝐃𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟗.𝟎𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟑.𝟎𝟎
📍 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐌𝐨𝐝𝐚 𝐓𝐞𝐬𝐬𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐌𝐚𝐫𝐚𝐛𝐢𝐧𝐢 𝐆𝐢𝐮𝐥𝐢𝐚𝐧𝐚, 𝐕𝐢𝐚 𝐏𝐢𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐍𝐞𝐧𝐧𝐢 𝟔𝟔, 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐏𝐢𝐜𝐞𝐧𝐚 (𝐌𝐂)
𝟒𝟎 𝐨𝐫𝐞 in cui ragazze e ragazzi verranno accompagnati nella progettazione e realizzazione di due capi d’abbigliamento, passando dalle basi della sartoria artigianale all’uso di vere e proprie macchine da cucire e strumenti di laboratorio.
🔗Hai tra i 18 e i 35 anni? 𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐬𝐮𝐛𝐢𝐭𝐨 compilando il modulo al seguente link: https://forms.cloud.microsoft/e/T3Kb9K1x0E
𝐒𝐨𝐥𝐨 𝟏𝟓 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢.
Al termine del percorso verrà rilasciato un 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, con la possibilità, per alcune delle persone partecipanti, di svolgere un 𝐭𝐢𝐫𝐨𝐜𝐢𝐧𝐢𝐨 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨.
📩 Per maggior informazioni:
𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨@𝐢𝐥𝐟𝐚𝐫𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞.𝐢𝐭
𝟎𝟕𝟑𝟑 𝟐𝟎𝟐𝟗𝟑𝟑

👁️Come un'illusione ottica che mostra immagini diverse a seconda della prospettiva da cui guardiamo, così uno stesso str...
30/10/2026

👁️Come un'illusione ottica che mostra immagini diverse a seconda della prospettiva da cui guardiamo, così uno stesso strumento può rivelare intenzioni differenti a seconda del 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 entro cui viene utilizzato.

Avete presente l'𝐚𝐩𝐩 "𝐃𝐨𝐯'𝐞̀", presente in tutti gli iPhone? Uno strumento attraverso cui condividere la propria posizione in tempo reale con i contatti selezionati.

Molte ragazze e molti ragazzi la utilizzano per rassicurare i propri genitori o sentirsi più sicuri durante uno spostamento. 𝐔𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐫𝐚𝐧𝐨 𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐝𝐢𝐦𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐮𝐫𝐚. Un modo per far sapere a chi vogliono bene che "è tutto ok".

Ma cosa succede quando quello stesso strumento diventa 𝐮𝐧𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨?

Le tecnologie non hanno aumentato la 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞, ma hanno fornito modalità nuove e sempre più efficaci attraverso cui questa può manifestarsi.

Modalità spesso difficili da riconoscere, perché non passano attraverso sofisticati software di sorveglianza, ma attraverso 𝐟𝐮𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐢 𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐞𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐭𝐭𝐢𝐦𝐞 messe a disposizione dai nostri smartphone.📱

All'interno di una relazione, 𝐥𝐚 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐫𝐬𝐢 𝐢𝐧 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨. Permette di sapere dove si trova la partner in ogni momento, verificare quanto tempo trascorre in un luogo, confrontare il suo racconto con gli spostamenti reali.

Intenzioni che rimangono celate dall'𝐚𝐯𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐨 questo comportamento come una dimostrazione di premura e amore.

𝐋'𝐞𝐝𝐮𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐚𝐧𝐜𝐨𝐫𝐚 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 per imparare a vedere quella seconda immagine che ogni illusione ottica nasconde: riconoscere come uno stesso comportamento possa assumere significati diversi a seconda del contesto relazionale entro cui prende forma.

28/10/2026

Il “fare” senza l’”essere” funziona solo a metà.

Si è appena concluso "CRESCERE: Coordinamento (e) Responsabilità: Evoluzione (dei) Servizi-Sociali Con Empowerment (di) Risorse Emergenti”, il 𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 promosso dalla nostra cooperativa. Incontri che hanno permesso non solo di acquisire le competenze tecniche necessarie a ricoprire questo prezioso ruolo, ma anche di approfondire quelle qualità personali fondamentali per ascoltare e accompagnare le persone.

Ne parliamo in questo reel con il Team Risorse Umane: le 𝐝𝐨𝐭𝐭.𝐬𝐬𝐞 𝐑𝐨𝐛𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐢𝐧𝐢, 𝐒𝐢𝐦𝐨𝐧𝐚 𝐒𝐩𝐚𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐞 𝐃𝐚𝐥𝐢𝐥𝐚 𝐓𝐨𝐝𝐢𝐧𝐢.

Tra i propositi del prossimo anno? Beh, sicuramente quello di organizzare una seconda edizione.✨

𝐑𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐡𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐎.𝐒.𝐒.📢 Le risorse selezionate saranno impiegate anche in servizi di assistenza domiciliare, scolastica e st...
28/10/2026

𝐑𝐢𝐜𝐞𝐫𝐜𝐡𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐎.𝐒.𝐒.📢

Le risorse selezionate saranno impiegate anche in servizi di assistenza domiciliare, scolastica e strutture.
📍𝐒𝐄𝐃𝐄: 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐈 𝐀𝐋 𝐌𝐄𝐓𝐀𝐔𝐑𝐎

𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐈 𝐀𝐓𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐀' 𝐄 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐀': Fornire assistenza a pazienti parzialmente o totalmente non autosufficienti sul piano fisico e/o psichico. Effettuare sia interventi di tipo igienico-sanitario - aiuto nelle operazioni per la cura e l'igiene personale, vestizione, alimentazione, mobilizzazione, aiuto domestico e pulizia dell'ambiente - sia interventi di carattere socio-sanitario, come attività di animazione e di socializzazione per singoli o gruppi. L'OSS svolge anche semplici attività di supporto infermieristico (ad esempio il rilevamento dei parametri vitali, piccole medicazioni e bendaggi), ma solo dietro precisa attribuzione e indicazione dell’infermiere.

𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢
𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀 𝐎𝐒𝐒

𝐈𝐧𝐪𝐮𝐚𝐝𝐫𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: assunzione secondo CCNL Cooperative Sociali. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 22.000 - 26.000, da definire in funzione dell'esperienza e avanzamento professionale, delle eventuali indennità professionali e turnazioni, delle competenze possedute e riproporzionata in caso di contratto part-time.

𝐿𝑎 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑎 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎 𝑛𝑒𝑙 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑒𝑡𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑙' 𝑖𝑚𝑝𝑒𝑔𝑛𝑜 𝑑𝑖 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑙'𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑎̀ 𝑖𝑛𝑣𝑖𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑒 𝑒 𝑖 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡𝑖 𝑎 𝑛𝑜𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑛𝑖𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑜 𝑠𝑡𝑎𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑓𝑎𝑚𝑖𝑔𝑙𝑖𝑎 𝑒/𝑜 𝑔𝑟𝑎𝑣𝑖𝑑𝑎𝑛𝑧𝑎.

𝐏𝐞𝐫 𝐢𝐧𝐟𝐨 𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐚 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨@𝐢𝐥𝐟𝐚𝐫𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞.𝐢𝐭.

Nelle nostre Case Rifugio, bambine e bambini – come Nicola – arrivano con emozioni e vissuti spesso confusi e ambivalent...
26/10/2026

Nelle nostre Case Rifugio, bambine e bambini – come Nicola – arrivano con emozioni e vissuti spesso confusi e ambivalenti. Alcuni hanno temuto che la madre potesse morire, altri hanno cercato di proteggerla mettendo da parte le proprie paure.

Nicola è un bambino come tanti altri. 𝗠𝗮 𝗲̀ 𝘃𝗶𝘁𝘁𝗶𝗺𝗮 𝗱𝗶 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗶𝘁𝗮 e ciò che sta vivendo richiede attenzione, protezione e un accompagnamento competente.

Ogni percorso all'interno delle nostre Case Rifugio richiede tempo, competenze e continuità.

Per questo, nel nostro lavoro facciamo riferimento anche alle indicazioni del 𝗖𝗜𝗦𝗠𝗔𝗜 – Coordinamento Italiano dei Servizi contro il Maltrattamento e l'Abuso all'Infanzia – un'importante società scientifica di riferimento nazionale per la prevenzione e il contrasto del maltrattamento e della violenza nell'infanzia.

Inoltre, ci affidiamo a 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶 – psicologhe, assistenti sociali ed educatrici – che lavorano in équipe per costruire interventi specifici, a partire dalla storia e dai bisogni di ogni bambina e ogni bambino.

Ogni bambina e ogni bambino che ha vissuto la violenza merita la possibilità di ritrovare sicurezza, fiducia e serenità.

È ciò in cui crediamo. 𝗘 𝗰𝗶 𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝘁𝘂.





Un menù personalizzato con meno portate tra cui scegliere e accompagnato da immagini, una cassa della “pazienza” dove la...
23/10/2026

Un menù personalizzato con meno portate tra cui scegliere e accompagnato da immagini, una cassa della “pazienza” dove la fretta non è l’imperativo unico.

Basta poco per rendere il proprio negozio 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐯𝐢𝐜𝐢𝐧𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐳𝐢𝐚𝐧𝐞.💚

È questo che abbiamo appreso durante i 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 realizzati insieme a Cambiamenti2020 “Rendi il tuo negozio più accogliente e inclusivo per le persone anziane”, un’iniziativa nata all’interno di 𝐓𝐢𝐦𝐞 𝐓𝐨 𝐂𝐚𝐫𝐞, progetto sostenuto dal Fondo di Beneficenza di Intesa San Paolo.

Al bar del quartiere, all’alimentare in cui si è soliti fare spesa, alle poste: sono tanti gli spazi che le persone anziane frequentano quotidianamente e che possono 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐚𝐥 𝐥𝐨𝐫𝐨 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞, anche imparando a riconoscere i primi segnali di difficoltà.

Un incontro rivolto non solo alle attività commerciali, ma a 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐢𝐭𝐭𝐚𝐝𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚, per promuovere quella 𝐜𝐮𝐫𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐮𝐬𝐚 che, accogliendo, previene l’isolamento.

Ringraziamo tutti i Comuni che in questi mesi ci hanno accolto e tutte le persone che hanno partecipato agli incontri, portando il loro punto di vista e tanta curiosità.

È solo 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 che possiamo costruire quel cambiamento di sguardo che apre nuove possibilità.

🔎 Scopri Time To Care sul sito di Gruppo di Intesa Sanpaolo: https://group.intesasanpaolo.com/it/sezione-editoriale/eventi-progetti/tutti-i-progetti/sociale/2026/09/progetto-time-to-care-anziani-fragili.

23/10/2026

Indirizzo

Via Giovanni XXIII, 45
Macerata
62100

Orario di apertura

Lunedì 08:30 - 13:30
15:00 - 18:00
Martedì 08:30 - 13:30
15:00 - 18:00
Mercoledì 08:30 - 13:30
15:00 - 18:00
Giovedì 08:30 - 13:30
15:00 - 18:00
Venerdì 08:30 - 13:30
15:00 - 18:00

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