Nadi AL-Ruwad

Nadi AL-Ruwad فريق تطوعي لدعم رواد الاعمال

🚀 هل لديك فكرة مشروع أو مشروع صغير وتريد تطويره؟نحن في نادي الرواد نقدم خدمات استشارات الأعمال للمشاريع الصغيرة والناشئة...
10/03/2026

🚀 هل لديك فكرة مشروع أو مشروع صغير وتريد تطويره؟

نحن في نادي الرواد نقدم خدمات استشارات الأعمال للمشاريع الصغيرة والناشئة لمساعدتك على تحويل فكرتك إلى مشروع ناجح.

💼 خدماتنا تشمل:
✔ إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية
✔ تطوير الأفكار الريادية
✔ إعداد خطط الأعمال (Business Plan)
✔ استشارات التسويق للمشاريع الصغيرة
✔ تقييم وتطوير المشاريع القائمة
✔ تدريب رواد الأعمال على إدارة مشاريعهم

🎯 مناسب لـ:
- أصحاب الأفكار الريادية
- أصحاب المشاريع المنزلية
- المشاريع الصغيرة والناشئة
- الطلبة الراغبين ببدء مشروع

📩 احجز استشارتك الآن وابدأ رحلتك نحو النجاح.

نرحب بانضمامكم تحت مظلة فريق نادي رواد الاعمال التطوعي والاستفادة من برامجه الداعمه لرواد الاعمال
27/02/2026

نرحب بانضمامكم تحت مظلة فريق نادي رواد الاعمال التطوعي والاستفادة من برامجه الداعمه لرواد الاعمال

“هل فكرت يومًا لماذا نشعر بعدم الرضا أحيانًا رغم أننا نملك كل شيء؟ 🤔 هرم ماسلو يوضح لنا ترتيب احتياجاتنا الأساسية وصولًا...
28/03/2025

“هل فكرت يومًا لماذا نشعر بعدم الرضا أحيانًا رغم أننا نملك كل شيء؟ 🤔 هرم ماسلو يوضح لنا ترتيب احتياجاتنا الأساسية وصولًا لتحقيق الذات! اكتشف أين أنت الآن وأخبرنا في التعليقات! 🚀💡

#النجاح #تحفيز #الوعي #الإبداع #الطموح #التقدير #الأمان #العلاقات #الحياة #التوازن #التعلي

دورة الموارد البشرية وتقييم الاداء يقدمها :أ.م.د.هشام عبدالله حمد عليانتقدم بادائك الوظيفي من خلال هذه الدورة اضغط على ...
16/03/2025

دورة الموارد البشرية وتقييم الاداء
يقدمها :أ.م.د.هشام عبدالله حمد عليان

تقدم بادائك الوظيفي من خلال هذه الدورة
اضغط على الرابط في البايو للانضمام الى الدورة

دورة الموارد البشرية وتقييم الاداء يقدمها :أ.م.د.هشام عبدالله حمد عليانتقدم بادائك الوظيفي من خلال هذه الدورة اضغط على ...
16/03/2025

دورة الموارد البشرية وتقييم الاداء
يقدمها :أ.م.د.هشام عبدالله حمد عليان

تقدم بادائك الوظيفي من خلال هذه الدورة
اضغط على الرابط في اول تعليق او البايو للانضمام الى الدورة

تقدم في حياتك المهنية مع دورة

( إدارة الموارد البشرية وتقييم الأداء الفعّال )

🎯 الأهداف التدريبية:
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
✔️ فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق أهداف المؤسسة.
✔️ التعرف على استراتيجيات استقطاب وتعيين الكفاءات.
✔️ تطبيق أساليب تقييم الأداء الحديثة وتحليل نتائج التقييم.
✔️ تحسين بيئة العمل من خلال تطوير وتحفيز الموظفين.
✔️ استخدام تقنيات حديثة لإدارة الموارد البشرية بفعالية.

📝 الفئة المستهدفة:
هذه الدورة موجهة إلى:
✔️ مديري الموارد البشرية.
✔️ مسؤولي التوظيف والتدريب.
✔️ المشرفين والمدراء التنفيذيين.
✔️ أي شخص يرغب في تطوير مهاراته في مجال الموارد البشرية.

التاريخ : (عند اكتمال العدد المحدد)
المكان اونلاين عبر برنامج ( google meet)
رسوم الاشتراك : مجاني

مدة الدورة (3 ايام )

امكانية حصول على شهادة مشاركة دولية من قبل اكاديمية باث البريطانية
مؤسسة الرواق المحلية والنقابة العامة لمدربي التنمية البشرية في العراق بعد انتهاء الدورة

احجز مكانك الان واسثمر في نفسك!

تبدأ الدورة يوم ٢٤-٣-٢٠٢٥ يوم الاثنين من ساعة ٩-١١ مساءا اونلاين تقدم في حياتك المهنية مع دورة ( إدارة الموارد البشرية و...
11/03/2025

تبدأ الدورة يوم ٢٤-٣-٢٠٢٥ يوم الاثنين
من ساعة ٩-١١ مساءا
اونلاين

تقدم في حياتك المهنية مع دورة

( إدارة الموارد البشرية وتقييم الأداء الفعّال )

🎯 الأهداف التدريبية:
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
✔️ فهم أساسيات إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق أهداف المؤسسة.
✔️ التعرف على استراتيجيات استقطاب وتعيين الكفاءات.
✔️ تطبيق أساليب تقييم الأداء الحديثة وتحليل نتائج التقييم.
✔️ تحسين بيئة العمل من خلال تطوير وتحفيز الموظفين.
✔️ استخدام تقنيات حديثة لإدارة الموارد البشرية بفعالية.

📝 الفئة المستهدفة:
هذه الدورة موجهة إلى:
✔️ مديري الموارد البشرية.
✔️ مسؤولي التوظيف والتدريب.
✔️ المشرفين والمدراء التنفيذيين.
✔️ أي شخص يرغب في تطوير مهاراته في مجال الموارد البشرية.

التاريخ:٢٤-٣-٢٠٢٥ مساءا من ٩ الى ١١ مساءا
المكان اونلاين عبر برنامج ( google meet)
رسوم الاشتراك : مجاني

مدة الدورة (3 ايام )

امكانية حصول على شهادة مشاركة دولية من قبل اكاديمية باث البريطانية
مؤسسة الرواق المحلية والنقابة العامة لمدربي التنمية البشرية في العراق بعد انتهاء الدورة

احجز مكانك الان واسثمر في نفسك!

رابط كروب الدورة اول بالبايو او اول تعليق

نتمنى لكم عام مليء بالتطوير على كافة المسارات خلال عام ٢٠٢٥
31/12/2024

نتمنى لكم عام مليء بالتطوير على كافة المسارات خلال عام ٢٠٢٥

قريبا دورة تفاصيل المنحة التركية ادخل للكروب بالبايو #مجانية
20/12/2024

قريبا دورة تفاصيل المنحة التركية ادخل للكروب بالبايو #مجانية

كورس تعلم اساسيات الحاسوب بعد الانتهاء من الكورس ستصبح قادر على معرفه اهم محتويات واساسيات التعامل مع الحاسوب 1- ما نظام...
13/12/2024

كورس تعلم اساسيات الحاسوب بعد الانتهاء من الكورس ستصبح قادر على معرفه اهم محتويات واساسيات التعامل مع الحاسوب

1- ما نظام التشغيل Windows ؟
2- مكونات الحاسبوب الرئيسية ووظيفة كل منها .
3- ما شاشة سطح المكتب وما هي مكونات شاشة سطح المكتب ؟
4- ما أنواع ملفات ؟
5- القوائم المختصرة ( Shortcut Menus , This PC , Taskbar Popup , Start Recycle bin,)
6- الأقراص المحلية Local Disks
7- لوحة التحكم Control Panel
8- أهم أومر Run
9- محتويات نافذة الاعدادات Settings
10-اختصارات لوحة المفاتيح .
11-تثبيت نظام التشغيل Windows 10
#حاسوب #كومبيوتر #ويندوز #ويندوز10 #اوفس

كورس SPSS احترف تحليل البيانات والإحصاءات التطبيقية مع امهر الأساتذة المختصين وله خبرة اكثر من 16 عام في نهاية الكورس س...
16/11/2024

كورس SPSS احترف تحليل البيانات والإحصاءات التطبيقية مع امهر الأساتذة المختصين وله خبرة اكثر من 16 عام

في نهاية الكورس ستمتلك المهارات التالية :
1. تنظيم وإدارة البيانات: ستتعلم كيفية إدخال وتعديل البيانات بشكل منظم.
2. تحليل البيانات الإحصائية: ستتمكن من إجراء التحليلات الوصفية والاستنتاجية.
3. التفسير والكتابة الإحصائية: ستكتسب مهارات تفسير النتائج وتقديم التقارير البحثية.
4. استخدام النماذج الإحصائية: مهارة بناء واستخدام نماذج رياضية وإحصائية لفهم العلاقات بين المتغيرات.
5. اختيار الاختبارات المناسبة: القدرة على اختيار الاختبارات الإحصائية الأنسب لبياناتك البحثية.

أهم محاور الكورس :
1. البيانات والمتغيرات:
- كيفية استيراد وتنظيم البيانات (Data Entry and Management).
- أنواع المتغيرات (Categorical, Continuous) وكيفية التعامل معها.
2. الإحصاءات الوصفية (Descriptive Statistics):
- حساب المتوسطات، الوسيط، المنوال، الانحراف المعياري.
- تلخيص البيانات باستخدام الجداول التكرارية والمخططات البيانية.
3. التحليل الإحصائي الاستنتاجي (Inferential Statistics):
- اختبار الفروض (Hypothesis Testing) مثل اختبار t، واختبار ANOVA.
- اختبارات العلاقات بين المتغيرات (Correlation, Regression Analysis).
4. التحليل المتقدم:
- تحليل العوامل (Factor Analysis).
- تحليل التباين متعدد المتغيرات (MANOVA).
- النمذجة الخطية المتعددة (Multiple Regression).
5. الجداول المتقاطعة (Cross-tabulation):
- تحليل العلاقات بين المتغيرات النوعية.
6. تحليل الموثوقية والصلاحية (Reliability and Validity Analysis):
- استخدام Cronbach’s Alpha لتقييم موثوقية الاستبيانات.
#بيانات #احصاء #بحوث #تحليل #تطوير #مهارات

كورس التدريب المحاسبي 📍المحور الاول✨مقدمة عن المحاسبة العامة✨شرح مخطط الدورة المحاسبية✨شرح طريقة ونظرية القيد المزدوج طر...
24/10/2024

كورس التدريب المحاسبي

📍المحور الاول
✨مقدمة عن المحاسبة العامة

✨شرح مخطط الدورة المحاسبية

✨شرح طريقة ونظرية القيد المزدوج طريقة تسجيل القيود

✨شرح وتعليم طريقة عمل دفاتر اليومية ودفاتر الاستاذ

✨تعليم تسجيل المصروفات والايرادات العامة

✨عمل ميزان المراجعة

✨عمل وكتابة الفواتير الأجله والنقد

✨شرح العمليات النقدية وعمليات الذمم وطريقة تسجيلها بالدفاتر

✨اكتشاف الاخطاء المحاسبية والية معالجتها

✨تدوير البيانات وفتح سنة زمالية جديدة

📍المحور الثاني

✨أنواع الفواتير ووصولات القبض والدفع وسندات القيد

✨عملية البيع بالقسط

✨التسجيل في سجل اليومية (عملي)

✨الترحيل إلى سجل الاستاذ(عملي)

✨عمل ميزان المراجعة (عملي)

✨إعداد قائمة الدخل (عملي)

📑الشهادات المعتمدة / شهادة مؤسسة الرواق -شهادة نقابة مدربي التنمية العراقيين-شهادة اكاديمية باث الدولية

📝سجل في استمارة الكورس ادناه لتصلك التفاصيل .

#محاسبة #تطوير #تعلم

Address

كركوك
Kirkuk

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Nadi AL-Ruwad posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category