KEK IEKEP

29/10/2026

"Europe United" board game playing session for EU Player Erasmus Plus project, at KEK IEKEP today!✨

29/10/2026

"Europe United" board game playing session for EU Player Erasmus Plus project, at KEK IEKEP today!✨

16/10/2026

"sessions @ IEKEP " for ECO A project, started last Sunday with great success✨ Our trainers, RYT500 Yoga teacher/visual artist Tzavaras Ioannis and visual artist Tzavara Marilena carried out the workshop in unity✨ Starting our session with Yoga Nidra, guided meditation for stress reduction, relaxing our nervous system deeply, while our minds remain aware. Then we proceeded to express our thoughts and feelings through painting with pastels on paper.🏵️ What a great way to start our journey, bonding with eachother, letting all the positivity into our hearts. Excited to show you what we have planned for the next one!! 🤫🤫🤫

14/10/2026

Working on ECO A project, preparing our next Art Therapy Piloting session on Sunday🏵️✨

12/10/2026

Our first successful art therapy session for ECO A project, went amazingly good! Our trainers, RYT500 Yoga teacher/visual artist Tzavaras Ioannis and visual artist Tzavara Marilena carried out in unity the workshop for KEK IEKEP ✨ Glad to have met this wonderful group of people with whom we'll be traveling this journey together 🙏🏻 Lot's of photos and videos are yet to be uploaded, stay tuned!

08/10/2026

Στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+ με τίτλο ECO Anxiety, τo ΙΕΚΕΠ σας προσκαλεί σε έναν κύκλο εργαστηρίων θεραπείας μέσω τέχνης και διαλογισμού.
Στόχος μας είναι να συνδεθούμε ξανά με την φύση, αναλογιζόμενοι τις κλιματικές αλλαγές και τις επιπτώσεις που έχουν στην ψυχολογία του σύγχρονου ανθρώπου.
Μαζί, θα ανακαλύψουμε νέα μονοπάτια έκφρασης των συναισθημάτων μας, μετατρέποντας το στρες σε δημιουργία, καθώς και νέες μεθόδους αποσυμπίεσης, δίνοντας μια δίοδο στο φως της ελπίδας να λάμψει στις ζωές μας.

08/10/2026

Στα πλαίσια Ευρωπαϊκού προγράμματος Erasmus+ KA1 ET-VET II κινητικότητας επαγγελματιών, ο γερμανικός οργανισμός IB Mitte gGmH με μια ομάδα 12 κοινωνικών λειτουργών και επαγγελματιών πρώτης γραμμής, με επικεφαλής τον Andreas Koth, επισκέφθηκαν τα γραφεία μας με θέμα αυτής της διακρατικής ανταλλαγής το μεταναστευτικό και την διαχείριση του. Σε συνεργασία με τον Νόστο, πραγματοποιούμε επισκέψεις σε δομές ασυνόδευτων ανηλίκων καθώς και διήμερη συνάντηση με αντίστοιχους επαγγελματίες στο νησί της Αίγινας. Με χαρά υποδεχθήκαμε την Αντιδήμαρχο Πολίτικης Προστασίας της Αίγινας και συζητήσαμε τις καλές πρακτικές που εφαρμόζονται ως προς την αντιμετώπιση των ζητημάτων αυτών.

Αίγινα Portal. Η πύλη της Αίγινας στο διαδίκτυο.

28/09/2026

🇬🇷 Η φροντίδα δεν σταματά όταν ξεκινά η εργάσιμη ημέρα.
Πίσω από πολλούς εργαζομένους υπάρχει και ένας ακόμη ρόλος:
γονέας, φροντιστής ηλικιωμένου συγγενή, σύντροφος, μέλος μιας οικογένειας που χρειάζεται υποστήριξη.
Και όμως, οι ευθύνες φροντίδας συχνά παραμένουν αόρατες στον χώρο εργασίας — και εξακολουθούν να κατανέμονται άνισα μεταξύ γυναικών και ανδρών.
Το CURAM θέτει ένα απλό αλλά ουσιαστικό ερώτημα:
Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε χώρους εργασίας όπου κανείς δεν χρειάζεται να επιλέγει ανάμεσα στην εργασία και στη φροντίδα;
Με ενημέρωση, εκπαίδευση, κατάλληλες πολιτικές και πρακτικά εργαλεία, μπορούμε να κάνουμε τη φροντίδα ορατή, ισότιμη και συμβατή με μια βιώσιμη επαγγελματική ζωή.
Γιατί η ισότητα στη φροντίδα είναι και ισότητα στην εργασία.

🇬🇧 Care does not stop when the working day begins.
Behind many employees there is another role too:
a parent, a carer for an older relative, a partner, a family member supporting someone they love.
Yet caring responsibilities often remain invisible in the workplace — and they continue to be unequally shared between women and men.
CURAM asks a simple but important question:
How can we create workplaces where people do not have to choose between work and care?
Through awareness, training, supportive policies and practical tools, we can make care visible, more equally shared and compatible with sustainable working lives.
Because equality in care is also equality at work.

24/09/2026

ECO - Anxiety LTTA in Foligno, part 3🌿✨ Felcos Nostos SAMK - Satakunta University of Applied Sciences Grefart Artteràpia ECO A

24/09/2026

🇬🇷 Family-friendly δεν είναι απλώς ένας τίτλος. Είναι μέρος της ταυτότητας μιας σύγχρονης επιχείρησης.
Η αναγνώριση μιας εταιρείας μέσα από το CURAM Family-Friendly Company Badge μπορεί να αναδείξει έμπρακτα τη δέσμευσή της για ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται την οικογενειακή ζωή και τις ευθύνες φροντίδας.
Τι μπορεί να σημαίνει αυτό για μια επιχείρηση;
🔹 ενίσχυση του employer brand
🔹 μεγαλύτερη ελκυστικότητα για νέα ταλέντα
🔹 θετικότερο εργασιακό κλίμα και ισχυρότερη σύνδεση των εργαζομένων με τον οργανισμό
🔹 ανάδειξη σύγχρονων πολιτικών ισότητας και συμπερίληψης
🔹 μεγαλύτερη ορατότητα της κοινωνικής υπευθυνότητας της εταιρείας.
Γιατί μια πραγματικά family-friendly επιχείρηση δεν αντιμετωπίζει τη φροντίδα ως «προσωπικό πρόβλημα» του εργαζομένου. Την αναγνωρίζει ως μέρος της πραγματικής ζωής των ανθρώπων της.
📩 Μάθετε περισσότερα: [email protected]

🇬🇧 Family-friendly is more than a label. It is part of the identity of a modern organisation.
Recognition through the CURAM Family-Friendly Company Badge can demonstrate a company’s commitment to creating a workplace that respects family life and caring responsibilities.
What can this mean for an organisation?
🔹 a stronger employer brand
🔹 greater attractiveness to new talent
🔹 a more positive workplace culture and stronger employee engagement
🔹 greater visibility of equality and inclusion policies
🔹 recognition of the company’s social responsibility.
Because a truly family-friendly company does not treat care as an employee’s “private problem”. It recognises caring responsibilities as part of people’s real lives.
📩 Find out more: [email protected]