Fgta-Fo

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Fgta-Fo Fédération générale des travailleurs de l’agriculture, de l’alimentation, des tabacs et des activités annexes Force Ouvrière
(FGTA-FO).

" Fédération regroupant une partie importante des activités du secteur privé, la FGTA-FO est aujourd’hui une force majeure au sein des branches d’activité qui lui sont dévolues, développant jour après jour la présence et le crédit de Force Ouvrière auprès des salariés. Son équipe de Secrétaires fédéraux, tous issus de syndicats de terrain, oeuvre au quotidien pour renforcer l’influence et les missions de ses délégués et militants dans les entreprises, et faire avancer leurs idées, leurs revendications, leurs combats. Depuis l’année 2013, la FGTA-FO s’est orientée résolument vers une approche proactive d’accompagnement des salariés dans la sauvegarde de leurs droits, la valorisation de leurs revenus et acquis sociaux, la préservation des emplois et l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. La mise en place de nombreux outils de communication et de formation adaptés aux besoins des adhérents, la création et l’animation de deux nouvelles commissions – la Commission PSE et la Commission Égalité – permettent aux syndicats et aux adhérents concernés de bénéficier de l’aide et des conseils de juristes et d’experts chaque fois et aussi longtemps qu’ils en ont besoin. Une politique nouvelle, exigeante, et une volonté de « faire bouger les lignes » qui se traduisent concrètement par des succès notables dans les élections professionnelles et permettent d’ores et déjà d’amplifier la représentativité de la FGTA-FO dans le cadre du dialogue social et pour la défense des intérêts des salariés. Cette marche en avant ne fait que commencer…"

Dejan Terglav, Secrétaire général de la FGTA-FO

Nos valeurs:
- Respect : Ecouter les revendications, tenir compte des attentes et des spécificités professionnelles.
- Expertise : Former et informer les adhérents, déployer largement le conseil technique et juridique.
- Audace : Agir pour faire progresser les situations individuelles ou collectives, s'ouvrir aux idées nouvelles.
- Solidarité : mutualiser les bénéfices des contrats et accords, privilégier les actions collectives.
- Proximité : Être en permanence aux cotés des salariés, pour les soutenir et les défendre.
- Persévérance : Négocier, débattre, échanger pour aboutir à des solutions justes et équitables.
- Indépendance : Valoriser une vision authentique de l'action syndicale sans lien partisan ni idéologique.
- Engagement : Défendre fermement les acquis sociaux et le pouvoir d'achat, conquérir des droits nouveaux.

BVF Tarascon : les salariés mobilisés face au plan de sauvegarde de l’emploiVendredi 30 octobre au matin, les salariés d...
09/11/2026

BVF Tarascon : les salariés mobilisés face au plan de sauvegarde de l’emploi

Vendredi 30 octobre au matin, les salariés de BVF Tarascon, entreprise du groupe INVIVO, étaient en grève sur leur site pour faire entendre leurs revendications face au plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) engagé par la direction.

Les 60 salariés étaient présents aux côtés de leur délégué syndical FO, Éric Constant. Jérôme Mahé, secrétaire fédéral en charge de la Boulangerie industrielle, était également présent pour soutenir les équipes.

Les salariés revendiquent le maintien de leurs emplois, le respect de leur ancienneté, un PSE à la hauteur des moyens du groupe INVIVO ainsi que des indemnités supra-légales significatives.

À l’issue de la deuxième réunion de négociation, aucune avancée n’a été obtenue sur les revendications portées par FO. Face à cette situation, les salariés ont décidé de poursuivre la mobilisation avec des débrayages d’une heure par équipe, chaque jour à compter du lundi 2 novembre.

La FGTA-FO restera pleinement mobilisée aux côtés des équipes de BVF pour accompagner les salariés et défendre leurs revendications tout au long de cette procédure.

⚖️ Retrouvez en accès libre la veille juridique de la FGTA-FO du 24 octobre au 5 novembre 2026 : 1. Entretien de parcou...
09/11/2026

⚖️ Retrouvez en accès libre la veille juridique de la FGTA-FO du 24 octobre au 5 novembre 2026 :
1. Entretien de parcours professionnel : la preuve d’un préjudice est essentielle pour obtenir une réparation
2. La validité d’un licenciement notifié sans respecter la procédure conventionnelle
3. Obligation de formation : la perte de chance d’évolution professionnelle est un préjudice réparable
4. Prime transport, prime carburant et forfait mobilités durables : conditions d’attribution et exonérations
5. Contestation par l’employeur du taux d’incapacité prévisible du salarié en cas de procédure de reconnaissance d’une maladie professionnelle
6. Sanction des propos injurieux tenus avec une collègue via un serveur professionnel

A lire ici : https://fgtafo.fr/2026/10/28/veille-juridique-du-10-au-23-octobre-2026/

L’action sociale AG2R LA MONDIALE - Mes questions pour demain vous accompagne à chaque étape de leur vie Grâce à la déma...
09/11/2026

L’action sociale AG2R LA MONDIALE - Mes questions pour demain vous accompagne à chaque étape de leur vie

Grâce à la démarche ECO (Ecoute, Conseil et Orientation), l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE accompagne les personnes fragilisées, les aidants familiaux et les personnes en perte d'autonomie afin de les aider à trouver les solutions adaptées à leur situation.

Les domaines clé de l’intervention
•🏡 Maintien à domicile & Bien vieillir : Aide au financement de l'adaptation du logement et des services pour l'autonomie des seniors.
•🧠 Soutien psychologique : Un accompagnement face aux fragilités (traumatisme, vieillissement, aidance...).
•🤝 Répit pour les aidants : Des solutions de répit variées (ponctuel, longue durée, de nuit, à domicile ou en établissement) pour les aidants et jeunes aidants.
•💊 Accès aux soins : Contribution au financement de la complémentaire santé pour nos allocataires.

Pour en savoir plus sur l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE et sur les services auxquels vous pouvez accéder👇🏼
https://www.ag2rlamondiale.fr/tous-nos-services/service-comment-beneficier-de-l-action-sociale-ag2r-agirc-arrco-et-ou-ag2r-prevoyance

🔊Mobilisation du 5 novembre : la FGTA-FO maintient ses revendications pour les salaires et le pouvoir d’achat La mobilis...
05/11/2026

🔊Mobilisation du 5 novembre : la FGTA-FO maintient ses revendications pour les salaires et le pouvoir d’achat

La mobilisation du 5 novembre a rappelé l’urgence d’agir pour les salaires, le pouvoir d’achat et la défense des services publics. Ces revendications doivent désormais se traduire par des réponses concrètes et des mesures à la hauteur des attentes des salariés.

Depuis des mois, la FGTA-FO et les syndicats alertent sur les difficultés rencontrées par les salariés face à la hausse du coût de la vie, notamment des prix du carburant et de l’alimentation, alors que les salaires ne progressent pas à la hauteur de ces dépenses.

La FGTA-FO réaffirme ses revendications : des augmentations de salaires dans le public comme dans le privé, le blocage des prix des produits de première nécessité et l’ouverture de négociations salariales dans toutes les branches professionnelles et toutes les entreprises.

✅Le pouvoir d’achat et les salaires doivent rester au cœur des priorités.

✊ 5 novembre : la FGTA-FO mobilisée partout en France !De Tarbes à Nantes, jusqu’à La Réunion, les militants de la FGTA-...
05/11/2026

✊ 5 novembre : la FGTA-FO mobilisée partout en France !

De Tarbes à Nantes, jusqu’à La Réunion, les militants de la FGTA-FO sont aujourd’hui dans la rue pour faire entendre la voix des salariés et défendre leurs droits.
Partout sur le territoire, notre fédération prend part à cette journée de mobilisation et réaffirme son engagement aux côtés des travailleurs.

✊ Une même mobilisation, une même détermination : défendre les droits et les revendications des salariés !

📸 Retour en images sur les mobilisations de ce matin de nos militants.

✅La FGTA-FO présente à l’Assemblée générale de FO Carrefour Hypers, aux côtés de 300 militants.☑️Nous sommes intervenus ...
04/11/2026

✅La FGTA-FO présente à l’Assemblée générale de FO Carrefour Hypers, aux côtés de 300 militants.

☑️Nous sommes intervenus sur les enjeux majeurs de la grande distribution, notamment le pouvoir d’achat, les salaires, la reconnaissance du travail et l’amélioration des conditions de travail.

▪️L’occasion de rappeler la détermination de la FGTA-FO à obtenir des augmentations salariales significatives, à faire évoluer les grilles de salaires pour mieux reconnaître les qualifications, l’ancienneté et les responsabilités, ainsi qu’à valoriser les efforts supplémentaires demandés aux salariés face à l’évolution des métiers.

▪️L’importance des négociations de branche et de la convention collective a également été soulignée, afin de défendre les droits de tous les salariés du secteur et de garantir de véritables avancées sociales.

▪️Un accent particulier a été mis sur le développement syndical, priorité inscrite dans les résolutions du congrès, avec un objectif ambitieux : doubler le nombre d’adhérents. À ce titre, la FGTA-FO a tenu à féliciter les équipes pour leur travail remarquable et leur engagement constant en faveur des adhésions depuis de nombreuses années.

Enfin, cette assemblée a été l’occasion de saluer l’engagement des militants FO Carrefour Hypers et de réaffirmer la volonté de la FGTA-FO de poursuivre le combat pour une meilleure reconnaissance du travail, des salaires à la hauteur des efforts fournis et une amélioration concrète du pouvoir d’achat.

✅Ensemble, continuons à faire avancer les droits des salariés et à renforcer FO !

📣Demain, 5 novembre : mobilisons-nous pour les salaires et le pouvoir d’achat !✅ La FGTA-FO appelle l’ensemble de ses sy...
04/11/2026

📣Demain, 5 novembre : mobilisons-nous pour les salaires et le pouvoir d’achat !

✅ La FGTA-FO appelle l’ensemble de ses syndicats, militants et salariés à se mobiliser demain, jeudi 5 novembre, pour obtenir des augmentations de salaires dans le public comme dans le privé, le blocage des prix des produits de première nécessité et la défense des services publics.

🔴 Face à la hausse du coût de la vie et des prix du carburant et de l’alimentation, les salaires ne progressent pas à la hauteur des dépenses des ménages. Il est urgent d’apporter des réponses concrètes aux préoccupations des salariés.

🌿 La FGTA-FO revendique l’ouverture de négociations sur les salaires dans toutes les branches professionnelles et dans toutes les entreprises.

📍 DEMAIN, 📢 faisons entendre nos revendications !

🚭 Et si on arrêtait ensemble ?À l’occasion du Mois sans tabac, notre fédération s’engage à vos côtés pour dire stop à la...
03/11/2026

🚭 Et si on arrêtait ensemble ?

À l’occasion du Mois sans tabac, notre fédération s’engage à vos côtés pour dire stop à la cigarette. Prendre soin de sa santé, c’est aussi prendre soin de ceux qui nous entourent.

Parce que la solidarité est au cœur de nos valeurs, notre fédération, la FGTA-FO, grâce à sa commission Égalité/Handicap/Aidants/QVCT, s’engage pour un mois sans tabac.

Parce que la solidarité, c’est aussi s’encourager à arrêter.



https://fgtafo.fr/2026/11/03/nouvelle-affiche-pour-le-mois-sans-tabac/

Le mois de novembre marque le retour de Movember À la FGTA-FO, nous sommes convaincus que la défense des droits des trav...
02/11/2026

Le mois de novembre marque le retour de Movember

À la FGTA-FO, nous sommes convaincus que la défense des droits des travailleurs englobe aussi la santé et le bien-être au quotidien.

Cette année, nous nous mobilisons pour soutenir la santé masculine et briser les tabous autour de sujets trop souvent ignorés :
▪️Le dépistage précoce des cancers de la prostate et des testicules.
▪️La santé mentale et la prévention du su***de chez les hommes.

Parce que prendre soin de soi, c'est aussi prendre soin de sa communauté, nous invitons l'ensemble de nos adhérents, partenaires et salariés à s'engager pour cette cause tout au long du mois.

Ensemble, faisons de la prévention une priorité.

🤝Le développement et l'accompagnement des USTA dans les départements se poursuivent activement avec la FGTA-FO !Véritabl...
30/10/2026

🤝Le développement et l'accompagnement des USTA dans les départements se poursuivent activement avec la FGTA-FO !
Véritables piliers pour notre fédération, les USTA jouent un rôle stratégique, notamment dans l'objectif clé de ce mandat : développer la syndicalisation.
Sur le terrain, nos militants engagés font un travail formidable :
- S'entraider et soutenir les unions départementales
- Proposer des permanences syndicales de proximité
- Négocier les Protocoles d'Accord Pré-électoral (PAP) dans les secteurs de la fédération.

Un grand merci à l’ensemble de nos militants pour leur implication sans faille !

📍 Retour sur le terrain : Stephanie Prat Eymeric a récemment participé aux Assemblées Générales de l’USTA de Marseille (le 23 octobre), puis de celle d’Orléans.
Au programme de ces temps forts :
- Élection et réélection des nouveaux bureaux (félicitations à tous les élus ! )
- Échanges riches avec des partenaires autour d'un enjeu crucial : la prévention des RPS (Risques PsychoSociaux)
- Renforcement du lien militant, remontée des sujets prioritaires et partage de l'actualité fédérale.
Ensemble, continuons à faire vivre et grandir notre syndicalisme de terrain ! 💪

Adresse

15 Avenue Victor Hugo
Vanves
92170

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 12:30
13:30 - 17:00
Mardi 09:00 - 12:30
13:30 - 17:00
Mercredi 09:00 - 12:30
13:30 - 17:00
Jeudi 09:00 - 12:30
13:30 - 17:00
Vendredi 09:00 - 12:30
13:30 - 15:30

Téléphone

01 40 52 85 10

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