Syndicat FO Location et franchise Carrefour

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12/04/2026

La FGTA-FO dénonce un passage en force qui remet en cause le 1er mai

La FGTA-FO condamne fermement la situation survenue ce matin à l’Assemblée nationale lors des débats sur le projet de loi visant à élargir l’autorisation du travail des salariés le 1er mai.

Alors que ce texte devait faire l’objet d’un débat parlementaire, une motion de rejet a été déposée par le groupe macroniste… contre son propre projet de loi. Cette manœuvre, qui vise à court-circuiter les échanges en séance, constitue un passage en force indigne et renvoie le texte en commission mixte paritaire (CMP).

La commission mixte paritaire, réunissant sept députés et sept sénateurs, devrait se tenir dès la semaine prochaine afin de permettre une application rapide du texte avant le 1er mai. Déjà adopté au Sénat, ce projet risque d’aboutir, au moyen d’une procédure accélérée qui empêche le débat.

Pour la FGTA-FO, il s’agit d’un procédé inacceptable pour faire passer une loi qui s’attaque au 1er mai, un symbole fort des conquêtes sociales. Le 1er mai ne saurait être banalisé. Pour rappel, les entreprises ont d’ores et déjà la possibilité d’ouvrir ce jour-là : il ne s’agit donc en rien d’un enjeu économique, mais bien de préserver le droit des salariés à ne pas travailler lors de cette journée exceptionnelle.

Enfin, l’argument du « volontariat » ne tient pas. Le lien de subordination inhérent au contrat de travail ne permet pas de garantir une liberté de choix réelle, en particulier dans les très petites entreprises où les salariés sont plus exposés aux pressions.

La FGTA-FO appelle solennellement à l’abandon de ce texte et au respect des droits des salariés.

06/02/2026

Session d’information pour les équipes Carrefour LG Hyper de la région sud

Une session d’information s’est tenue pour les équipes Carrefour LG Hyper de la région Sud, animée par Isabelle Tholozan, référente LG Carrefour Hyper.
Ce temps d’échange a permis à chaque élu de s’exprimer librement sur les problématiques rencontrées dans les magasins, favorisant un véritable partage d’expériences et de bonnes pratiques.

Plusieurs sujets clés ont été abordés :
👉 les prochaines échéances électorales et la formation INACS associée, présentées par Frédéric Massicard ;
👉 un point sur la syndicalisation par et un rappel des mandats pour les congrès confédéral et fédéral, avec l’intervention d’Isabelle Sabard ;
👉 enfin, un rappel essentiel sur les obligations du repreneur en location-gérance et sur la BDESE, qui a donné lieu à de nouveaux échanges riches et concrets.

Une réunion utile, constructive et tournée vers l’action collective au service des salariés.

08/01/2026
03/11/2025

Les formations location-gérance continuent pour les équipes de Carrefour Saint-Denis et Etampes

Les 14 et 15 octobre, la FGTA-FO a accueilli dans ses locaux à Vanves la première session du module 3 LG “La vie du CSE après le passage en location-gérance”.

Les équipes des magasins de Saint-Denis et d’Étampes y ont participé.

La formation a été animée par Maître Odin le premier jour et Maître Emmanuelli le second, en présence des deux référents régionaux Paris, Isabelle Sabard et Frédéric Massicard.

Cette session a été un moment riche d’apprentissages et d’échanges, permettant de renforcer les connaissances et la posture des élus face aux défis rencontrés dans le cadre de la location-gérance.

Les discussions entre stagiaires, confrontés à des situations similaires, ont favorisé un partage d’expériences essentiel, soutenu par l’accompagnement des référents, les formations, le service juridique et les permanences avec les avocats.

Merci aux délégués syndicaux et élus pour leur engagement, leur persévérance et leur détermination à défendre les droits de leurs collègues au quotidien.

Force à vous !

09/09/2025

Tous mobilisés face à l’austérité, quel que soit le Premier ministre !

Quel que soit l’avenir du gouvernement de François Bayrou après le 8 septembre, la FGTA-FO l’affirme haut et fort : les salariés, les retraités et les plus précaires n’ont pas à payer la dette !
Peu importe le nom du Premier ministre, le président de la République ne changera pas sa politique et tentera d’imposer un budget d’austérité.

C’est pourquoi il est essentiel de se mobiliser le 18 septembre pour refuser cette politique brutale et injuste et pour exiger un budget tourné vers la solidarité et le maintien des droits.

Santé : faire payer les plus fragiles

Le gouvernement annonce le doublement des franchises médicales : le plafond annuel de reste à charge passe de 50 € à 100 €. Un plafond qui sera encore plus rapidement atteint car le gouvernement veut doubler toutes les franchises (sur les médicaments, les soins, les consultations). Un changement qui va frapper de plein fouet les plus précaires.

De nouvelles mesures visent également les arrêts-maladies. Le versement des indemnités journalières serait repoussé au 7ᵉ jour, les arrêts de travail limités à 15 jours seulement en médecine de ville. Enfin, au-delà de 30 jours d’arrêt-maladie, la reprise pourrait être faite sans même passer par la médecine du travail. Autant de mesures qui mettent en danger la santé et la sécurité des salariés.

Cadeaux aux entreprises, précarisation pour les salariés

Alors que le gouvernement s’attaque aux jours fériés, il prévoit que les entreprises ne reversent une compensation que si elles prouvent une hausse de productivité… Autrement dit, elles restent seules juges !

Au sujet des aides aux entreprises, nous réaffirmons la revendication que nous portons sans relâche : que ces aides ne soient pas sans contrepartie, mais conditionnées à l’amélioration des conditions de travail.

Sous prétexte de “fluidifier le marché du travail”, le gouvernement veut :
•Durcir la rupture conventionnelle : le gouvernement veut permettre de contester plus facilement la rupture si elle est à l’initiative du salarié et non à celle de l’employeur. Et donc finalement, d’un côté faciliter les démissions qui n’ouvrent pas de droits à des indemnités chômage et de l’autre permettre aux employeurs de contourner des procédures de licenciement.
• Réduire les recours prud’homaux : passer de 12 mois à 6 voire 4 mois pour agir en justice !
• Généraliser les contrats précaires : comme les “CDI de chantier”, avec seulement 15 jours de préavis et un avenir incertain pour les salariés.
• Etc.

Ces mesures fragilisent l’ensemble du monde du travail et transforment les salariés en simple main-d’œuvre jetable.

Le gouvernement prévoit également des mesures qui fragiliseraient encore davantage la société. Le non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois asphyxierait des services publics déjà exsangues. La proposition d’une “année blanche” gèlerait les prestations sociales et les retraites, condamnant ainsi les plus modestes à un appauvrissement généralisé.

Laurent Rescanières, secrétaire général de la FGTA-FO, appelle donc à la mobilisation par la grève et la manifestation le 18 septembre.

Cette journée sera l’occasion de dire haut et fort que nous refusons l’austérité, que nous défendons notre système de santé, nos services publics et notre protection sociale. Car quel que soit le Premier ministre en place, la politique du président de la République restera la même : imposer un budget d’austérité. Voilà pourquoi il est indispensable de se mobiliser.

La journée du 10 septembre, portée par un cadre citoyen et politique, relève du choix de chacun en tant que citoyen. Mais une chose est certaine : le 18 septembre, toutes et tous ensemble, mobilisons-nous pour défendre nos droits et notre avenir !

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15 Avenue Victor Hugo
Vanves
92170

Téléphone

+33632181542

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