18/06/2026
🚨 1 agent public sur 3 pourrait être contractuel dans les prochaines années.
La progression du nombre de contractuels révèle surtout une réalité déjà constatée :
🔎 Difficultés de recrutement
⚠️ Métiers en tension
📉 Attractivité en recul
🔒 Perspectives de carrière insuffisantes
L’avenir de la Fonction Publique Territoriale passe par des agents mieux reconnus, mieux protégés et mieux rémunérés.
Au-delà des chiffres et des rapports, ce sont surtout des postes vacants, des équipes sous tension et des services qui peinent à fonctionner au quotidien.