Sophie Binet - CGT

29/08/2026

Dans un entretien au « Monde », la dirigeante du mouvement syndical revient sur le premier débat présidentiel organisé, jeudi 27 août, par le Medef, et regrette que désormais, face au Rassemblement National, le seul critère d’appréciation du patronat soit son intérêt financier.

25/07/2026

Notre pays brûle.

Face aux mégafeux, les pompiers, agents de la Sécurité civile, de l’ONF, les soignant•es et tous les services publics tiennent le pays debout.

Solidarité.

L’urgence climatique exige des investissements massifs dans nos services publics. Maintenant.

23/07/2026

3 pompiers sont décédés depuis le début de l'été.

Depuis des années, la CGT alerte sur le manque de moyens des services publics, et notamment dans les SDIS.

L'austérité tue nos forêts et nos pompiers.

L'heure n'est plus aux hommages, mais aux actes.

Après la mort de deux pompiers en Gironde, mardi, les syndicats dénoncent l’épuisement des effectifs et un manque persistant de moyens humains malgré les alertes. Depuis janvier, plus...

22/07/2026

22/07/2026

Honte à Roland Lescure qui veut liquider les papeteries de Fibre Excellence.

Ces calculs politiciens sont indignes quand des milliers d’emplois sont en jeu.

Total soutien aux salarié•es qui occupent leur usine.

Emmanuel Macron vous cautionnez ?

L’offre de reprise déposée par le financier Matthieu Pigasse pour le groupe papetier Fibre Excellence, en redressement judiciaire, «n’est pas au...

08/07/2026

862 000

C’est le nombre d’agents publics désormais rémunérés au niveau du Smic

Voilà le résultat d’années de gel du point d’indice

Et vous, combien avez-vous perdu ?

Faites le calcul avec notre simulateur ➡️

Fonctionnaires, calculez votre perte de salaire liée au gel du point d’indice : évolution réelle vs inflation, pertes cumulées, équivalents concrets. Un outil CGT pour comprendre 25 ans de décrochage.

03/07/2026

[🌡️CANICULE AU TRAVAIL : NOTRE ENQUÊTE]
Face à la multiplication des épisodes de canicule, les conditions de travail se dégradent pour de nombreux salarié·es. Travail en extérieur, locaux mal ventilés, températures élevées dans les bureaux, les ateliers ou les véhicules : comment vivez-vous les fortes chaleurs au travail ? Quels sont les impacts ? Qu'est ce que votre employeur a mis en place ?

Répondez en 5 minutes ou moins ici : https://tinyurl.com/canicule2026

Cette enquête a été réalisée avec l'aide de statisticien·nes de la CGT de la DARES et la DREES. L'objectif est de recueillir le vécu et les témoignages des salarié·es et faire valoir leurs revendications en matière de santé et de sécurité au travail.

Répondez en 5 minutes ou moins ici : https://tinyurl.com/canicule2026

28/06/2026

Combien de canicules, combien de m0rts faudra-t-il pour qu’un plan d’ensemble soit enfin mis en place pour s’adapter et limiter le dérèglement climatique ?

Combien de crises faudra-t-il pour enfin reconnaître et rémunérer dignement le travail des fonctionnaires toujours en première ligne pour assurer la continuité de nos services publics ?

26/06/2026

🥵 35 °C dans un service d’hospitalisation des nourrissons.
❄️ Pas de climatisation. Pas de ventilation.
🚑 Dans certains véhicules du SAMU et certaines ambulances, la température dépasse les 50 °C.
🏥 Des interventions chirurgicales et des hospitalisations sont reportées.

Donc cela veut dire aussi des gens qui sont en danger.

Face à ces épisodes de canicule qui vont se multiplier, il faut enfin protéger les travailleuses et les travailleurs en fixant une température maximale, avec l’obligation de mettre en place des mesures d’adaptation par l’employeur, négociées avec les syndicats.

💶 Et lorsque travailler devient impossible, il faut étendre le dispositif d’arrêt pour intempéries à tous les secteurs, sans perte de rémunération.

✊ Il ne faut surtout pas rester seul dans cette situation. Contactez la CGT. Organisez-vous sur vos lieux de travail. Plus d’infos sur cgt.fr/canicule-vosdroits

26/06/2026

En droit du travail, canicule et fortes chaleurs activent plusieurs droits et obligations, principalement fondés sur l'obligation générale de sécurité de l'employeur (art. L. 4121-1 du Code du travail). Retrouvez ici les réponses à vos questions ⤵️