FNIC-CGT

Fédération Nationale des Industries Chimiques CGT Depuis 1907, en résistances et en conquêtes pour changer de société.

Fédération des syndicats de lutte de classe des secteurs chimie, pétrole, caoutchouc, plasturgie et industries de santé.

24/08/2026

📢 Il y a toujours une bonne raison d’adhérer à la FNIC-CGT !

Défendre tes droits, ne plus rester isolé, gagner de meilleurs salaires, être accompagné et améliorer tes conditions de travail : se syndiquer, c’est se donner les moyens d’agir. ✊

Parce que les droits et les avancées sociales ne tombent jamais du ciel : ils se gagnent collectivement, par le rapport de forces.

Adhérer à la FNIC-CGT, ce n’est pas seulement se défendre. C’est aussi agir pour faire avancer les droits de toutes et tous.

👉 Et toi, quelle est ta bonne raison d’adhérer ?

14/08/2026

Le mardi 8 septembre 2026, l’Assemblée Générale
de la FNIC-CGT doit être un temps fort de notre com-
bat collectif. ✊

Un moment pour décider, s’organiser
et construire ensemble la riposte nécessaire et ur-
gente face aux attaques que nous subissons.

Pour s’inscrire c’est ici 👉 https://fnic-cgt.com/2026/05/20/formulaire-inscription-ag-2026/

14/08/2026

Le mardi 8 septembre 2026, l’Assemblée Générale
de la FNIC-CGT doit être un temps fort de notre com-
bat collectif. ✊

Un moment pour décider, s’organiser
et construire ensemble la riposte nécessaire et ur-
gente face aux attaques que nous subissons.

Pour vous inscrire c’est ici 👉 https://fnic-cgt.com/2026/05/20/formulaire-inscription-ag-2026/

10/08/2026

SOLIDARITÉ AVEC LES PEUPLES PALESTINIEN ET LIBANAIS !

Au Moyen-Orient, les peuples paient le prix des guerres, de l’occupation et des politiques impérialistes.

À Gaza comme au Liban, les bombardements, les déplacements de population et la destruction des infrastructures plongent des millions de personnes dans la violence et la précarité.

Face à cette situation, la solidarité internationale des travailleurs est une nécessité. ✊

La FNIC-CGT exige un cessez-le-feu immédiat, l’arrêt des livraisons d’armes et le respect du droit des peuples palestinien et libanais à disposer d’eux-mêmes.

Pas de profits sur la guerre et le sang des peuples !

29/07/2026

Il a refusé d'abandonner ses patients. Aujourd'hui, il est emprisonné.

Le docteur Hussam Abu Safiya, directeur de l'hôpital Kamal Adwan à Gaza, est détenu sans procès après avoir choisi de rester aux côtés des blessés malgré les bombardements.

Son cas est devenu le symbole des attaques contre les soignants, les hôpitaux et le peuple palestinien.

La FNIC-CGT exige :
✊ La libération immédiate de Hussam Abu Safiya.
✊ La libération de tous les prisonniers palestiniens détenus arbitrairement.
✊ L'arrêt des livraisons d'armes à Israël.
✊ La solidarité avec le peuple palestinien.

Parce que défendre celles et ceux qui soignent, c'est défendre le droit des peuples à vivre, à se soigner et à disposer d'eux-mêmes. 🇵🇸

24/07/2026

VENEZUELA : LA RÉVOLUTION TRAHIE ?

Que s'est-il passé au Venezuela depuis janvier 2026 ?

Dans ce nouveau carrousel, nous revenons sur les événements qui ont conduit à la prise du pouvoir par Delcy Rodriguez après l'enlèvement de Nicolas Maduro, ainsi que sur les conséquences politiques, économiques et sociales décrites dans notre dossier.

Ouverture du secteur pétrolier aux multinationales, rapprochement avec Washington, inflation galopante, remise en cause de la souveraineté nationale : pour les auteurs du tract, ces choix marquent une rupture avec l'héritage de la révolution bolivarienne et les orientations portées par Hugo Chávez.

Au-delà du Venezuela, cette situation pose une question fondamentale : peut-on défendre durablement la souveraineté populaire sans s'opposer à l'impérialisme et à la domination des multinationales sur les richesses d'un pays ?

✊ La lutte pour la souveraineté, la justice sociale et le contrôle des richesses par les peuples reste plus que jamais d'actualité.

23/07/2026

Les syndicats CGT Hutchinson refusent de signer le plan de suppression des emplois ! ✊️✊️✊️

22/07/2026

Qui profite réellement des milliards générés par l'industrie pharmaceutique ?

Pendant des décennies, le médicament était considéré comme un bien de santé publique. Aujourd'hui, il est de plus en plus traité comme une marchandise soumise aux exigences des marchés financiers.

📈 Dividendes records, rachats d'actions, concentration des grands groupes pharmaceutiques, multiplication des brevets : pendant que les actionnaires s'enrichissent, l'accès aux soins devient toujours plus coûteux pour les populations.

La question n'est pas de nier l'innovation ou les progrès médicaux. La question est de savoir si la santé doit répondre aux besoins de la population ou aux exigences de rentabilité des marchés financiers.

✊ Le médicament n'est pas une marchandise.
✊ La santé n'est pas un actif financier.
✊ L'accès aux soins doit primer sur les dividendes.

17/07/2026

Au travail comme dans la vie, l’égalité des droits doit être une réalité toute l’année.

Les discriminations envers les personnes LGBTQIA + ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise.
Remarques, mises à l’écart, freins à l’évolution professionnelle ou discriminations à l’embauche : ces réalités existent encore dans de nombreux lieux de travail.

Aujourd’hui encore, 37 % des salarié-es LGBTQIA + déclarent avoir subi des discriminations de la
part de leur direction.
Pourtant, le Code du travail interdit toute discrimination fondée sur l’orientation sexuelle, l’identité
de genre, les mœurs ou la situation de famille.
Défendre les droits des personnes LGBTQIA + dans l’entreprise, c’est défendre les droits de tous les travailleurs. C’est lutter contre toutes les formes de discrimination et construire des lieux de travail où chacune et chacun peut travailler dans le respect, la dignité et l’égalité.

La FNIC-CGT sera aux côtés des salarié-es pour prévenir, alerter, accompagner et agir contre toutes les discriminations.
L’égalité ne se négocie pas. Elle se conquiert et se défend chaque jour !!

08/07/2026

🌡️Canicule: travailler ne doit jamais mettre sa santé en danger.

Chaque été, des milliers de salariés travaillent sous des températures extrêmes : en atelier, sur les chantiers, dans les entrepôts, en laboratoire ou en extérieur.

La chaleur n’est pas une fatalité. Les employeurs ont l’obligation de prévenir les risques et de protéger la santé des travailleurs : eau fraîche, pauses adaptées, aménagement des horaires, équipements de protection, locaux ventilés… La prévention n’est pas une option.

✊ Aucun emploi ne vaut que l’on mette sa vie en danger. La santé des travailleurs doit toujours passer avant les impératifs de production et les profits.

En cas de fortes chaleurs, faisons respecter nos droits et exigeons des conditions de travail dignes et sûres.

Adresse

263 Rue De Paris
Montreuil
93100

Site Web

http://www.fnic-cgt.fr/

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