Syndicalisme de base en boulangerie

01/05/2026

[1er mai]
L’enseigne Terroirs d’avenir, qui compte 16 commerces de bouche haut de gamme à Paris et à Montreuil et emploie 150 salariés, s’engouffre dans la brèche ouverte par le gouvernement en voulant ouvrir deux de ses boulangeries pour la première fois, un 1er mai. Dans le même temps, le Conseil d’Etat estime regrettable la confusion engendrée par la communication du gouvernement.
Lire l'article ➡️ https://nvo.fr/travail-le-1er-mai-pour-les-employes-de-terroirs-davenir-cest-non

01/05/2026

30/04/2026

30/04/2026

A propos de la procédure engagée devant le Conseil d'Etat sur le 1er Mai

30/04/2026

Le doigt dans l'engrenage...

Le 1 er Mai, est un jour "chômé" pas comme les autres pour l'ensemble des salariés mais Monoprix a décidé d'ouvrir ces magasins en mode autonome sans ces salariés mais avec uniquement des agents de sécurité !!!
Cherchez l'erreur ???

30/04/2026

Après avoir été à la rencontre de dizaines de salarié⋅es des boulangeries, dont beaucoup sont contraint⋅es de travailler le 1er mai, la CGT attaque la décision du gouvernement sur le travail le 1er mai.

Nous dénonçons le communiqué par lequel le premier ministre invite purement et simplement le patronat à ne pas respecter la loi, en lui garantissant qu'il ne sera pas inquiété.

L'audience aura lieu ce mercredi 29 avril à 11h au Conseil d'État.

25/04/2026

CONTRE TOUTES FORMES DE DÉROGATION AU PREMIER MAI FÉRIÉ CHÔMÉ RÉMUNÉRÉ.
Les entreprises de boulangeries doivent simplement appliquer la loi. Ni le courrier de Martine aubry en 1986, ni les communiqués de Lecornu en 2026 ne les autorisent a enfreindre les droits de leurs salariés au repos du premier mai.
QUARANTE ANS DE DELINQUANCE ARTISANALE ÇA SUFFIT !

22/04/2026

Dominique Anract, le patron des patrons de boulangerie prétend que les salariés veulent travailler le 1er mai. Sur la base de ce sondage qui ressemble à une blague, il avance le chiffre fantaisiste de 80%, sur les plateaux télé.
Nous, a La CGT on dit que les patrons ont assez enfreint la loi par le passé et que la majorité des salariés préfèrent se reposer ou manifester que d'aller bo**er le 1er mai.
On dit aussi que si M Anract souhaite décuver ses pétrins ou enfourner quelque tapis le 1er mai, rien dans la loi ne l'y empêche, qu'en revanche pour ses salariés c'est strictement illégal.
Et vous est-ce que vos patrons sont volontaires pour bo**er seuls le 1er mai?