CFDT Thales Officielle

CFDT Thales Officielle Création d'une nouvelle page de la CFDT Thales suite à la perte de l'administration de l'ancienne.

Restitution de l'enquête sur la charge de travail : La charge de travail des salariés du groupe Thales s’est largement a...
05/06/2026

Restitution de l'enquête sur la charge de travail : La charge de travail des salariés du groupe Thales s’est largement accentuée depuis plusieurs années, avec les effets délétères associés : RPS, arrêts maladie, mal être …

  : les usages progressent mais restent peu régulés
05/06/2026

: les usages progressent mais restent peu régulés

Une étude de l’Apec publiée le 21 mai 2026 s’intéresse aux usages professionnels de l’IA chez les cadres. Elle met en évidence deux choses : une forte progression du recours à l’IA dans l’exercice de leurs métiers et une faible proportion de chartes d’entreprises encadrant les usag...

Rejoignez les équipes de la CFDT Thales, participez et donnez votre avis.
04/06/2026

Rejoignez les équipes de la CFDT Thales, participez et donnez votre avis.

Fortes chaleurs au travail : ce que le droit impose désormais aux employeurs
04/06/2026

Fortes chaleurs au travail : ce que le droit impose désormais aux employeurs

Travail. Jusqu'à 35 °C à Toulouse, 13 départements placés en vigilance orange canicule et une chaleur particulièrement précoce pour la saison : la France connaît sa première vague de fortes chaleurs. Face aux risques pour la santé des salariés, quelles obligations s'imposent désormais au...

Pour le soutien du pouvoir d'achat des salariés du Groupe THALES : La situation salariale de nombreux employés de Thales...
03/06/2026

Pour le soutien du pouvoir d'achat des salariés du Groupe THALES : La situation salariale de nombreux employés de Thales est aujourd’hui particulièrement préoccupante et exige des réponses immédiates et concrètes.

Harcèlement sexuel « d’ambiance » au travail : plus besoin d'être personnellement visée pour être reconnue victime
03/06/2026

Harcèlement sexuel « d’ambiance » au travail : plus besoin d'être personnellement visée pour être reconnue victime

La Cour de cassation confirme qu’un harcèlement sexuel peut être reconnu même si les propos incriminés ne visent pas directement la victime.

Vague de chaleur : à partir de quelle température un salarié peut-il refuser de travailler ?
02/06/2026

Vague de chaleur : à partir de quelle température un salarié peut-il refuser de travailler ?

Le Code du travail ne fixe pas de seuil maximal, mais le droit de retrait peut s’appliquer en cas de danger grave et imminent pour la santé ou la sécurité.

Au travail, un   peut tout changer
01/06/2026

Au travail, un peut tout changer

Ce qui nourrit réellement l’engagement des collaborateurs au travail tient bien souvent à des gestes plus simples comme un feedback sincère.

Le chômage au plus haut depuis 2021
30/05/2026

Le chômage au plus haut depuis 2021

Publié par l’Insee, mercredi 13 mai, le taux de chômage atteint désormais 8,1 %, contre 7,4 % il y a un an.

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