CFDTCarrefourHypers

CFDTCarrefourHypers Le 1er Syndicat de France est chez Carrefour, s'engage pour chacun et agit pour tous !

🎯 Stratégie Carrefour sur les Hypers, CFDT  dit NON et on explique:0️⃣ Aucun chiffrage des orientations / Nous sommes qu...
28/05/2026

🎯 Stratégie Carrefour sur les Hypers, CFDT dit NON et on explique:

0️⃣ Aucun chiffrage des orientations / Nous sommes quand même à la moitié de l année…

🥬 Fruits légumes par GROUPE BLACHERE , on ne nous dit rien et on le fait hors des radars des représentants du personnel, zéro transparence

💰 Oú est t il ⁉️Le milliard € d économies annuel voulu par Alexandre Bompard

📈 Investissements en augmentation, mais insuffisants, le 1er syndicat de 🇫🇷 demande un accord 🤝 ( matériel, prestations, hygiène, effectifs..)

🤷🏽‍♀️ L humain, grand absent de ces orientations, la CFDT veille aux conditions de travail des employés, agents de maîtrise et cadres

🪚 Location gérance, comment parler de stratégie quand on vide une société de ses magasins…

La CFDT dit NON au recul du social chez Carrefour CFDT Services CFDT Commerce Cfdt Carrefour Market CFDT CORA / France CFDT Carrefour Proximité France

🏴 Nouvelle annonce Carrefour de passages en location gérance 👎 Encore 7 hypers et 1230 salariés sacrifiés , dont 6 Cora ...
26/05/2026

🏴 Nouvelle annonce Carrefour de passages en location gérance

👎 Encore 7 hypers et 1230 salariés sacrifiés , dont 6 Cora rachetés il y a moins de 2 ans…

🟠 CFDT fait les comptes, 31730 salariés sortis du groupe, mais surtout continue le combat
Le 1er syndicat de France 🇫🇷 est le seul à attaquer carrefour en justice sur le fond

La CFDT dit NON au recul du social chez Carrefour CFDT Services CFDT Commerce Cfdt Carrefour Market CFDT CORA / France CFDT Carrefour Proximité France

😡 Encore une liste Location gérance, le démantèlement Carrefour continue 6 ex Cora, 1 Hyper SAS ( Mably)4 sections CFDT
26/05/2026

😡 Encore une liste Location gérance, le démantèlement Carrefour continue
6 ex Cora, 1 Hyper SAS ( Mably)

4 sections CFDT

📢 La voix des salariés portée à l   Carrefour 🟠 CFDT était en nombre pour interpeller alexandre bompard sur la stratégie...
23/05/2026

📢 La voix des salariés portée à l Carrefour
🟠 CFDT était en nombre pour interpeller alexandre bompard sur la stratégie de l entreprise
🎤 Intervention CFDT est ici 👇
⁉️ A nos questions, des NON réponses : Sur la cession de magasins rentables en location gérance Sur la crise du dialogue social interne sur la forme Sur le plan d économies / où est le milliard € sur le statut des ex Cora / la fausse convergence

👏 Un grand bravo aix 72 militants venus de toute la France 🇫🇷 pour parler aux actionnaires

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https://youtu.be/5sYZSKTAUAE?is=ewPcUs_BTTxWFsVd

Comme chaque année, la CFDT était présente à l'assemblée générale ...

15/05/2026
💰 Inflation CFDT agit et demande à la direction d ouvrir des négociations pour revaloriser les salaires Carrefour💪 Negos...
15/05/2026

💰 Inflation CFDT agit et demande à la direction d ouvrir des négociations pour revaloriser les salaires Carrefour

💪 Negos demandées ce jour chez CFDT CORA / France Cfdt Carrefour Market et hypers sas

La CFDT dit NON au recul du social chez Carrefour CFDT Services CFDT Commerce

📢 Carrefour  T1 2026 : Une réussite commerciale qui occulte une fragilité sociale croissante.La CFDT  Carrefour a analys...
23/04/2026

📢 Carrefour T1 2026 : Une réussite commerciale qui occulte une fragilité sociale croissante.

La CFDT Carrefour a analysé les résultats du 1er trimestre. Si les chiffres affichent une santé solide, la réalité du terrain pour les collaborateurs est bien plus nuancée.

✅ Côté business : Une croissance confirmée (+2,2% LFL monde), une intégration réussie pour Cora et Match, et une avance technologique via l'IA générative.

⚠️ Côté social : La vigilance est de mise. Entre l'externalisation massive (44 magasins concernés en avril), une hausse salariale de +1,3% jugée insuffisante face à l'inflation et l'inquiétude liée à l'automatisation des fonctions support, le fossé se creuse.

Notre position est claire : une entreprise solide ne peut se construire sans une juste répartition de la valeur. Les dividendes records (0,97€/action) doivent trouver un écho sur la fiche de paie des salariés ❗️

🔗 Retrouvez l'analyse complète dans notre dernier Flash Info.

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