CFDT ADP

Itinéraire Site Web Contacter l’organisation

CFDT ADP Organisation syndicale des salariés d'aéroports de Paris 🟠

🚗 𝗙𝗥𝗔𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗣𝗢𝗥𝗧 : 𝗟𝗔 𝗣𝗘́𝗧𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗜𝗡𝗨𝗘 !La CFDT ADP continue de porter vos préoccupations sur le coût des déplacem...
07/10/2026

🚗 𝗙𝗥𝗔𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗣𝗢𝗥𝗧 : 𝗟𝗔 𝗣𝗘́𝗧𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗜𝗡𝗨𝗘 !

La CFDT ADP continue de porter vos préoccupations sur le coût des déplacements domicile-travail.

Alors qu’une négociation sur les frais de transport doit prochainement s’ouvrir, donnons ensemble davantage de poids à nos demandes.

✍️ Vous ne l’avez pas encore signée ? Signez et partagez !

📲 Scannez le QR code sur le visuel.

𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗳𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘅 ! 🧡



https://www.petitionenligne.net/hausse_du_carburant_une_reponse_immediate

🧡 𝗟𝗔 𝗖𝗙𝗗𝗧, 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗘 𝗧𝗘𝗥𝗥𝗔𝗜𝗡 !Aujourd’hui encore, avec l’équipe CFDT, nous étions à l’entrée des restaurants pour aller à v...
05/10/2026

🧡 𝗟𝗔 𝗖𝗙𝗗𝗧, 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗘 𝗧𝗘𝗥𝗥𝗔𝗜𝗡 !

Aujourd’hui encore, avec l’équipe CFDT, nous étions à l’entrée des restaurants pour aller à votre rencontre et échanger autour des frais de transport et de la négociation à venir.

Rachid, Deniz, Sylvain, Bernard, Rojica, Marie-Josée… et bien d’autres représentants CFDT mobilisés sur les différents sites pour vous informer et surtout prendre le temps d’échanger avec vous.

Parce qu’au-delà des tracts et des communications, 𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 : être présents, vous écouter et porter votre voix.

𝗟𝗮 𝗖𝗙𝗗𝗧, 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻. 🧡

🎀 𝗢𝗖𝗧𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗥𝗢𝗦𝗘En octobre, avec l’équipe CFDT Aéroports de Paris, nous nous associons à la mobilisation contre le cancer ...
01/10/2026

🎀 𝗢𝗖𝗧𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗥𝗢𝗦𝗘

En octobre, avec l’équipe CFDT Aéroports de Paris, nous nous associons à la mobilisation contre le cancer du sein. 🩷

𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿. 𝗦’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿. 𝗦𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿. 𝗦𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿.

Une pensée particulière pour toutes celles et tous ceux qui sont confrontés à la maladie, ainsi qu’à leurs proches.

🎗️ En octobre, nos couleurs se mettent aussi au rose.

⛽ 𝗖𝗔𝗥𝗕𝗨𝗥𝗔𝗡𝗧 : 𝗨𝗡 𝗦𝗨𝗝𝗘𝗧 𝗤𝗨𝗜 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗘 𝗗’𝗔𝗖𝗧𝗨𝗔𝗟𝗜𝗧𝗘́En mars dernier, j’avais interpellé la Direction, au nom de la CFDT, sur l’...
24/09/2026

⛽ 𝗖𝗔𝗥𝗕𝗨𝗥𝗔𝗡𝗧 : 𝗨𝗡 𝗦𝗨𝗝𝗘𝗧 𝗤𝗨𝗜 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗘 𝗗’𝗔𝗖𝗧𝗨𝗔𝗟𝗜𝗧𝗘́

En mars dernier, j’avais interpellé la Direction, au nom de la CFDT, sur l’impact de la hausse du carburant sur le budget des salariés.

𝗦𝗶𝘅 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗱, 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗹𝗮̀.

🚗 Pour beaucoup de collègues en horaires décalés, prendre sa voiture pour venir travailler est une nécessité, pas un choix.

💻 Et les fonctionnels sont eux aussi concernés par le coût des trajets domicile-travail.

👉 𝗔𝘃𝗲𝗰 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗖𝗙𝗗𝗧, 𝗷𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗮𝗴𝗶𝗿 :

⛽ une prime carburant ou une mesure exceptionnelle ;
💶 une réévaluation de l’IDT ;
🏠 davantage de souplesse temporaire sur le télétravail lorsque l’activité le permet.

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗷𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝗱𝗼𝗶𝘁 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱’𝗵𝘂𝗶 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲́𝗲𝘅𝗮𝗺𝗶𝗻𝗲́.

🧡 Avec l’équipe CFDT, nous continuerons à porter ce sujet pour obtenir des réponses concrètes pour les salariés.

🎈 La CFDT aux côtés des salariés et de leurs familles !À l’occasion de la fête du CSE, la CFDT était présente dès l’entr...
20/09/2026

🎈 La CFDT aux côtés des salariés et de leurs familles !

À l’occasion de la fête du CSE, la CFDT était présente dès l’entrée pour accueillir les familles et offrir des cadeaux aux enfants des salariés. 🎁

Un grand merci aux équipes du CSE mobilisées pour faire de cette journée un beau moment de partage et de convivialité. 👏

Les élus CFDT soutiennent pleinement ces événements qui contribuent au bien-être des salariés et de leurs familles.

🧡 Proches de vous, sur le terrain.

♿ HANDICAP & PROCHES AIDANTS : LA CFDT POSE SES EXIGENCESUne nouvelle négociation va s’ouvrir chez ADP.Pour la CFDT, le ...
18/09/2026

♿ HANDICAP & PROCHES AIDANTS : LA CFDT POSE SES EXIGENCES
Une nouvelle négociation va s’ouvrir chez ADP.

Pour la CFDT, le prochain accord doit permettre de franchir un cap.

Avec un taux d’emploi des personnes en situation de handicap désormais autour de 6 %, nous voulons remettre la question des recrutements au centre des discussions.

Pour les proches aidants, les avancées obtenues en 2023 doivent être renforcées :

➡️davantage de solutions pour faire face aux absences, meilleure prise en compte des horaires décalés et dispositifs plus simples et accessibles

➡️Nous voulons également faire évoluer le don de jours : le Fonds de solidarité doit pouvoir être réellement mobilisé lorsqu’un salarié aidant traverse un coup dur, sans qu’il soit contraint d’épuiser une part excessive de ses propres jours de repos.

📢 La CFDT demande également à la Direction de présenter les chiffres et le bilan des dispositifs 2023-2026.

Mesurer ce qui fonctionne. Corriger ce qui ne fonctionne pas. Renforcer les droits là où ils sont insuffisants.

📄 Notre lettre ouverte à la Direction 👇

🟠 𝗟𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗦 𝗘𝗟𝗨𝗦, 𝗖’𝗘𝗦𝗧 𝗔𝗨𝗦𝗦𝗜 𝗖𝗔 !Être représentant du personnel, ce n’est pas seulement être présent sur le ter...
11/09/2026

🟠 𝗟𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗦 𝗘𝗟𝗨𝗦, 𝗖’𝗘𝗦𝗧 𝗔𝗨𝗦𝗦𝗜 𝗖𝗔 !

Être représentant du personnel, ce n’est pas seulement être présent sur le terrain ou en réunion.

C’est aussi beaucoup de travail en coulisses : instruire les dossiers, répondre aux salariés, suivre les situations individuelles, traiter les réclamations, instruire des dossiers de réorganisation, préparer les négociations, travailler sur les enquêtes accidents… ⌛

Un travail parfois invisible, mais essentiel pour accompagner et défendre les salariés. 🟠✊

𝗧𝗲𝗿𝗿𝗮𝗶𝗻 𝗼𝘂 𝗯𝗮𝗰𝗸-𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲, 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 à 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼tés.

🟠 📢 INTÉRESSEMENT 2026 : 11,7 MILLIONS D’EUROS EN JEULa CFDT a signé l’accord d’intéressement 2026, qui prévoit une enve...
28/08/2026

🟠 📢 INTÉRESSEMENT 2026 : 11,7 MILLIONS D’EUROS EN JEU

La CFDT a signé l’accord d’intéressement 2026, qui prévoit une enveloppe pouvant atteindre 11,7 M€ brut, sous réserve de l’atteinte des objectifs fixés.

🎯 4 critères sont à connaître.

Et sur l’un d’eux, vous pouvez agir directement : 👉 pensez à compléter votre profil Passerelles dans Mob RH, avec vos expériences professionnelles et au moins une compétence complémentaire.

📄 Retrouvez dans notre tract les critères, les conditions et les raisons pour lesquelles la CFDT a signé cet accord.

CFDT ADP – S’engager pour chacun, agir pour tous.

☀️ FORTES CHALEURS : PROTÉGEZ-VOUS !💧 Hydratez-vous régulièrement🌡️ Restez vigilants face aux effets de la chaleur⚠️ Sig...
11/08/2026

☀️ FORTES CHALEURS : PROTÉGEZ-VOUS !

💧 Hydratez-vous régulièrement
🌡️ Restez vigilants face aux effets de la chaleur
⚠️ Signalez toute situation de travail difficile liée aux fortes températures

En cas de difficulté, la CFDT et ses représentants sont là pour vous accompagner.

📞 01.74.22.02.72
✉️ [email protected]

🟧 N’hésitez pas à nous contacter. Votre santé et vos conditions de travail sont une priorité.

📢 Le CSE a voté à l'unanimité (33 voix pour) l'annulation du licenciement et la réintégration du comptable du CSE.Cette ...
06/08/2026

📢 Le CSE a voté à l'unanimité (33 voix pour) l'annulation du licenciement et la réintégration du comptable du CSE.

Cette décision met fin à une procédure qui a marqué les salariés du cse.

Pour la CFDT, elle doit surtout ouvrir une nouvelle étape.

Au-delà de ce dossier individuel, plusieurs élus ont rappelé la nécessité d'améliorer l'organisation du CSE, les conditions de travail de ses salariés et la qualité du dialogue social.

La CFDT restera mobilisée pour que cette décision se traduise par des actions concrètes de la mart des élues du bureau chargés de la gestion du cse.

📄 Retrouvez notre communiqué ci-dessous.

Adresse

6 Rue De La Haye
Roissy

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque CFDT ADP publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L’organisation

Envoyer un message à CFDT ADP:

Raccourcis

Partager

Catégorie