26/03/2026
LE CDOS 54 RECRUTE :
FICHE DE POSTE
Agent de développement – Service aux clubs et comités départementaux
Référent Service Civique et dispositif Guid’Asso
Structure
Comité Départemental Olympique et Sportif de Meurthe-et-Moselle (CDOS 54)
Contexte du poste
Depuis près de 10 ans, le service d’intermédiation du Service Civique porté par le CDOS 54 constitue un levier majeur d’engagement des jeunes et d’accompagnement des associations sportives du territoire.
Au cours de cette décennie, plus de 500 jeunes volontaires ont été accueillis, formés et accompagnés
au sein des clubs sportifs et des structures associatives du département. Ce dispositif est aujourd’hui devenu un outil structurant du projet territorial du CDOS 54. À l’occasion de cet anniversaire symbolique, le CDOS 54 souhaite renforcer l’impact territorial de
ce service, notamment en développant une présence accrue au plus près des clubs et des comités sportifs départementaux.
Le poste d’agent de développement vise ainsi à consolider et amplifier cette dynamique, afin de porter ce dispositif vers de nouvelles perspectives d’engagement des jeunes et de soutien au
mouvement sportif.
Dans ce cadre, le CDOS agit en lien avec les services de l’État et ses partenaires institutionnels, notamment le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports de Meurthe-et-Moselle,
la Préfecture de Meurthe-et-Moselle et l’Agence du Service Civique.
Intitulé du poste : Agent de développement – Service aux clubs et comités départementaux
Référent Service Civique et dispositif Guid’Asso
Missions principales
1. Développement du service aux clubs et comités départementaux
• Accueillir, informer et accompagner les clubs sportifs et comités départementaux dans leurs
démarches administratives et leurs projets de développement.
• Identifier les besoins des structures sportives du territoire.
• Développer une présence régulière sur le terrain afin de renforcer la proximité avec les
associations.
• Contribuer à la structuration et à la professionnalisation des clubs et du mouvement sportif
local.
C.D.O.S. de Meurthe-et-Moselle
44 Rue du Colonel Driant – 54220 MALZEVILLE • Tél. : 07.49.77.95.57
Courriel : [email protected] • Site Internet : www.cdos54.fr
Numéro SIRET : 39109180800025 • Code APE : 9312 Z
2. Développement et animation du service d’intermédiation du Service Civique du CDOS
54
• Assurer la gestion et le développement du dispositif d’intermédiation porté par le CDOS 54.
• Accompagner les clubs et comités dans :
o la définition des missions proposées aux volontaires,
o les démarches administratives,
o l’accueil et l’intégration des volontaires.
• Assurer le suivi administratif et pédagogique des volontaires.
• Participer à l’organisation des formations civiques et citoyennes.
• Consolider et développer le réseau des structures d’accueil.
• Contribuer à la valorisation du Service Civique comme outil d’engagement des jeunes et de
développement du mouvement sportif.
3. Référent territorial du dispositif Guid’Asso
• Participer au déploiement du dispositif Guid’Asso sur le territoire.
• Informer et orienter les associations dans leurs démarches administratives et leurs projets.
• Organiser des permanences d’accompagnement associatif.
• Contribuer à l’animation du réseau territorial d’accompagnement à la vie associative.
Suivi et évaluation des actions
L’agent de développement devra être en capacité de :
• produire des bilans d’activité réguliers et structurés,
• réaliser des analyses chiffrées de l’impact des actions menées,
• mettre en place des indicateurs de suivi et d’évaluation,
• assurer un reporting régulier auprès de la direction du CDOS et des partenaires institutionnels.
Profil recherché :
Compétences
• Bonne connaissance du fonctionnement du mouvement sportif et associatif.
• Capacité à accompagner et conseiller des dirigeants bénévoles.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi administratif.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à produire des bilans chiffrés et des analyses d’activité.
• Aptitude à assurer un reporting régulier et structuré.
• Capacités d’organisation et de gestion de projets.
Qualités attendues
• Rigueur administrative.
• Sens du service développé.
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du relationnel et de la pédagogie.
• Capacité d’initiative et force de proposition.
Conditions d’emploi
• Contrat : CDI après période d’essai renouvelable
• Convention collective : Convention Collective Nationale du Sport – Groupe 3
• Lieu de travail : siège du CDOS 54
• Déplacements : fréquents sur le département
• Disponibilité : ponctuellement en soirée ou le week-end selon les actions associatives
C.D.O.S. de Meurthe-et-Moselle
44 Rue du Colonel Driant – 54220 MALZEVILLE • Tél. : 07.49.77.95.57
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