APAJH de la Creuse

L’accompagnement repose sur plus de 500 salariés, dans 15 établissements et services. L’APAJH de la Creuse en quelques chiffres :
Créée en 1971, l’APAJH de la Creuse accompagne près de 700 personnes en situation de handicap. L’accompagnement repose sur 520 salariés permanents et non-permanents, dans 17 établissements et services. Le budget global avoisine 30 millions d’euros, financés pour l’essen

tiel par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (par l’intermédiaire de l’Assurance-Maladie) et par le Conseil départemental de la Creuse. L’APAJH de la Creuse assure l’emploi de 115 travailleurs en situation de handicap au sein de son ESAT « Les ateliers du Masgerot » (EX AEQUO) dans le cadre d‘activités représentant un chiffre d’affaires de plus d’un million d’euros. La fédération nationale APAJH


L’organisation de l’APAJH de la Creuse :
Les 17 établissements et services de l’APAJH de la Creuse sont regroupés selon une organisation en pôles :
Pôle Education et apprentissages : IME (Institut Médicoéducatif) et SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) ;
Pôle Travail et Emploi Accompagné : ESAT EX AEQUO ;
Pôle Habitat - Vie sociale : Foyers de vie et d'hébergements, SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale), SMJPM (Service Mandataire et Judiciaire à la Protection des Majeurs) ;
Pôle Soin et Soutien à l'Autonomie : MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) et FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé). Siège social : le siège regroupe la Direction générale et différents services qui assure appui, expertise, régulation et contrôle dans divers domaines (Ressources humaines, Finances et comptabilité, Qualité Santé, Achats et Patrimoine, Projets et préfiguration, Communication). L’action de l’APAJH de la Creuse :
Aux termes de ses statuts, l’APAJH de la Creuse « fonde son action sur l’absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle vise non seulement à adapter la cité aux enfants, adolescents, adultes en situation de handicap en contribuant le plus possible à la mise en œuvre des conditions matérielles et humaines de leur accueil dans un cadre de vie ordinaire, mais aussi à modifier la perception qu’en a l'ensemble du corps social. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière ».