Sud Michelin Bourges

20/10/2026

Assemblée Générale de la Mutuelle Michelin

08/10/2026

Argent du CSE :

Sud Michelin se bat, les salariés récupèrent !

05/10/2026

Ce matin, à la ZI la tige de sécurité du montage génie civil est tombé à quelques centimètres de l'opérateur au poste.
Heureusement pas de blessé.
Nous avons immédiatement été sur place pour nous rendre compte du problème. Les mécanos ont remis en place la pièce et ont apporté une solution au problème. Le spécialiste Sécurité EP a été prévenu pour faire évoluer le PV1 ou le PM1.

28/09/2026

Déclaration réalisée en CSE, Sud Michelin sollicite l'entreprise face à la flambée des carburants ...

Déclaration SUD au CSE de Michelin Bourges

Le 28 septembre 2026

Face à la flambée des prix des carburants, qui pèse directement sur le pouvoir d’achat des salariés, SUD estime nécessaire de revoir les dispositifs d’accompagnement actuellement en place.

Aujourd’hui, seuls les salariés travaillant en horaires postés bénéficient de l’indemnité
d’éloignement. Pourtant, la hausse du prix des carburants touche l’ensemble des salariés qui utilisent leur véhicule pour venir travailler, quel que soit leur statut, leur horaire ou leur organisation du travail.
Cette situation crée une différence de traitement qui nous paraît de moins en moins justifiable au regard de l’augmentation importante des frais de déplacement supportés par de nombreux salariés.
Dans ce contexte, le Gouvernement a annoncé le 22 septembre le relèvement jusqu’à 1 000 euros du plafond de la prime carburant pouvant être versée par les entreprises, avec une exonération fiscale et sociale. Son versement resterait à la décision de l’employeur et les modalités définitives du dispositif doivent encore être précisées.
SUD demande donc à la Direction d’agir rapidement, soit :
En ouvrant l’indemnité d’éloignement à l’ensemble des salariés, quel que soit leur statut ou leur horaire, et en revalorisant son montant ;
Soit en mettant en place la prime carburant annoncée par le Gouvernement, afin d’apporter une aide concrète aux salariés qui supportent aujourd’hui le coût de leurs déplacements domicile-travail.
Dans un contexte où les dépenses contraintes continuent de peser fortement sur le pouvoir d’achat, une telle mesure constituerait un soutien concret et immédiat pour les salariés. Nous demandons donc à la Direction de se saisir de cette possibilité et d’ouvrir rapidement une discussion avec les organisations syndicales.

La section Sud Michelin Bourges

https://1drv.ms/b/c/2804a71fd7c165bd/IQAfOZyHzO--RKSWPcTuuu9MAU8KvEuHR2K4nwB0_b4yYpU?e=44wgF9

18/09/2026

📌 Petit rappel sur la reprise du travail après un arrêt maladie.

✅ Arrêt de moins de 30 jours
Le salarié n’est pas obligé de consulter le médecin avant de reprendre le travail.

✅ Temps partiel thérapeutique
Une visite médicale doit avoir lieu avant ou au plus t**d le jour de la reprise.

⚠️ Reprise avant la fin de l’arrêt
Le salarié ne peut pas décider seul de reprendre plus tôt. Il doit obtenir l’accord de son médecin traitant et prévenir son employeur.

⚠️ Le médecin du travail ne peut pas autoriser une reprise anticipée.

⚠️ La visite de reprise est obligatoire notamment :
• après un congé maternité
• après une maladie professionnelle
• après au moins 30 jours d’arrêt pour accident du travail
• après au moins 60 jours d’arrêt pour maladie ou accident non professionnel.

⚠️ L’employeur doit saisir le service de santé au travail afin que la visite soit organisée dans les 8 jours suivant la reprise. ⚠️

29/07/2026

Le syndicat SUD Michelin Bourges souhaite à l'ensemble des salariés de très bonnes vacances et un repos bien mérité.

Une pensée particulière pour les équipes TEC et les services support qui restent mobilisés sur le site pour assurer les travaux d'été. Merci pour votre engagement.

Profitez de cette période pour vous reposer, passer du temps avec vos proches et revenir en pleine forme.

Prenez soin de vous et de vos familles.

☀️ Bonnes vacances à toutes et à tous !

16/07/2026

Rencontre avec Florent Ménégaux

Retour sur les messages transmis par SUD Michelin Bourges

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SUD Michelin a pu lui transmettre plusieurs messages, notamment sur les périodes de canicule, l’engagement des équipes, ainsi que la reconnaissance et la rémunération.

Ce temps d’échange, très court, nous a tout de même permis de lui remettre un courrier en insistant sur différents points que nous vous partageons ici.

https://drive.google.com/file/d/1cJXUTntdJEOL2EYxM1gen-qKjGkPxdFf/view

01/07/2026

https://www.sud-michelin.org/post/florent-menegaux-sur-tf1-ce-qu-il-faut-retenir

Concurrence internationale, compétitivité, suppression de 1 500 postes en France… Retour sur les principaux messages du président de Michelin et les questions qu’ils soulèvent pour les salariés.Dans une interview accordée à TF1, Florent Menegaux, président de Michelin, estime que l’ind...

29/06/2026

Déclaration faite en CSE ce matin dans la continuité des fortes chaleurs et l'implication de Sud sur le sujet.

22/06/2026

*À la suite du courrier envoyé par SUD à la Direction ce week-end*

Des mesures ont été prises afin de faire face aux fortes températures et à l’alerte rouge canicule annoncée par Météo-France :

Ajout d’une heure de pause supplémentaire, qui s’ajoute aux pauses et au casse-croute actuellement en vigueur
Crédit de 40 € sur votre clé Selecta pour les mois de juin, juillet et août
Attribution de 20 minutes de pause supplémentaires afin de privilégier les temps de do**he et de favoriser la réhydratation des organismes
Continuité de la mise à disposition d’eau dans les réfrigérateurs
Continuité de la mise à disposition d’une salle de pause climatisée pour les temps de récupération.

SUD se félicite d’avoir obtenu ces mesures supplémentaires. Lors des prochains CSSCT, le syndicat SUD continuera d’être force de proposition afin d’obtenir des mesures pérennes pour les futures périodes de forte chaleur, et ce pour l’ensemble des catégories de personnel.

*SUD Michelin Bourges*