Sud Michelin Bourges

08/04/2026

Bonjour à tous, courrier envoyé lundi aux relations sociales France

31/03/2026

Communication Sud Michelin Bourges / Avril 2026

31/03/2026

12/02/2026

La médecine du travail est-elle réellement indépendante ?

Sud Michelin Bourges dénonce l’instrumentalisation de la médecine du travail ...

26/01/2026

💥💥Sud Michelin, CFE-CGC, FO et CFDT
unis pour la réouverture des NAO lors du CSE de janvier.💥💥



Ce matin, lundi 26 janvier, avait lieu la réunion mensuelle du CSE.



Avant le dernier point, les organisations syndicales Sud Michelin, CFE-CGC, FO et CFDT ont demandé une suspension de séance.



A la suite du mouvement de contestation des salariés du site de Bourges, l’ensemble des élus CSE a signifié à la direction qu’ils reprendront la séance uniquement lorsque les relations sociales France auront apporté un retour concernant une réouverture des NAO.



L'intersyndicale Sud Michelin, CFE-CGC, FO et CFDT

23/01/2026

Ce matin, gros débrayage sur l'usine de Bourges, suite à une assemblée générale initié par Sud Michelin, nous avons écouté et échangé avec les salariés très déçus et abattus par la politique salariale appliquée par la MFPM.
Lors de cette AG , il a été voté de se rassembler au Showroom pour faire descendre la direction pour s'exprimer sur cette politique salariale de provocation sociale.
Nous avons exprimé le mécontentement général de l'ensemble du personnel ...
A l'issue, nous avons demandé que la direction n'impacte pas l'heure de débrayage des salariés présents, celle-ci a répondu de manière favorable ...

21/01/2026

⚠️ Retour sur cette première journée de NAO (négociations salariales.)

✖️ La première proposition de l’entreprise est comme suit:

➡️ Agents 1,75% dont 0,5% AG, 0,5 % AI, 0,6% PA et 0,15% cours d'année.

➡️ Collabs 1,35% dont 0,6% Ancienneté et 0,75% cours d'année.

➡️ Cadres 0,75% cours d'année.

⚠️ Ce sont des propositions qui aujourd’hui sont indécentes ! Clairement des propositions qui restent bien en dessous de la moyenne nationale. Une honte pour une entreprise comme Michelin, qui engraisse ses actionnaires au détriment de ses salariés !

20/01/2026

NAO 2026 , Non à la modération salariale !

08/01/2026

NAO : Négociation Annuelle Obligatoire

03/01/2026

Bonne et heureuse année à toutes et tous

15/12/2025

SUD Michelin Bourges est signataire de l’avenant 4/10, dans la continuité de l’accord existant.
Cet engagement répond à une demande forte des salariés, la libération des horaires, une revendication portée de longue date pour toutes et tous.

L’avenant s’appliquera du 1ᵉʳ janvier 2026 au 31 décembre 2026.
SUD restera vigilant et exigeant quant à son application et à son respect sur le terrain.



Section SUD