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Intersindical Servicios Públicos

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INTERSINDICAL Servicios Públicos construye, día a día, sindicalismo participativo.

01/09/2026

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CONCENTRACIÓN 2 DE SEPTIEMBRE EDUCACIÓN INFANTIL

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Hoy compartimos un resumen de nuestro blog sobre la concentración del 2 de septiembre en defensa de la educación infantil. Exigimos regularidad en las contrataciones, protección de las aulas de dos años y una coordinación clara para el personal itinerante, ante la falta de respuestas por parte de la Consejería de Educación. Si te preocupa la seguridad y el futuro de las aulas infantiles, únete a la lectura y acompáñanos en este movimiento por los derechos de las educadoras y las niñas y niños. Enlace: https://intersindicalrm.org/spublicos/concentracion-2-de-septiembre-educacion-infantil/
https://intersindicalrm.org/spublicos/concentracion-2-de-septiembre-educacion-infantil/

💪 CONCENTRACIÓN frente a la Consejería de Educación🕐 A las 10,30 horas🗓️ Miércoles 2 de septiembre Este año hemos participado en la primera huelga estatal

29/07/2026

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INTERSINDICAL-CEIS DENUNCIA

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INTERSINDICAL-CEIS DENUNCIA. En el texto se detalla un correo difundido por el gerente del Consorcio, con información reservada de 2022 dirigida a representantes de seis sindicatos, y la posterior solicitud de eliminar esos documentos.

Lee más aquí:

El gerente del Consorcio Carmelo Cabañero Fernández, y a su vez, presidente de la Mesa de Negociación del Consorcio difunde por correo electrónico a

22/07/2026

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APOYO TCAE

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Intersindical SSPP expresa su apoyo a las y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería ante la concentración celebrada frente a la sede de la Función Pública. El grupo denuncia un examen selectivo que no refleja conocimientos ni capacidad real y exige medidas para garantizar igualdad, mérito y capacidad en el proceso de selección. Además, se presentó una queja formal solicitando la anulación del primer ejercicio y la retroacción del procedimiento para asegurar pruebas justas y la cobertura de todas las plazas.

Lee más y mantente informado sobre las gestiones y próximos pasos:
https://intersindicalrm.org/spublicos/apoyo-tcae/
https://intersindicalrm.org/spublicos/apoyo-tcae/

Desde Intersindical SSPP manifestamos nuestro apoyo a las compañeras y compañeros Técnicos en Cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE) que este miércoles

21/07/2026

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PLAN INTEGRAL FRENTE A LAS OLAS DE CALOR: PROTECCIÓN Y TELETRABAJO

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PUBLICACIÓN DESTACADA: PLAN INTEGRAL FRENTE A LAS OLAS DE CALOR, PROTECCIÓN Y TELETRABAJO

Las olas de calor representan un riesgo serio para la salud laboral del personal de la Administración Pública. Este artículo de INTERSINDICAL Servicios Públicos propone medidas prioritarias para quienes trabajan al aire libre y enfatiza la necesidad de avanzar en el teletrabajo como herramienta clave de prevención, con condiciones claras de voluntariedad, dotación de medios y conciliación real.

Entre las propuestas: reorganización de jornadas, pausas en sombra, hidratación y equipamiento adecuado; protocolos de aclimatación y salud; eliminación de riesgos de desplazamiento mediante teletrabajo para oficinas; entornos de trabajo térmicamente seguros y ahorro energético; y la urgente reanudación de la negociación del teletrabajo con un marco real y flexible.

Lee más y comparte la información para proteger a nuestra plantilla ante el calor extremo. https://intersindicalrm.org/spublicos/plan-integral-frente-a-las-olas-de-calor-proteccion-y-teletrabajo/
https://intersindicalrm.org/spublicos/plan-integral-frente-a-las-olas-de-calor-proteccion-y-teletrabajo/

Las temperaturas extremas en nuestra región no son solo una molestia estival, representan un riesgo de salud laboral de primer orden para todo el personal

20/07/2026

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EDUCACIÓN PONE EN PELIGRO LAS AULAS DE 2 AÑOS DE LOS CEIP

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La educación de 0 a 3 años no puede ser objeto de recortes. Nuestro último artículo denuncia cómo la nueva convocatoria para educadoras infantiles en CEIP pone en riesgo la seguridad y la atención de los menores de 2 años, con ratios inasumibles y aulas desprotegidas. Exigimos a la Consejería de Educación una rectificación inmediata y la revertir la estructuración de puestos para garantizar una atención digna y segura para la primera infancia. Lee el análisis completo y las propuestas de INTERSINDICAL Servicios Públicos.

https://intersindicalrm.org/spublicos/educacion-pone-en-peligro-las-aulas-de-2-anos-de-los-ceip/
https://intersindicalrm.org/spublicos/educacion-pone-en-peligro-las-aulas-de-2-anos-de-los-ceip/

UNA SOLA EDUCADORA TENDRÁ QUE ATENDER HASTA 20 MENORES La última convocatoria del llamamiento para el curso escolar de educación infantil supone una

16/07/2026

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DETRÁS DE LAS SIGLAS TCAE HAY PERSONAS

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En nuestro nuevo blog analizamos la protesta ante la prueba de las TCAE y las razones de la indignación: resultados ridículamente bajos, diseño de examen alejado de la realidad laboral y dudas sobre la objetividad del proceso. Desde Intersindical SSPP exigimos revisión de oficio y la anulación de preguntas desproporcionadas, con temarios cerrados y transparentes para futuras convocatorias. Lee más y comparte tus impresiones.

Link: https://intersindicalrm.org/spublicos/detras-de-las-siglas-tcae-hay-personas/
https://intersindicalrm.org/spublicos/detras-de-las-siglas-tcae-hay-personas/

SE REPITE LA MISMA HISTORIA CON LOS TCAE DETRÁS DE LAS SIGLAS TCAE HAY PERSONAS, vocación y años de esfuerzo. Por eso, ante un resultado tan demoledor e

09/07/2026

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SUMAMOS OTRA QUEJA MÁS: TCAE

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Sumamos una nueva queja sobre TCAE en IMAS. Tras la suspensión de la unión de cabeceras del examen, las opiniones de las aspirantes y aspirantes se intensifican: examen percibido como rebuscado y poco relacionado con las funciones reales, centrado en temas de discapacidad y geriatría. Muchos destacan que se ha convertido en una lotería que genera frustración y desmotivación, cuando lo que se busca es medir competencia profesional.

El blog analiza la necesidad de exámenes acordes al puesto, la responsabilidad de la Administración para garantizar pruebas adecuadas y la importancia de respetar el tiempo y los recursos de quienes opositan. También se plantea la demanda de transparencia y justicia en las pruebas.

Lee más y comparte tus inquietudes:
https://intersindicalrm.org/spublicos/sumamos-otra-queja-mas-tcae/
https://intersindicalrm.org/spublicos/sumamos-otra-queja-mas-tcae/

Con el anuncio por parte de la administración de la suspensión de la unión de cabeceras del examen de TCAE, el enfado y crispación de quienes han

29/06/2026

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ATEs DESDE EL 1 DE SEPTIEMBRE

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Intersindical Servicios Públicos denuncia la precariedad del personal ATE y exige su contratación desde el inicio de septiembre. La entrada del personal Auxiliar Técnico Educativo en centros escolares es fundamental para la inclusión y la buena marcha del inicio de curso. Exigimos que los nombramientos y contratos tengan efectos desde el 1 de septiembre para garantizar condiciones dignas, seguras e inclusivas para toda la comunidad educativa. Lee el análisis completo y la posición de la organización en nuestro blog. https://intersindicalrm.org/spublicos/ates-desde-el-1-de-septiembre/
https://intersindicalrm.org/spublicos/ates-desde-el-1-de-septiembre/

INTERSINDICAL SERVICIOS PÚBLICOS DENUNCIA LA PRECARIEDAD DEL PERSONAL ATE Y EXIGE SU CONTRATACIÓN DESDE EL INICIO DE SEPTIEMBRE Desde Intersindical

25/06/2026

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DISCRIMINACIÓN ENTRE EL PERSONAL DEL CEIS

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Resumen (máx. 50 palabras):
El Consorcio de Extinción de Incendios de Murcia aplica desde 2024 la jornada de 35 horas solo al personal bombero y cabo, discriminando a sargentos, técnico, taller/almacén y administrativos. Esto viola la igualdad de trato y afecta conciliación; el Gerente presuntamente conoce la situación, que permanece sin resolver. ¿Hasta cuándo?

Discriminación laboral en el Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Para el Consejero de

25/06/2026

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EXIGIMOS REUNIÓN CON EDUCACIÓN

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Resumen (≤50 palabras):
INTERSINDICAL Servicios Públicos solicita una reunión con la Consejería de Educación y la nueva D.G. de Recursos Humanos para abordar la precariedad del Personal de Administración y Servicios y Atención Educativa Complementaria. Exigen ampliación de plantillas, interlocución real, grupo de trabajo de Función Pública, consolidar plazas, y mejoras formativas y contractuales.

INTERSINDICAL Servicios Públicos ha solicitado una reunión con la Secretaría General de la Consejería de Educación y con la nueva D.G. de Recursos

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