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27/10/2026

¡CONVENIO FIRMADO!

23/10/2026

21/10/2026

✊ ¡Un paso más para la firma del convenio de Operadores Logísticos de Guadalajara!

Ratificado el preacuerdo, seguimos avanzando hacia el texto definitivo.

Desde CCOO ponemos en valor la participación de las plantillas, informadas y protagonistas a través de las asambleas celebradas en los centros de trabajo.

La fuerza colectiva es nuestra mejor herramienta para defender derechos y mejorar las condiciones laborales.

¡Seguimos trabajando hasta la firma definitiva! 💪

20/10/2026

🔴 ¡LAS PLANTILLAS HAN HABLADO! MAÑANA RATIFICAMOS EL CONVENIO DE LOGÍSTICA 📢

Tras el preacuerdo alcanzado el pasado día 7, en CCOO hemos recorrido los centros de trabajo celebrando más de 50 asambleas. El mandato que nos habéis trasladado es claro y rotundo: ratificar y firmar el convenio.

Mañana, a las 11:30 h, acudimos a la reunión de la mesa negociadora con la responsabilidad y la determinación de cerrar el acuerdo lo antes posible.

🎯 Nuestros objetivos son claros:

✅ Firma y ratificación: Sin rodeos para cerrar el texto definitivo.

✅ Cobro inmediato de atrasos: Para que el dinero llegue cuanto antes al bolsillo de cada trabajadora y trabajador.

✅ Puesta en marcha: Aplicar sin demoras las subidas salariales y las mejoras sociales conquistadas.

Exigimos al resto de integrantes de la mesa la misma voluntad y responsabilidad. No hay motivo para dilatar innecesariamente los plazos.

💪 ¡Por un convenio justo y sin demoras!

17/10/2026

🚨 ¡SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO! 🚨

El Tribunal Supremo confirma que el permiso retribuido de 5 días por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica de familiares o convivientes NO TIENE LÍMITE ANUAL.

📌 ¿Qué debes saber?

1️⃣ Un permiso por cada hecho causante: El derecho a los 5 días surge cada vez que se produzca una nueva situación de enfermedad o ingreso, sin tope de usos al año.

2️⃣ Para familiares de hasta 2º grado y convivientes.

3️⃣ Tras el alta hospitalaria: Recuerda que el permiso puede continuar tras el alta si el familiar o conviviente sigue precisando reposo y cuidados. "no conlleva de forma 'automática' la finalización del permiso, si no va acompañada del alta médica".

4️⃣ Cómputo en días hábiles / laborables.

Desde la FSC-CCOO Guadalajara seguimos velando por tus derechos de cuidado y conciliación. ¡Que no te limiten tus derechos!

👉 ¿Tienes dudas sobre cómo solicitarlo en tu empresa o administración? Consulta con tus representantes sindicales de CCOO.

📲 ¡Guarda esta publicación y compártela con tus compañeros y compañeras!

16/10/2026

¡El preacuerdo del convenio colectivo de logística en Guadalajara está pasando por asambleas en los centros de trabajo! 📦🚛

Tras unas duras y complejas negociaciones lideradas por CCOO, el pasado 7 de octubre logramos alcanzar un preacuerdo para mejorar las condiciones laborales y salariales de todo el sector en nuestra provincia.

Para CCOO, la democracia sindical y la participación de la plantilla es una prioridad indiscutible.

Por eso, desde el primer día llevamos el texto a donde importa: a los centros de trabajo.

📌 ¿Dónde estamos ahora?

* Llevamos más de 40 asambleas en distintas empresas y turnos.

* Escuchando, resolviendo dudas y sometiendo el texto a las plantillas.

* Respaldo prácticamente unánime: las plantillas están valorando positivamente los avances conseguidos.

Aún quedan centros por visitar, pero el mensaje es claro: la fuerza de la negociación está en la unidad de los trabajadores y trabajadoras.

Una vez finalizadas las consultas, analizaremos todas las aportaciones para seguir actuando con la fuerza de vuestro respaldo.

Seguimos liderando y defendiendo mejoras laborales, salariales y sociales.

¡Sin renunciar a un solo derecho conquistado!

💪 Vanguardia sindical y compromiso con el sector.

10/10/2026

📢 *ASAMBLEAS INFORMATIVAS EN GXO MARCHAMALO 1*

Este domingo 11 y el miércoles 14 de octubre haremos asambleas para informar sobre el preacuerdo del convenio.

Queremos resolver vuestras dudas y aclarar cualquier cuestión. Nos gustaría que fuerais vosotros, los trabajadores y trabajadoras, quienes ratificaran el acuerdo. Por eso, vuestra participación es fundamental. ¡Os esperamos!

09/10/2026

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