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CCOO Industria visita SAT Eurosol y celebra asambleas en Cualin Quality dentro del Proyecto MAPA 2026 sobre condiciones ...
28/10/2026

CCOO Industria visita SAT Eurosol y celebra asambleas en Cualin Quality dentro del Proyecto MAPA 2026 sobre condiciones de trabajo en invernaderos

Las actuaciones han permitido conocer las condiciones laborales en SAT Eurosol e informar a la plantilla de Cualin Quality sobre la negociación colectiva y los motivos de la huelga general.

En el marco del Proyecto MAPA 2026 de Condiciones de Trabajo en Invernaderos, CCOO Industria ha desarrollado hoy dos actuaciones en empresas del sector agrario almeriense, con el objetivo de conocer la realidad laboral del sector y mantener el contacto directo con las personas trabajadoras.

La primera actuación ha consistido en una visita a SAT Eurosol, en Níjar, donde la delegación sindical ha podido conocer las instalaciones, el proceso productivo y las condiciones laborales de la plantilla. La visita ha contado con la guía de Adama, de origen maliense y presidente del comité de empresa, que ha acompañado a los representantes sindicales durante el recorrido.

Posteriormente, en Cualin Quality, en Vera, se han celebrado tres asambleas dirigidas a los distintos turnos de trabajo. Durante estos encuentros se ha trasladado a la plantilla la problemática expuesta el día anterior a la dirección de la empresa en la reunión mantenida con el comité de empresa, así como la situación de la negociación colectiva del convenio del campo almeriense y del convenio estatal.

Asimismo, las asambleas han servido para explicar a las personas trabajadoras los motivos de la convocatoria de huelga general y abordar las cuestiones que afectan a sus derechos y condiciones laborales.

Ambas actuaciones han contado con la participación de Vicente Jiménez, responsable estatal del Campo de CCOO Industria; Javier Castaño, responsable del Campo de CCOO Industria de Andalucía; y Adela Pérez, Secretaria de Organización de CCOO Industria de Almería.

Con estas iniciativas, CCOO Industria continúa desarrollando el Proyecto MAPA 2026 de Condiciones Laborales en Invernaderos, reforzando la presencia sindical en los centros de trabajo, el contacto directo con las plantillas y la defensa de unas condiciones laborales dignas en el sector agrario.

CCOO Industria seguirá trabajando para que la negociación colectiva, la estabilidad en el empleo y el respeto a los derechos laborales sean elementos fundamentales para el presente y el futuro del campo almeriense.

Nuestro Secretario General, Maximo Arevalo , se dirige a la asamblea de delegados y delegadas de CCOOAlmeria y UGT por l...
26/10/2026

Nuestro Secretario General, Maximo Arevalo , se dirige a la asamblea de delegados y delegadas de CCOOAlmeria y UGT por la del próximo 11 de noviembre.
Máximo ha incidido en el malestar de la clase trabajadora de nuestros sectores productivos ante la actitud cicatera de la patronal agroalimentaria almeriense.
Tras su intervención, ha tomado la palabra Nuria López, nuestra Secretaria General de CCOO de Andalucía , quien ha dado todas las claves a los presentes sobre la huelga.
TODOS Y TODAS A LA HUELGA!!!

22/10/2026
21/10/2026

SINDICATO | Almería reúne a delegadas y delegados de CCOO y UGT.

📅 Lunes 26 de octubre
⏰ 10:00 h
📍 Auditorio de la Universidad de Almería

Asamblea conjunta a 16 días de la huelga general del 11N, con CCOO Andalucía, UGT Andalucía, CCOO Almería y UGT Almería.

Participan Nuria López (secretaria general de CCOO de Andalucía), Antonio Rico (secretario general de CCOOAlmeria) y Máximo Pradera (secretario general de Industria CCOO Almeria).

Os esperamos!!!!

18/10/2026

Huelga en la industria cárnica del 9 al 13 de noviembre‼️

Los desorbitados beneficios de las empresas se deben transformar en ⤵️

✔️Más salario
✔️Menos jornada
✔️Mejores condiciones

Las patronales son intransigentes en la negociación del convenio. Se niegan a recompensar el esfuerzo de las personas trabajadoras que alimentan el país

https://industria.ccoo.es/noticia:770172--Huelga_en_la_industria_carnica_del_9_al_13_de_noviembre_Los_desorbitados_beneficios_de_las_empresas_se_deben_transformar_en_mas_salario_menos_jornada_y_mejores_condiciones&opc_id=f79d6b3f642900b18aa3baf70f8a00e5

18/10/2026
16/10/2026
CCOO reúne a los delegados del metal de Almería para analizar los avances del nuevo convenio y preparar la huelga genera...
16/10/2026

CCOO reúne a los delegados del metal de Almería para analizar los avances del nuevo convenio y preparar la huelga general del 11 de noviembre

El sindicato destaca la importancia de la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales y llama a la movilización frente a la pérdida de poder adquisitivo de las familias trabajadoras.

Almería, 16 de octubre de 2026. CCOO de Industria de Almería está celebrando una asamblea con delegadas y delegados del sector del metal de la provincia para analizar los avances recogidos en el nuevo Convenio Colectivo Provincial de la Industria Siderometalúrgica, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el pasado 16 de septiembre, y abordar la preparación de la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre.

Durante la asamblea, el sindicato está trasladando a la representación de las personas trabajadoras los principales contenidos del convenio, que regula las condiciones laborales y económicas del sector durante el periodo 2025-2027. El acuerdo, suscrito por la representación sindical y empresarial, constituye una herramienta fundamental para garantizar derechos, mejorar las condiciones de trabajo y establecer un marco común para las empresas de la industria siderometalúrgica almeriense.

Entre los conceptos económicos recogidos en el convenio figuran los salarios establecidos en las tablas salariales, los complementos personales por antigüedad, los pluses vinculados a la turnicidad, el trabajo en domingos y festivos, la asistencia, las dietas y los desplazamientos, así como otras compensaciones y ayudas económicas contempladas en el texto.

El convenio mantiene, además, una jornada máxima anual de 1.760 horas, junto con la regulación de los días de ajuste de calendario y el resto de condiciones que deben aplicarse en las empresas incluidas en su ámbito.

CCOO considera esencial que los delegados y delegadas conozcan en profundidad el contenido del acuerdo para exigir su cumplimiento, comprobar la correcta aplicación de los conceptos salariales y trasladar a las plantillas los derechos reconocidos. La publicación del convenio permite disponer de un marco de referencia para reclamar su aplicación efectiva en todos los centros de trabajo afectados.

El 11 de noviembre, por los salarios, la vivienda y el coste de la vida

La asamblea aborda también la convocatoria de huelga general del próximo 11 de noviembre, impulsada por CCOO y UGT bajo el lema «Salarios, vivienda, precios».

La movilización responde a la preocupación sindical por la evolución del coste de la vida y sus consecuencias sobre la economía de los hogares. CCOO denuncia que el encarecimiento de productos básicos, energía, carburantes y vivienda continúa presionando los presupuestos familiares, mientras los incrementos salariales de muchos convenios no compensan suficientemente esa evolución.

En Almería, esta situación adquiere especial relevancia ante el incremento de los precios registrado en la provincia. Los datos del IPC de septiembre publicados por el INE situaron la subida mensual en el 0,6 % y la tasa interanual en el 4,2 %, cifras que CCOO considera un motivo añadido para reclamar medidas que protejan el poder adquisitivo de las personas trabajadoras.

Entre las reivindicaciones sindicales se encuentra una subida del salario mínimo interprofesional del 7 % para 2027, hasta los 1.306 euros mensuales en catorce pagas, así como actuaciones que permitan mejorar los salarios, facilitar el acceso a una vivienda asequible y frenar el impacto de los precios sobre las familias.

Organización y participación de las plantillas

Con esta asamblea, CCOO de Industria de Almería pretende reforzar la información, la participación y la coordinación de sus representantes en los centros de trabajo, tanto para defender la aplicación del nuevo convenio como para preparar la jornada de movilización del 11 de noviembre.

El sindicato subraya que la negociación colectiva y la movilización son instrumentos complementarios para avanzar en derechos laborales, mejorar las condiciones económicas y evitar que el aumento del coste de la vida siga recayendo sobre quienes viven de su trabajo.

CCOO de Industria de Almería hace un llamamiento a las personas trabajadoras del sector del metal y al conjunto de la clase trabajadora a participar en la huelga general del 11 de noviembre para reclamar salarios dignos, vivienda asequible y medidas eficaces frente al encarecimiento de la vida.

15/10/2026
Hoy diversos compañeros y compañeras de nuestro sindicato provincial estamos participando en las jornadas organizadas po...
14/10/2026

Hoy diversos compañeros y compañeras de nuestro sindicato provincial estamos participando en las jornadas organizadas por el centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería, en colaboración con el Laboratorio-Observatorio Andaluz de Condiciones de Trabajo en el Sector Agrícola (LASA) y la Universidad de Almería, sobre "La Evaluación digital del riesgo por exposición a fitosanitarios en invernaderos".
La RLT de CCOO debe estar en formación continua en prevención de riesgos laborales para hacer frente a estos en los centros de trabajo.

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