S.A.F.E.R.A.

05/25/2026

Je parcours les publications d’organismes dédiés à la sensibilisation au TSAF à travers le monde pour m’inspirer et enrichir nos propres contenus. Voici ma préféré pour cette semaine:

« La dysmaturité désigne une situation où l’âge développemental d’une personne ne correspond pas à son âge chronologique, ce qui signifie qu’elle peut agir ou fonctionner comme quelqu’un de plus jeune que son âge réel. Elle est souvent observée chez les personnes vivant avec un TSAF, où le développement inégal influence le comportement, l’apprentissage et les habiletés de vie quotidienne. »
Maturité émotionnelle : 6 ans
Habiletés de vie : 11 ans
Capacité de lecture : 16 ans
Âge physique : 18 ans
Compétences langagières : 17 ans
Niveau de fonctionnement : 9 ans
Habiletés sociales : 7 ans

04/23/2026

Merci de votre intérêt
Nous souhaitons remercier chaleureusement toutes les personnes ayant postulé à notre offre pour le poste d’agent(e) administratif(ve). Votre intérêt et votre engouement envers cette opportunité ont été grandement appréciés.

Nous vous informons que le processus d’entrevues est maintenant terminé. Nous avons été impressionnés par la qualité des candidatures reçues et tenons à vous remercier pour le temps et l’effort consacrés à votre démarche.

Encore merci à toutes et à tous pour votre intérêt.

Cordialement,
Toute l'équipe de SafEra

💦S'impliquer https://safera.net/index.php?article311/recherche-agente-administratifve SafEra

04/16/2026

Édition 1957 du guide que les futures mamans recevaient. Heureusement que les choses ont changé mais est-ce que vous trouvez que 70 ans plus t**d, les impacts de la consommation d'alcool sont assez connus et partagés dans notre Québec?

04/02/2026

Similitudes et différences entre TSAF et TSA

Dan Dubovsky, un spécialiste du TSAF qui agit comme consultant pour le SAMHSA

​

Par manque de connaissances de la part des médecins ou des intervenants, ou par déni de la mère biologique et son entourage, ou manque d’informations confirmées par elle ou ses proches concernant sa consommation pendant la grossesse, le SAF et le TSAF (trouble du spectre de l’alcoolisation foetale) sont souvent confondus avec l’autisme.

Dan Dubovsky, un spécialiste du TSAF qui agit comme consultant pour le SAMHSA (organisme fédéral des États-Unis pour la santé mentale et l’abus de drogues et d’alcool) a gentiment autorisé SAFERA à traduire et publier l’article qu’il a écrit faisant état des similitudes et des différences entre les deux conditions. Si un enfant atteint de TSAF est dirigé vers une classe pour autistes, cela comblera-t-il ses besoins? À la lecture de ce qui suit, vous verrez que la réponse est négative…



Similarités entre le TSAF et autisme

​

Dan Dubovsky MSS

SAMHSA FASD Center for Excellence

Ce sont deux troubles du développement qui affectent le fonctionnement normal du cerveau, le développement, et l’interaction sociale.

Dans les deux conditions, la personne a:

souvent du mal à développer des relations avec les pairs

fréquemment des difficultés au niveau de ses échanges (donner et recevoir) dans les interactions sociales

des lacunes dans l’utilisation et la compréhension du langage du corps au cours des interactions sociales

une difficulté à exprimer ses besoins et désirs, verbalement ou autrement

souvent une durée d’attention limitée

une sensibilité anormale aux stimulis sensoriels, y compris une hyper ou hyposensibilité à la douleur



Différences entre le TSAF et autisme

​

Dan Dubovsky MSS

SAMHSA FASD Center for Excellence



TSAF

Autisme

Survient aussi fréquemment chez les garçons que chez les filles

Capable de communiquer avec autrui

Des patterns particuliers sont rarement observés

La communication verbale peut être lente à se développer mais elle ne comporte généralement pas de limites significatives

Difficulté au niveau du langage réceptif; le langage expressif s’améliore à mesure que la personne vieillit

En général, le langage parlé est acquis.

Bavarde spontanément

L’écholalie est rare

On n’observe pas de mouvements stéréotypés

Les comportements rituels sont rares

On n’observe pas de gestes répétitifs; des problèmes de motricité globale et fine et/ou d’équilibre peuvent être présents

Sociable et ouvert-e

Difficulté avec les changements et les transitions

Peut partager son plaisir et rire

Capable d’exprimer une variété d’émotions

Amusant-e; bon sens de l’humour

Microcéphalie plus fréquente

Survient 4 fois plus souvent chez les garçons que chez les filles

Difficulté ou impossibilité de communiquer avec autrui de façon véritable

Caractère particulier des comportements, intérêts et activités

Difficulté dans la communication verbale et non-verbale

Difficulté à la fois dans le langage réceptif et expressif

Certaines personnes ne développeront jamais le langage parlé

Le discours est formel, robotique

Écholalie-répétition de phrases et de mots

Mouvements stéréotypés

Comportements rituels

Gestes répétitifs, comme battre des mains, et/ou des postures anormales, comme marcher sur la pointe des pieds

Reste à l’écart; préfère être seul-e

Inflexibilité reliée aux routines et rituels

Manque de spontanéitié dans le partage du plaisir

L’expression émotive est limitée

Difficulté à faire de l’humour.

Macrocéphalie plus fréquente

Copyright: Dan Dubovsky, 2014 Traduction autorisée: SAFERA, 2015







Téléchargement gratuit pour les membres









Ou achetez votre lot de fiches dans notre

Boutique



safera.net et sostsaf.com

https://safera.net/data/medias/tsa-tsaf-2.jpg

03/23/2026

Emploi : Agent·e administratif·ve
Safera SOS TSAF | Trois-Rivières

Agent·e administratif·ve

03/23/2026

03/19/2026

Zone offre d'emploi - Espace OBNL

Postuler : https://emploi.espaceobnl.ca/fr/offres-emploi-obnl/htuThAwCGrfXO5vxDXUd

https://safera.net/data/medias/postulez.jpg

03/13/2026

Recherche Agent(e) administratif(ve)

À partir du 6 avril 2026

27 090$/an

3 jours/sem.

3 sem. de vacances

SafEra SOS TSAF est le seul organisme à but non lucratif (OBNL) au Québec dédié au Trouble du spectre de l’alcoolisation fœtale (TSAF). Notre mission est de sensibiliser, de prévenir et de soutenir les personnes côtoyant ou vivant avec ce trouble. En rejoignant notre équipe à Trois-Rivières, vous aidez concrètement à briser leur isolement et à bâtir une société plus juste.

Votre rôle

Au sein de l’équipe exécutive et sous la supervision de la direction, vous aurez les responsabilités suivantes :

Accueil empathique des membres et partenaires, gestion de la ligne téléphonique et sollicitation active (partenariats, collaborateurs, financements).

Facturation, suivis budgétaires et lien avec la comptabilité.

Organisation des CA (6-7/an), rédaction de rapports, de demandes de subventions et toutes autres tâches connexes.



Pourquoi choisir ce poste ?

21h/semaine sur 3 jours en présentiel (lundi au vendredi).

3 semaines de vacances payées dès la première année.

3 heures de dîners par semaine payées (incluses dans le 21h).

Une formation complète sur le TSAF offerte gratuitement.



Qualifications

Expérience en milieu communautaire ou gouvernemental.

Habileté en sollicitation de partenaires/financement et excellente écoute active (clientèle en situation de vulnérabilité).

Confortable à travailler avec (et former occasionnellement) de jeunes adultes vivant avec le TSAF.

Aisance technologique (outils numériques et de gestion)

Ouverture aux nouveaux apprentissages.

Discrétion absolue et connaissance du Code Morin

Désir de s’impliquer dans l’entraide communautaire

Excellent français à l’écrit et à l’oral. Anglais fonctionnel

Lieu : Bureaux de COMSEP, 1060, St-François-Xavier, bur. 335, Trois-Rivières.

Note : Bureau situé au 3e étage, accessible par escalier uniquement (sans ascenseur).



Prêt(e) à faire la différence ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à

administration (@) safera.net

safera.net et sostsaf.com

https://safera.net/data/medias/visuel-job.JPG

03/13/2026

Une évaluation mise à jour de l’ensemble des troubles causés par l’alcoolisation fœtale. Protocole pour le contexte médico-légal



Natalie Novick Brown, Paul D. Connor et Richard S. Adler

Département de psychiatrie, Université de Washington

Cet article présente une mise à jour du protocole d'évaluation des troubles du spectre de l'alcoolisation fœtale (TSAF) spécifiquement adaptée au milieu médico-légal.

Les auteurs préconisent une approche par équipe multidisciplinaire combinant des expertises médicale, neuropsychologique et développementale pour garantir la précision des diagnostics dans les causes juridiques graves. Ils soulignent que les personnes atteintes de TSAF sont massivement surreprésentées dans le système de justice, souffrant souvent de déficits cognitifs et d'auto-régulation qui compromettent leur responsabilité pénale. Le texte détaille des méthodes pour quantifier les déficiences fonctionnelles, identifier les biomarqueurs physiques et intégrer l'imagerie cérébrale comme preuve de soutien. Enfin, ce modèle actualisé propose des interventions proactives visant à réduire les comportements problématiques futurs et à favoriser une résolution judiciaire plus équitable.



Les recherches montrent que certaines caractéristiques reviennent souvent chez les personnes vivant avec un trouble du spectre de l’alcoolisation fœtale (TSAF).

1. Des forces et des difficultés qui coexistent

Les résultats aux évaluations peuvent être très inégaux. Une personne peut très bien réussir certaines tâches tout en ayant beaucoup de difficulté dans d’autres domaines. Cette variabilité s’explique notamment par l’impact de l’exposition à l’alcool à différents moments de la grossesse.

2. Des difficultés scolaires parfois inattendues

À l’école, certaines personnes peuvent présenter des résultats plus faibles que ce que leur intelligence ou leur niveau scolaire laisserait prévoir. Les difficultés sont particulièrement fréquentes en mathématiques, notamment pour les calculs.

3. Des défis liés à l’espace et à l’organisation visuelle

Certaines personnes peuvent avoir de la difficulté à comprendre les relations dans l’espace ou à organiser visuellement l’information. Cela peut survenir même chez des personnes qui aiment dessiner, bricoler ou faire des activités artistiques.

4. Un écart entre l’intelligence et les habiletés du quotidien

Une personne peut avoir un quotient intellectuel (QI) dans la moyenne, mais éprouver plus de difficulté dans la vie quotidienne, par exemple pour organiser ses actions, planifier, gérer son autonomie ou s’adapter aux situations.

5. Une grande influence du contexte

Les performances sont souvent meilleures lorsque les tâches sont concrètes, structurées et bien expliquées. À l’inverse, les difficultés augmentent lorsque les situations deviennent plus abstraites, complexes ou moins encadrées.

Pour consulter l'étude (anglais) sur Psycnet

safera.net et sostsaf.com

https://safera.net/data/medias/image-medicolegalbr.jpg

🔬Recherches https://safera.net/index.php?article310/une-evaluation-mise-a-jour-de-lensemble-des-troubles-causes-par-lalcoolisation-foetale-protocole-pour-le-contexte-medico-legal SafEra

03/08/2026

🌸 Journée internationale des droits des femmes 🌸

Aujourd’hui, je pense aux femmes qui sont proches aidantes d’une personne vivant avec un TSAF.
Aimer une personne avec un TSAF, c’est souvent devenir son cerveau externe.

Se souvenir pour elle.
Planifier.
Anticiper les conséquences.
Expliquer les règles sociales.
Répéter les mêmes choses, encore et encore.

C’est porter une charge mentale invisible, presque en continu.
Parce que si on lâche… le monde devient vite trop compliqué.
Derrière cette réalité, il y a des femmes qui apprennent à naviguer dans les systèmes, à prévenir les crises, à organiser le quotidien et à soutenir quelqu’un dans un monde qui n’est pas toujours adapté à son fonctionnement.

💜 Être le cerveau externe de quelqu’un, c’est un travail immense.
💜 C’est de l’amour, mais c’est aussi une charge.
💜 Et cette charge mérite d’être reconnue.

À toutes les femmes proches aidantes :
on vous voit.

En cette Journée internationale des droits des femmes, nous voulons aussi reconnaître la force, la patience et l’amour des femmes qui portent cette réalité, souvent dans l’ombre.