Quelles sont les heures d'ouverture ?

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Depuis plus de 30 ans, Action RH et le CREPC partagent la même mission : créer des liens durables entre chercheurs d’emploi et organisations.

Nous soutenons également les petites entreprises et OBNL en recrutement et en expérience employé. Nous vous offrons des services de recherche d'emploi. Assisté par nos conseillers, nous vous guidons vers l'emploi souhaité. Deux programmes pour vous aider: le club de recherche d'emploi et le service spécialisé pour les nouveaux immigrants.

10/31/2026

L'équipe d'Action RH+ et CREPC+ vous souhaite un très joyeux Halloween!

10/30/2026

Chez Action RH et CREPC, nous soulignons aujourd'hui un 3e année de services de Marie-Claude.

10/30/2026

🕰️ Le changement d’heure approche!

Dans la nuit du 31 octobre au 1er novembre, nous reculons l’heure d’un cran et gagnons une heure de sommeil! 🍂

Toute l’équipe d’Action RH+ vous souhaite un magnifique week-end et une belle transition vers la saison hivernale.

10/28/2026

We were pleased to attend Centre Inicio’s Partner Event on October 22!
Our Executive Director, Trina Bélanger, and our Community Development Officer, Sarra Chibane, were happy to join community partners to strengthen connections and explore opportunities for collaboration.
The event also celebrated the expansion of Centre Inicio’s space with an official ribbon-cutting ceremony. We look forward to exploring potential joint projects, including Circonflexe, which promotes French-language learning through mentoring and community connections. Thank you to Centre Inicio for bringing partners together!

10/22/2026

Vous souhaitez contribuer concrètement à l’intégration et au maintien en emploi? Joignez-vous à notre équipe à titre de conseiller(ère) en intégration et maintien en emploi!
Vous avez à cœur l’accompagnement des personnes et leur réussite professionnelle? Cette opportunité pourrait être pour vous!
Voir la description du poste: https://actionrh.jobstat.ca/fr/emploi/21867
Faites parvenir votre CV à [email protected]

10/21/2026

La bonne personne est recrutée… et ensuite ?

Les premières semaines sont importantes pour aider une nouvelle personne à comprendre son rôle, rencontrer l’équipe et prendre ses repères.

Quelques bons réflexes : clarifier les attentes, présenter les outils, prévoir des suivis et laisser de la place aux questions.

Vous préparez une embauche dans votre organisation ?

📩 Écrivez-nous pour discuter de vos besoins en recrutement et en intégration.

[email protected]
ou appelez-nous au 514 894-9612.

10/20/2026

Loi 27 : même avec un·e seul·e employé·e, vous êtes concerné·e. 🧠
L’échéance du 6 octobre 2026 est passée, mais il n’est pas trop t**d : identifiez vos risques psychosociaux, adaptez votre démarche, documentez-la. Une démarche crédible vaut mieux qu’un document parfait.
📞 514 894-9612 · ✉️ [email protected]

10/19/2026

Action RH+ et CREPC+ tiennent à féliciter notre collègue!

10/14/2026

À force de vouloir être là pour tout le monde, on oublie parfois de penser à soi.
Quand on dirige un OBNL, les journées sont bien remplies : gérer les imprévus, soutenir son équipe, répondre aux besoins… et la liste n’en finit pas toujours.
Mais vous aussi, vous avez le droit de demander du soutien. Chez Action RH+ / CREPC+, nous sommes là pour vous aider à y voir plus clair et à trouver des solutions adaptées à votre réalité.
Parce qu’on n’est pas obligé de tout gérer seul. 💛
📞 514 894-9612
✉️ [email protected]

10/12/2026

Nous sommes reconnaissants de pouvoir contribuer, chaque jour, à vos projets et à votre réussite. Toute l’équipe d’Action RH+ et CREPC+ vous souhaite une belle Action de Grâce!

Adresse

1000 BoUlica St-Jean, Bureau 95
Pointe-Claire, QC
H9R5P1

Heures d'ouverture

Lundi	8:30am - 4:30pm
Mardi	8:30am - 4:30pm
Mercredi	8:30am - 4:30pm
Jeudi	8:30am - 4:30pm
Vendredi	8:30am - 12:30pm

Site Web

https://www.cceml.ca/

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