NOOZO - Vlaamse adviesraad handicap

31/10/2026

🚌 De Lijn discrimineert reizigers met een beperking: dat stelt de Geschillenkamer in haar 100ste oordeel

📰 NOOZO reageerde bij Gazet van Antwerpen op het oordeel: “Het bevestigt wat we al langer signaleren en adviseren. Personen met een beperking kunnen niet altijd rekenen op assistentie bij het busvervoer. Reizigers hebben daar recht op, maar in de praktijk hangt hun busrit nog te vaak af van de goodwill van de chauffeur.”

⚖ De Geschillenkamer van het Vlaams Mensenrechteninstituut onderzoekt klachten over discriminatie en spreekt hierover een oordeel uit. In haar 100ste oordeel stelt ze vast dat mensen met een handicap indirect worden gediscrimineerd, omdat de bussen van De Lijn niet toegankelijk (genoeg) zijn.

🗣️ NOOZO herkent deze problemen. We vragen al langer aandacht voor toegankelijk openbaar vervoer. Dat doen we in onze adviezen en gesprekken met beleidsmakers. Enkele maanden geleden brachten woordvoerder Reinhart Niesten en Peter Janssens dit thema naar de commissie Mobiliteit in het Vlaams parlement.

📚 Lees het volledige artikel van Gazet van Antwerpen via de link hieronder (momenteel enkel beschikbaar voor abonnees)!

https://www.gva.be/binnenland/de-lijn-discrimineert-reizigers-met-een-beperking-tientallen-incidenten-wijzen-op-patroon-van-toegankelijkheidsproblemen/163867422.html?utm_campaign=share&utm_medium=referral&utm_source=hyperlink&fbclid=IwY2xjawVS3iJleHRuA2FlbQIxMQBwZG9mAXNydGMGYXBwX2lkEDIyMjAzOTE3ODgyMDA4OTIAAR9qlYbT9RUyGDaibsbi7jhJA3dJ4HVYeUoXfwp0cvWB01urbL8SkGuW7lpTng_aem_Nz6G1Nq8HuCMk7Idd_W5cQ

De Vlaamse vervoersmaatschappij De Lijn discrimineert reizigers op basis van hun beperking. Dat strenge oordeel velt de Geschillenkamer van het Vlaams Mensenrechteninstituut na een klacht van een rolstoelgebruiker over defecte oprijplaten. “Tientallen gelijkaardige incidenten wijzen op een patroon...

29/10/2026

💭 Werk op jouw maat, hoe ziet dat eruit?

Werken met een handicap of chronische ziekte brengt soms extra uitdagingen met zich mee. Individueel maatwerk kan ondersteuning bieden, maar hoe ervaren mensen deze maatregel in de praktijk? Wat gaat goed, wat kan beter en welke vragen leven er nog?

📣 Deel je ervaring!

Of je individueel maatwerk nu kent, er al gebruik van maakt of er nog nooit mee in aanraking kwam: wij zijn benieuwd naar jouw ervaringen en inzichten! Laat jouw stem horen en vul onze vragenlijst in: https://www.werkopjouwmaat.be/nl/deel-je-ervaring/

🗣️ Bepaal mee de toekomst van individueel maatwerk!

De Vlaamse regering herwerkt momenteel de indicering: het onderzoek waarmee VDAB bepaalt of je in aanmerking komt voor individueel maatwerk. NOOZO verzamelt ervaringen en inzichten om de Vlaamse regering hierover te adviseren. Zo werken we samen aan beleid dat beter aansluit bij de realiteit van mensen met een handicap.

24/09/2026

NOOZO in het Vlaams parlement!

🚐 Vandaag sprak NOOZO tijdens de hoorzitting over aangepast vervoer.

💬 We brachten er onze bezorgdheid over de geplande hervorming. Voor sommige mensen met een handicap is aangepast vervoer een noodzakelijke voorwaarde om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving.

📢 Daarom blijven we erop aandringen dat bij elke hervorming de toegankelijkheid, betrouwbaarheid en noden van mensen met een handicap centraal moeten staan.

👉 Je leest ons advies over aangepast vervoer via https://www.noozo.be/nl/adviezen/advies-over-aangepast-vervoer

18/09/2026

❗NIEUW NOOZO-advies❗

De Vlaamse regering wil de kwaliteit van voorzieningen voor personen met een handicap verbeteren. NOOZO gaf advies en is tevreden met enkele stappen vooruit. Tegelijk vragen we extra aandacht voor blijvende knelpunten rond:

✅ eigen keuzes en beslissingen maken
✅ vrijheidsbeperkende maatregelen
✅ grensoverschrijdend gedrag
✅ kleinschalige wooninitiatieven

🔎 Ontdek hieronder onze belangrijkste bevindingen, of lees meer via de link in de comments.

18/09/2026

👩‍💼 Ben jij een persoon met een handicap en heb je een job? En maak je gebruik van gespecialiseerde jobcoaching?

💭 Handicap en Arbeid is benieuwd naar hoe jij dat ervaart! Wat werkt goed? Waar bots jij op? En welke kansen zie jij? We nemen je ideeën graag mee in onze gesprekken met beleidsmakers.

📩 Deel je verhaal via [email protected] of 02 274 00 36. Of reageer in de comments hieronder, dan nemen we verder contact met je op! 👇

27/08/2026

🔎 Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega!

💼 Ben jij een administratieve professional met organisatietalent? Werk je graag nauwkeurig, neem je initiatief en haal je energie uit het ondersteunen van een organisatie? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!

Als medewerker organisatie en management ondersteun je ons kleine maar geëngageerde team op administratief, financieel en organisatorisch vlak.

Hoe kun je solliciteren?
We ontvangen graag ten laatste op 13 september 2026 je CV en motivatie (+/- 1 A4) via [email protected] met de vermelding ‘vacature medewerker organisatie en management NOOZO’.

De volledige vacature vind je in de comments. 👇

30/07/2026

📩 De resultaten van de Staten-Generaal over scholen voor iedereen werden gepubliceerd. Acht vertegenwoordigers van NOOZO brachten zo hun ervaringen en kennis over inclusief onderwijs tot bij de beleidsmakers. Tijd om even terug te blikken!

Meer weten? Lees dan onze samenvatting over de Staten-Generaal via de link in de comments of op noozo.be.

14/07/2026

Gisteren trapten de leden van de nieuwe adviesgroep hun mandaat af! We kwamen samen in ons kantoor in Brussel om nieuwe én vertrouwde gezichten te verwelkomen.

💬 Onze voorzitter Audrey Muschter vat de avond samen: “Het was een boeiende startvergadering. De kracht van onze adviesgroep zit in de verschillende talenten, ervaringen en perspectieven die iedereen meebrengt. Ik kijk ernaar uit om samen aan de slag te gaan.”

We willen tenslotte de afzwaaiende adviesgroep bedanken voor hun harde werk en inzet de afgelopen drie jaar. Dankjulliewel!

10/07/2026

🙌 Maandag komt onze nieuwe adviesgroep voor de eerste keer samen! De komende drie jaar keuren zij adviezen goed en brengen ze onze standpunten tot bij de beleidsmakers.

📆 Op de agenda van deze eerste vergadering: hoe kan het VN-Verdrag Handicap in Vlaanderen beter worden toegepast?

Wij kijken er alvast met veel vertrouwen naar uit. Binnenkort stellen we alle leden aan je voor, maar maak hieronder al kennis met een deel van het team! 🫂

01/07/2026

🎙 Vorige week trokken onze woordvoerder Reinhart Niesten en Peter Janssens naar de Commissie Mobiliteit in het Vlaams parlement om de toegankelijkheid van het openbaar vervoer te bespreken.

In naam van NOOZO brachten ze een aantal aanbevelingen tot bij de beleidsmakers om écht werk te maken van toegankelijke bus- en tramhaltes.

📖 Benieuwd naar ons volledige advies? Klik dan op de link in de comments of surf naar onze website!