Protección al latino en California

04/14/2026

Problemas legales y lesiones personales personales como accidentes de autos llama al 909 708 4166

12/06/2025

(619) 492-0807
No te quedes callado Marca a este número para orientación legal . Nosotros si te entendemos

12/06/2025

Bien por nuestro Gobernador que día a día lucha y protege a latino. Un 👏 aplauso y tiene nuestro apoyo

11/14/2020

Su vida no puede ser obscuridad.. Siempre hay una luz al final del túnel.. Las oficinas del abogado le invita a luchar por sus derechos laborales. Recuerde los abusos siguen hasta que decida dar un alto!! Mayor información al teléfono 3239178224 consulta gratuita

11/11/2020

La compensación para para trabajadores es una forma de seguro que proporciona reemplazo de salario y beneficios médicos a los empleados lesionados en el curso del empleo a cambio de la renuncia obligatoria del derecho del empleado a demandar a su empleador por el agravio de negligencia. Es decir que el reclamo de salud se hace directamente a compensación del trabajo mayor información al teléfono 3239178224

09/25/2020

La compensación laboral es un programa de seguro estatal requerido para los empleadores con 3 o más empleados, para compensar a los empleados que han sido lesionados o que se han enfermado por incidentes relacionados al trabajo. La compensación laboral es un sistema que paga los gastos médicos y las perdidas de salarios que resultaron de una enfermedad o lesión relacionadas al trabajo. Para que un empleado reciba compensación laboral, los mismos no pueden mandar a juicio a sus patrones por negligencia.

09/17/2020

Usted también puede calificar para recibir los programas del estado y la ayuda federal tales como el Seguro por Discapacidad del Estado de California (SDI), el Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI), o el Subsidio del Desempleo (UI).

Para Información sobre SDI o UI – Póngase en contacto con el Departamento del Desarrollo del Empleo (EDD) de California 800-480-3287 o www.edd.ca.gov

Para Información sobre SSDI – Póngase en contacto con la Administración de Seguridad Social de EE.UU. 800-772-1213 o www.ssa.gov

Employment Development Department

09/17/2020

¿Qué sucede si mi patrón me trata peor porque me lastimé en el trabajo o porque hice una demanda de la compensación del trabajador?
Su patrón no puede discriminar o tomar represalias contra usted debido a su lesión relativa al trabajo o por hacer una demanda de la compensación del trabajador. Si su patrón discrimina o toma represalias en contra de usted, incluyendo amenazar de despedirte, acosarte, o de intimidarte, usted debe de ponerse en contacto con un oficial de información y ayuda de la compensación del trabajador de California, un abogado de la compensación del trabajador, o su unión laboral. Usted tiene un año a partir de la fecha de la discriminación o represalia por hacer una demanda de la discriminación con el Concilio de Apelación de la Compensación del Trabajador

09/17/2020

¿Si me lastimo en el trabajo, puedo elegir entre la compensación del trabajador y demandar a mi patrón?
La compensación del trabajador es generalmente el único remedio para los trabajadores lastimados; un empleado cubierto por la compensación del trabajador normalmente no puede demandar al patrón en un tribunal

09/16/2020

Personal injuries happen in a second and then nothing is the same. Call today for a free consultation 3239178224

09/15/2020

Puente carpiano es una lesión silenciosa que es provocado por el trabajo repetitivo en el manejo de la computadora.. Worker's comp le ofrece atención médica sin costo.. Llamé ahora por una consulta gratuita 3239178224

09/15/2020

Cuáles son las prestaciones?
Las prestaciones pueden incluir:
Atención médica: su empleador la paga para ayudarlo a recuperarse de una lesión o de una
enfermedad producto del trabajo. Esta incluye las consultas médicas y otros tratamientos, exámenes,
medicamentos, equipos y gastos de viaje razonablemente necesarios para tratar su lesión.
Prestaciones por incapacidad temporal: pagos por salarios perdidos producto de una lesión que le
impide hacer su trabajo habitual mientras se recupera.
Prestaciones por incapacidad permanente: pagos que se hacen en caso de que no se recupere
completamente y de que la lesión le ocasione una pérdida permanente de su función física que un
médico pueda medir.
Prestación complementaria por la pérdida del trabajo: es un vale que lo ayuda a pagar para
recibir una recapacitación o para mejorar sus habilidades si es elegible para recibir prestaciones por
incapacidad permanente, si su empleador no le ofrece trabajo y si usted no vuelve a trabajar para él.
Esta prestación está disponible para trabajadores que se hayan lesionado durante o después del año
2004. Si su lesión ocurrió durante o después del año 2013 y recibió una Prestación Complementaria
por la Pérdida del Trabajo, también podría ser elegible para recibir un pago único adicional del
Programa Complementario de Regreso al Trabajo.
Prestaciones por muerte: pagos que se hacen a su cónyuge, sus hijos u otros familiares
dependientes si usted muere debido a una lesión o a una enfermedad producto del trabajo.