03/26/2026
Today is ! This day marks the amount of additional time, on average, a woman must work to earn the equivalent of what a man earned in the previous year. This means that women in the United States must work almost an additional 4 months to earn the same as a man’s 2025 yearly salary.
The pay gap widened because policies and institutions that support working women and nonbinary people of color were stripped away, and because legislative bodies across the country fail to prioritize policy change that can help close the gap.
However, we’re not powerless. We all hold the power to show up and hold our government accountable through contacting legislators, voting, volunteering, and showing up in our communities. Download our brand new zine and learn more about how your voice, your vote, and your time can make a difference! Download by clicking this link: https://9to5.org/campaign/civicengagement/
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¡Hoy es el ! Esta fecha marca la cantidad de tiempo adicional que, en promedio, una mujer debe trabajar para ganar el equivalente a lo que un hombre ganó el año anterior. Esto significa que las mujeres en los Estados Unidos deben trabajar casi 4 meses adicionales para ganar lo mismo que el salario anual de un hombre en 2025.
La brecha salarial se ha ampliado debido a que se desmantelaron las políticas e instituciones que apoyan a las mujeres trabajadoras y a las personas no binarias de color, y porque los órganos legislativos de todo el país no logran priorizar los cambios normativos que podrían ayudar a cerrar dicha brecha.
Sin embargo, no estamos indefensos. Todos tenemos el poder de alzar la voz y exigir rendición de cuentas a nuestro gobierno, contactando a los legisladores, votando, haciendo voluntariado y participando activamente en nuestras comunidades. ¡Descarga nuestro nuevo *zine* sobre y descubre cómo tu voz, tu voto y tu tiempo pueden marcar la diferencia! Descárgalo haciendo clic en este enlace: https://9to5.org/campaign/civicengagement/