12/02/2025
image: (right) Macciel with co-workers and allies deliver a letter to demand their former employer pay up, and (left) meet with their legal team before filing in court.)
This year, as Giving Tuesday once again floods us with appeals of charity, choose solidarity.
Join Macciel and workers in low-paying jobs who have been on the front lines during Trump 2.0. For years, Macciel and co-workers prepared food for takeout and delivery for a popular chain that has hundreds of franchises in the United States. Macciel’s hours felt endless–almost 80 hours per week. At one point, Macciel went months without a day off. In addition to not being paid any overtime, Macciel and coworkers were forced to work off the clock. After feeling mistreated on top of having their wages stolen, Macciel convinced coworkers to take a stand and led them to the Brazilian Women’s Group (BWG) in Allston. BWG, in turn, brought Macciel and coworkers to the Building Justice Committee of the Brazilian Worker Center, and, thanks to you, Building Justice has supported Macciel leading coworkers in demanding their fair pay.
Join us in solidarity with Macciel and thousands of workers in dangerous, low-paying jobs, as they continue to demand justice in 2026 and beyond.
Macciel’s message to other workers: Look for justice–don’t be scared. Bosses here think they can do whatever they want, but that’s not the case. We need to demand what is rightfully ours.
Donate one hour of your typical pay today to make sure workers have the best legal support possible as they lead the fight for wage justice. jatwork.org/donate
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foto: «(derecha) Macciel (incluida arriba) con sus compañeros de trabajo y aliados entrega una carta para exigir a su antiguo empleador que pague, y (izquierda) se reúne con su equipo legal antes de presentar la demanda ante el tribunal».
Este año, mientras el “Martes de Dar” nos inunda con llamamientos a la caridad, elige la solidaridad.
Únete a Macciel y a los trabajadores con empleos mal remunerados que han estado en primera línea durante el mandato de Trump 2.0. Durante años, Macciel y sus compañeros de trabajo prepararon comida para llevar y a domicilio para una popular cadena que cuenta con cientos de franquicias en Estados Unidos. Las jornadas laborales de Macciel parecían interminables: casi 80 horas semanales. En un momento dado, Macciel pasó meses sin un solo día libre. Además de no cobrar las horas extras, Macciel y sus compañeros se veían obligados a trabajar fuera de horario. Después de sentirse maltratados y de que les robaran sus salarios, Macciel convenció a sus compañeros de trabajo para que se juntaran y los llevó al Grupo de Mujeres Brasileñas (BWG) en Allston. El BWG, a su vez, llevó a Macciel y a sus compañeros de trabajo al Comité Building Justice del Centro de Trabajadores Brasileños y, gracias a ustedes, Justice at Work ha apoyado a Macciel y a sus compañeros de trabajo en su demanda de un salario justo.
Únase a nosotros en solidaridad con Macciel y miles de trabajadores en empleos peligrosos y mal remunerados, que siguen exigiendo justicia en 2026 y más allá.
Mensaje de Macciel a otros trabajadores: Busca la justicia, no tengas miedo. Aquí los jefes creen que pueden hacer lo que quieran, pero no es así. Tenemos que exigir lo que nos corresponde por derecho.
Dona hoy una hora de tu salario habitual para garantizar que los trabajadores cuenten con el mejor apoyo legal posible en su lucha por la justicia salarial. jatwork.org/donate
