Örebro Rättighetscenter

28/05/2026

Barn och diskriminering

Hur pratar vi med barn om rättigheter och orättvisor? Det är temat på en ny kunskapscirkel vi kallar Rättighetskompassen. Det är en barnrättscirkel för vuxna med fokus på:
• barns rättigheter
• diskriminering och rasism
• hur man kan stötta barn i svåra situationer
• verktyg för samtal med barn och unga
• kunskap om vart man kan vända sig för stöd och hjälp

Genom samtal, övningar och erfarenhetsutbyte vill vi stärka både föräldrar och barns möjligheter att känna trygghet och delaktighet i samhället.

Cirkeln är framtagen för att bidra till rättighetsperspektiv inom Läsa, Lära, Leva - ett projekt där flera aktörer i Askersunds kommun samverkar för att stärka nyanlända och utrikesfödda familjer genom språk, läsning och samhällskunskap.

Vill du veta mer om Rättighetskompassen? Hör gärna av dig! Du kan även läsa mer om vår utbildningsverksamhet på vår webbplats rattighetscenter.se

27/05/2026

Planeringen av årets parad är i full gång och vi hoppas på en tur med mycket färg, pepp och ös!

Kommer paraden gå samma väg som vanligt eller kanske en annorlunda slinga? Var kommer den börja och sluta? Gissa i kommentarsfältet!

Ledtråden vi kan ge är att paraden slutar där RFSU:s pridetorg tar vid 🤫

💘 Vill din arbetsplats vara med? Anmäl ett ekipage till paraden här: https://www.nerikepride.se/prideparad/

26/05/2026

Vi har haft en praktikant från juristprogrammet hos oss under vårterminen. Nu när terminen börjar lida mot sitt slt undrar vi:

• Vad har du uppskattat under din tid på Örebro Rättighetscenter?

Det jag har uppskattat mest under min tid på Örebro Rättighetscenter är det starka engagemanget som finns för diskrimineringsfrågor och mänskliga rättigheter. Jag har även uppskattat arbetsmiljön som har varit mycket positiv, jag har känt mig både stöttad och uppmuntrad att utvecklas i min roll. Jag har också uppskattat möjligheten att få ta del av verksamhetens olika delar. Arbetet med juridisk rådgivning har lärt mig enormt mycket om diskrimineringsrätt på ett praktiskt sätt. Samtidigt har det varit inspirerande och givande att få delta i den förbyggande delen av verksamheten, dels genom att närvara vid föreläsningar, men även att själv få hålla föreläsningar.

• Vad tar du med dig från praktiken till din framtida yrkesutövning?

Det jag tar med mig från praktiken är framförallt den värdefulla erfarenheten av juridiskt skrivande och praktisk juridisk problemlösning. Under min praktik på Örebro Rättighetscenter har jag fått en djup förståelse för hur diskrimineringslagstiftningen fungerar i praktiken, en förståelse som är svår att få enbart genom teoretiska studier. Denna kunskap kommer att vara mycket värdefull för mig i framtiden, både inom yrkeslivet och privat.

18/05/2026

Träffa oss på Lindedagen på onsdag

Vi finns på plats längs Strandpromenaden från 16:00. Vi ses där!

17/05/2026

IDAHOBIT - Internationella dagen mot homo-, bi- och transfobi 🏳️‍🌈

Den 17 maj är det den internationella dagen mot homo-, bi- och transfobi. Dagen finns för att uppmärksamma den diskriminering och det våld homosexuella, bisexuella och transpersoner får utstå.

Den internationella dagen mot homofobi, bifobi och transfobi skapades år 2004 för att uppmärksamma det våld och diskriminering som lesbiska, homosexuella, bisexuella, transpersoner, intersexuella och alla med olika sexuella läggningar, könsidentiteter eller uttryck utsätts för. Den 17 maj är ett viktigt datum då världshälsoorganisationen år 1990 beslutade att homosexualitet inte längre skulle klassas som en psykisk sjukdom den 17 maj.

Detta är en viktig dag att uppmärksamma då HBTQI-personer världen över utsätts för förtryck. Över två miljarder människor bor i länder där homosexualitet är olagligt och i tolv länder bestraffas samkönade relationer fortfarande med döden.

IDAHOBIT uppmärksammas på flera olika sätt världen över. Dagen har även fått officiellt erkännande från flera stater, internationella institutioner som Europaparlamentet och av otaliga lokala myndigheter. De flesta FN-organ uppmärksammar också dagen med specifika evenemang.

Olika sexuella läggningar och könsuttryck skyddas mot diskriminering under diskrimineringsgrunderna sexuell läggning och könsidentitet eller könsuttryck. Det innebär att ingen får bli sämre behandlad än någon annan på grund av sin sexuella läggning eller sitt könsuttryck.

Om du misstänker att du har blivit utsatt för diskriminering kan du kontakta oss för kostnadsfri juridisk rådgivning.

Källor: europeiska unionens råd, may17.org

14/05/2026

Teckenspråkets dag

I dag, den 14:e maj är det Teckenspråkets dag!

Förr var teckenspråk förbjudet för döva i skolan. Den 14:e maj 1981 var Sverige först i världen att ta ett historiskt beslut: att erkänna det svenska teckenspråket som dövas förstaspråk. Sverige firar därför varje år Teckenspråkets dag och det är något som Örebro Rättighetscenter vill uppmärksamma.

Teckenspråkstalande, personer som är döva och personer med hörselnedsättningar skyddas i diskrimineringslagen genom diskrimineringsgrunden funktionsnedsättning och diskrimineringsformen bristande tillgänglighet. Bristande tillgänglighet innebär att en verksamhet har skyldighet enligt lagen att vidta skäliga tillgänglighetsåtgärder för att inte missgynna en person med funktionsnedsättning. Exempel på tillgänglighetsåtgärder för personer med nedsatt hörsel är bland annat lämplig teknik, textbaserad kommunikation och teckenspråkstolkning.

Om du misstänker att du har blivit utsatt för diskriminering kan du kontakta Örebro Rättighetscenter för kostnadsfri juridisk rådgivning. Om din verksamhet önskar stöd i arbetet för att förebygga diskriminering – ta kontakt med oss för information och utbildning om diskriminering och diskrimineringslagstiftningen.

13/05/2026

Vad kan jag göra under Nerike Pride? Var hittar jag programmet? Hur arrar jag en egen prideaktivitet? Hur kan jag sponsra? Hur blir jag volontär? 🙀

Vilken tur att Nerike Pride har en hemsida där allt står. Surfa in på www.nerikepride.se och läs!

PS. Programmet fylls på löpande så håll utkik ända fram till prideveckan.

05/05/2026

Diskrimineringsombudsmannen har genomfört ett tillsynsärende om diskriminering hos ett bageriföretag i Örebro. Nu hoppas vi att den begärda diskrimineringsersättningen betalas ut till den drabbade kvinnan och att företaget tar till sig vikten av individuella bedömningar vid anställningsförfaranden för att motverka diskriminering.

Du som blivit utsatt för diskriminering i Örebro län kan också vända dig till oss på Örebro Rättighetscenter för kostnadsfri rådgivning och stöd.

📢 En kvinna sökte timanställning hos ett bageriföretag i Örebro. Hon har flerårig erfarenhet av liknande arbeten och kallades till intervju.

❗ När företaget förstod att hon har en hörselnedsättning ställdes intervjun in. Skälet som angavs var att företaget har en policy som innebär att döva personer av säkerhetsskäl inte kan arbeta på den aktuella tjänsten.

Företaget gjorde ingen individuell bedömning av hennes förmåga att utföra arbetet. De förde inte heller någon dialog om möjliga tillgänglighetsåtgärder.

– Det är diskriminering när en arbetssökande nekas en planerad intervju av skäl som har samband med en diskrimineringsgrund, utan att en individuell bedömning av personens förmågor görs. Möjligheten att konkurrera om anställning på likvärdiga villkor går annars förlorad, säger Elsa Haggård, processförare på DO:s rättsenhet.

👉 DO bedömer att kvinnan diskriminerats på ett sätt som har samband med funktionsnedsättning och begär att företaget betalar 50 000 kronor i diskrimineringsersättning.

🔗 Läs mer här: https://www.do.se/om-do/pressrum/aktuellt/2026/2026-04-29-diskriminering-nar-anstallningsintervju-stalldes-in

27/04/2026

🌈 Prideparaden i Örebro är tillbaka!

Paraden kommer att tåga genom Örebro lördagen den 5 september och är i år viktigare än någonsin. Målet är att vi ska vara färggladare, högljuddare, viktigare och roligare än tidigare skådat.

Vi jobbar på att få till en ny startplats med mer liv, aktiviteter och framförallt en målgång med ett pridetorg som engagerar Örebro City. Information om tid och plats för parad och pridetorg kommer uppdateras i programmet på vår hemsida senare.

Vi vill att Örebro ska explodera i kärlek och samverkan med paraddeltagare, volontärer, butiker, restauranger, Närkingar, Open Art och Live at heart.

💖 Redan nu kan du anmäla ett ekipage till paraden. Det gör du här: https://www.nerikepride.se/prideparad/

🙌 Se hela programmet här: https://www.nerikepride.se/. Programmet uppdateras löpande.

08/04/2026

Internationella Romadagen

Den 8 april är det den internationella Romadagen. Romer är en av Sveriges nationella minoritetsgrupper och den största etniska minoriteten i Europa.

Internationella Romadagen uppmärksammas till minne av den första romska kongressen som ägde rum i London 1971. Under kongressen beslutades det att denna dag skulle bli den internationella Romadagen och detta var även dagen då den romska flaggan fastställdes. Romer har en lång historia i Sverige, där den första omnämningen är från Stockholm år 1512. Den strukturella diskrimineringen av romer har dessvärre också en lång historia. Ett flertal olika lagar har under historien tagits fram för att inskränka romers rättigheter och än idag förekommer diskriminering. Ett exempel på detta är romregistret som 2013 avslöjades finnas hos Polisen i Malmö. I registret hade runt 4700 svenska romer blivit registrerade endast på grund av sin etniska tillhörighet. Över 1000 av dem var barn. Ingen från statens sida kunde ge en förklaring till varför dessa personer fanns i registret, den enda gemensamma nämnaren var att de var romer.

Romadagen uppmärksammas i flera länder världen över och finns för att uppmärksamma och hylla det romska folket, men även för att uppmärksamma de antiromska övergrepp som sker världen över.

Den nationella minoritetsgruppen skyddas mot diskriminering under diskrimineringsgrunden etnisk tillhörighet. Det innebär att ingen får bli sämre behandlad än någon annan på grund av att den är Romsk.

Om du misstänker att du har blivit utsatt för diskriminering kan du kontakta oss för kostnadsfri juridisk rådgivning.

Källa: minoritet.se. Mål nr. T 6161-16 Svea Hovrätt. Rattighetscenter.se