SEP Lisboa

08/10/2026

‼ A ULS Lisboa Ocidental desrespeita os Enfermeiros ‼

▶️ Errou na aplicação do DL 111/2024 (nova grelha salarial) e vem pedir a devolução de dinheiro;

▶️ Ainda não aplicou a Lei 51/2025 aos enfermeiros especialistas que estiveram em posições intermédias em 2019;

▶️ Enganou os enfermeiros especialistas que concorreram à categoria em 2022 e agora pretende eliminar pontos para efeitos de progressão;

👉 Enfermeira Directora responde ao nosso pedido de reunião urgente e marca para dia 29 de Outubro.

Se receberes alguma notif**ação da instituição, contacta o SEP.

Sindicaliza-te!

07/10/2026

👉 Fim ao genocídio, fim à ocupação, solidariedade com a Palestina!

📢 Manifestação
🗓 10 de Outubro
⏰ 15h
📍 Lisboa - Largo Camões

07/10/2026

📢 MANIFESTAÇÃO NACIONAL
📆 17 Outubro
📍 Lisboa – Cais do Sodré
🕝 14h30

💪 MAIS SALÁRIO, MELHORES PENSÕES E SERVIÇOS PÚBLICOS
CONTRA O AUMENTO DO CUSTO DE VIDA!
UM NOVO RUMO PARA PORTUGAL

➡️ Assistimos à degradação generalizada das condições de vida, dos serviços públicos e funções sociais do Estado, o ataque ao SNS, à Escola Pública, à Segurança Social.

➡️ Assistimos às opções descaradas de favorecimento dos grupos económicos e promoção do aumento escandaloso dos seus lucros à custa do empobrecimento da população.

➡️ Não tem de ser assim!

➡️ É possível um novo rumo para Portugal com uma política que garanta os direitos, liberdades e garantias dos trabalhadores e do povo, inscritos na Constituição da República Portuguesa!

✊ Participa!

01/10/2026

‼️ULS Lisboa Ocidental‼️

⚠️ Acordo Apressado = Acordo Insuficiente

➡️ Mais uma vez o tempo dá-nos razão: O SEP, em Outubro de 2024, classificou os aumentos anuais para 2025, 2026 e 2027 promovidos pelo Decreto de Lei 111/2024 como insuficientes face ao aumento do custo de vida e ao valor do trabalho dos enfermeiros, e POR ISSO O SEP NÃO DEU ACORDO!

➡️Hoje, a ULS Lisboa Ocidental decide aplicar à risca o DL acima mencionado, e f**a claro a desvalorização do trabalho dos enfermeiros, aproveitando-se da legislação em vigor para exigir aos enfermeiros que reponham o dinheiro à ULS.

🗓 Face a isto, o SEP enviou um pedido de reunião URGENTE à Enfermeira Diretora da ULSLO.

➡️ O SEP exige a valorização da Carreira de Enfermagem, nomeadamente através da real valorização de toda a grelha salarial, da compensação do risco e penosidade através de condições de acesso mais favoráveis à aposentação, a valorização do trabalho noturno e por turnos, entre outras.

✊ ️Não desistimos de lutar por melhores condições de trabalho e vida!

✅️ Sindicaliza-te no SEP!

01/10/2026

‼ 56 com os trabalhadores
✊ Lutar, vencer
➕ Salários, direitos, serviços públicos!

28/09/2026

📣A Frente Comum vai entregar a Proposta Reivindicativa Comum para 2027, no dia 30 de Setembro, ao Governo, no Ministério das Finanças.

A PRC é fruto de uma discussão alargada entre os sindicatos da Administração Pública, onde se destacam as reivindicações dos trabalhadores, com soluções para melhorar as condições de vida, de trabalho e reforçar os Serviços Públicos.

A entrega é feita a pós a aprovação e discussão do documento que será feita no mesmo dia, nos Sindicato do Enfermeiros Portugueses.

25/09/2026

‼️ Aos Enfermeiros da ULS LISBOA OCIDENTAL:
Esclarecimento sobre a aplicação do DL 111/2024‼️

➡️ Na sequência da publicação do Decreto-Lei n.º 111/2024, decorrente da luta dos enfermeiros, a grelha salarial é actualizada. Apesar de valorizarmos os ganhos salariais, ela é muito insuficiente.

➡️ Daqui decorre que a estrutura remuneratória da carreira especial de enfermagem:

· Em 1 de janeiro de 2026, nas posições remuneratórias de todas as categorias acresce um nível remuneratório da Tabela Remuneratória Única (TRU)

· Em 1 de janeiro de 2027, nas posições remuneratórias de todas as categorias acrescem dois níveis remuneratórios da TRU

➡️ Lembramos que o nível remuneratório da TRU da administração pública é o que consta na legislação que vai sendo alterada todos os anos (ou não, como no caso em que estivemos congelados até 2018). Em 2026 são estes os valores: Decreto-Lei n.º 29-A/2026, de 30 de janeiro

➡️ A posição remuneratória das carreiras da administração pública é construída com os níveis remuneratórios da TRU. Exemplo, o ingresso da carreira de enfermagem, ou seja, a 1ª posição remuneratória da categoria de enfermeiro é o nível remuneratório da TRU – ver: SEP_CEEnfermagem_TRU2026.pdf.

➡️ Em 2019, com a publicação da Carreira de Enfermagem – Decreto-Lei n.º 71/2019, os enfermeiros transitaram para as categorias de Enfermeiro, de Enfermeiro Especialista e de Enfermeiro Gestor de acordo com as regras de transição ali previstas. Os enfermeiros especialistas e os gestores, pela agregação do salário e suplementos (150€ e 200€), foram posicionados nas chamadas “posições virtuais”.

➡️ Muitos gastaram pontos, correspondentes a anos de trabalho, para progredirem dessas posições virtuais para as posições "certas" da Carreira de Enfermagem.

➡️ Este entendimento foi materializado com a publicação da Lei n.º 51/2025, introduzindo alterações ao Decreto-Lei n.º 71/2019 (carreira de enfermagem entretanto alterada) e ao Decreto-Lei n.º 111/2024.

➡️ Esta Lei definiu o âmbito da sua aplicação: todos os enfermeiros que, em 1 de junho de 2019, decorrente da transição operada pelo Decreto-Lei n.º 71/2019, foram reposicionados nas chamadas “posições virtuais” (enfermeiros que transitaram para as categorias de Enfermeiro Especialista e de Enfermeiro Gestor).

➡️ Neste contexto, tendo esta Lei entrado em vigor em 1 de janeiro de 2026 (com a Lei do Orçamento do Estado), exigimos que as instituições operacionalizem a sua aplicação e paguem os devidos retroativos.

➡️ Como tal, enviámos o nosso parecer jurídico às Administrações de todas as Unidades Locais de Saúde e às diferentes instituições.

➡️ O nosso entendimento é diferente, consideramos que a Lei produz efeitos a junho de 2019.

‼️ Se precisares de mais esclarecimentos, contacta o SEP ‼️

24/09/2026

Colega,

A URAP realiza um Festa- Concerto, no próximo sábado, 26 de setembro, a partir das 15h30, no Salão da Voz do Operário.

Participa!

24/09/2026

O assalto à Segurança Social
Sessão pública

A sessão pública "O assalto à Segurança Social pública, universal e solidária", acontece dia 7 de outubro no Hotel VIP Entrecampos, Lisboa, às 14h30. A sessão pública conta com as intervenções de: Ricardo Paes Mamede – Professor de Economia Política no ISCTE Maria Clara Murteira – Pr...