União dos Sindicatos de Lisboa - USL

17/08/2026

PRODUÇÃO PAROU NA DAN CAKE EM PÓVOA DE SANTA IRIA

Os trabalhadores da Dan Cake, em Póvoa de Santa Iria, pararam a produção no dia 14 de agosto, numa greve por melhores salários e melhores condições de trabalho.

Convocada pelo SINTAB/CGTP-IN, a greve dá continuidade à luta dos trabalhadores perante a falta de resposta da administração às suas reivindicações. No final de julho, o sindicato solicitou uma reunião à empresa, mas continua a ser necessária uma verdadeira abertura do processo de negociação que permita resolver os problemas sentidos diariamente pelos trabalhadores.

Entre as principais reivindicações estão:

✊ Valorização salarial, considerando claramente insuficiente o aumento de apenas 10 euros em 2026;
✊ Melhores condições de trabalho, nomeadamente perante as elevadas temperaturas na unidade fabril e a necessidade de equipamento adequado ao calor;
✊ Disponibilização de água potável;
✊ Respeito pelas faltas justificadas e pelas idas ao médico;
✊ Pagamento do subsídio de turno;
✊ Cumprimento integral do Contrato Coletivo de Trabalho da Confeitaria e da Pastelaria;
✊ Revisão do atual sistema de avaliação.

Perante a ausência de respostas, o SINTAB levou também a denúncia à Biscuit International, acionista francesa da Dan Cake, através de uma carta onde expõe a situação vivida pelos trabalhadores.

Os trabalhadores estão unidos e não desistem de lutar pelos seus direitos, por salários dignos e por condições de trabalho adequadas.

25/07/2026

GOVERNO QUER CONDICIONAR LICENÇA PARENTAL A PARTILHA OBRIGATÓRIA VAI ENFRENTAR FORTE CONTESTAÇÃO

A CIMH/CGTP-IN rejeita a posição da Ministra do Trabalho sobre a imposição de partilha obrigatória da licença parental para acesso ao pagamento a 100%, acusando o Governo de contrariar uma lei aprovada no Parlamento, ignorar desigualdades reais entre mulheres e homens e pôr em causa direitos fundamentais das famílias.

*POSIÇÃO PÚBLICA*

NÃO, SENHORA MINISTRA!

A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens - CIMH/CGTP-IN rejeita veementemente a opinião expressa pela Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, na audição realizada ontem, na Assembleia da República, acerca da imposição legal de partilha obrigatória na licença parental inicial, como condição para aceder ao subsídio a 100% ou a período alargado da licença.

Esta posição governamental contraria o Projecto-Lei, aprovado na Assembleia da República, em Janeiro deste ano, com os votos a favor de todos os partidos e a abstenção do PSD e do CDS-PP, e que resultou de uma Iniciativa de Cidadãos com mais de 42 mil assinaturas.

Foi assim aprovado, na generalidade, o alargamento da licença parental inicial até aos 180 dias, com remuneração a 100%, independentemente da partilha entre progenitores, para entrar em vigor com a aprovação do Orçamento do Estado para 2027.

A posição da Ministra é absolutamente inaceitável, porque:

- Ignora (intencionalmente) as desigualdades que afectam as mulheres - mais precariedade laboral, menores salários, mais tempo gasto nas tarefas domésticas e de cuidado, maioria das famílias monoparentais - e que, enquanto estas não forem erradicadas, não há licença "obrigatória" que garanta a igualdade ou a partilha igualitária de responsabilidades familiares;

- Considera o Projecto-Lei aprovado financeiramente insustentável em 2026, quando o próprio diploma prevê a sua entrada em vigor apenas com o Orçamento de Estado para 2027, e usa o argumento de que será demasiado oneroso garantir a licença parental paga a 100% independentemente da partilha, alegando que a licença obrigatoriamente partilhada proposta pelo Governo (também paga a 100%) implicará menos esforço financeiro - o que implica contas no mínimo muito estranhas;

- Coloca em causa a amamentação exclusiva até aos 6 meses da criança, como recomenda a Organização Mundial da Saúde, e que o Projecto- Lei aprovado assume como um dos seus objectivos centrais.

A igualdade puramente formal defendida pela Ministra, que ignora as reais condições de trabalho e de vida das pessoas e das famílias, e sobretudo das mulheres trabalhadoras, é o maior obstáculo à realização do princípio da igualdade entre mulheres e homens que a lei e a Constituição consagra.

Esta posição da Ministra é verdadeiramente perversa e completamente inaceitável, porque ignora as causas da discriminação e da desigualdade, contribuindo ao invés para agravar as suas consequências.

Se o Governo persistir neste caminho, após a derrota do pacote laboral através da luta, será com novas lutas que irá contar!

A CIMH/CGTP-IN defende o reforço dos direitos de parentalidade e o equilíbrio entre o trabalho e a vida familiar, o alargamento da licença parental inicial e o seu pagamento a 100%, independentemente da sua duração e da sua forma de partilha, de forma a garantir o princípio da igualdade e dar aos progenitores plena liberdade de escolha.

CIMH/CGTP-IN
23 Julho 2026

24/07/2026

23/07/2026

17/07/2026

🕊️ A União dos Sindicatos de Lisboa esteve presente ontem, na Casa do Alentejo, em Lisboa, no lançamento do Apelo "Todos pela Paz – Solidariedade, Soberania e Paz". 🤝

Num momento em que aumentam os conflitos e a corrida ao armamento, reafirmamos a importância da mobilização em defesa da Paz, da solidariedade entre os povos, do respeito pelo direito internacional e da soberania dos povos. 🌍✊

A paz constrói-se com diálogo, justiça social e cooperação, e não com a guerra e o militarismo. ✌️

📢 A USL associa-se a este apelo e reafirma o seu compromisso com a defesa da paz, dos direitos dos trabalhadores e de um futuro assente na solidariedade e na cooperação entre os povos.

16/07/2026

ESTADO DA NAÇÃO: GOVERNO CHAMADO À TERRA DE QUEM TRABALHA

A Frente Comum levou hoje a voz dos trabalhadores ao Jardim das Francesinhas, junto à Assembleia da República, numa Tribuna Pública que denunciou o verdadeiro estado do país.

No dia em que se debate o Estado da Nação, dirigentes, delegados e activistas sindicais marcaram presença para expor a realidade que o Governo tenta esconder:
📉 custo de vida a subir
💸 salários e carreiras desvalorizadas
📊 milhares de trabalhadores da Administração Pública a perder poder de compra

Ao mesmo tempo, os Serviços Públicos continuam a degradar-se, vítimas da falta de investimento, enquanto se abre caminho à privatização e à externalização de funções essenciais.

❗ É urgente inverter este rumo!
Pela valorização dos trabalhadores, pelo reforço dos Serviços Públicos e por um país mais justo — a luta continua!

15/07/2026

10/07/2026

📚✨ Ontem, a União de Sindicatos de Lisboa marcou presença na sessão de lançamento da revista Seara Nova.

Foi um momento de reflexão e partilha, com a participação do General Agostinho Costa, da investigadora e escritora Noemi Alfieri, e moderação de José Alberto Pitacas, na Livraria Castro e Silva, em Lisboa.

🤝 Uma iniciativa que promoveu o debate de ideias e a valorização da cultura e do pensamento crítico.