18/06/2026
🚨 GRA POZORÓW ZARZĄDU I KÓŁKO WZAJEMNEJ ADORACJI - relacja ze spotkania z zarządem Puław
17 czerwca w Puławach odbyło się kolejne spotkanie z zarządem Grupy Azoty Puławy, reprezentowanym przez Marcina Celejewskiego i Katarzynę Stasiak. Według prezesa było to spotkanie cykliczne, a według nas kolejne spotkanie incydentalne.
🗣️ Na początku dostaliśmy rytualne informacje, że Grupa walczy o przetrwanie, Puławy są sercem tej Grupy, a bez serca nie da się żyć.
🏭 Polyolefins, Orlen i polityczne opowieści
Dostaliśmy też szereg informacji ekonomicznych dotyczących zadłużenia Grupy Azoty oraz diagnozę zarządu na temat przyczyn tego stanu rzeczy. Według zaprezentowanej nam opowieści budowa Polyolefins była sabotażem dla Grupy i powstawała wbrew analizom ekonomicznym. Miano budować fabrykę mającą produkować coś niesprzedawalnego.
🤔 Twierdzenie to jest o tyle dziwne, że taką samą fabrykę, a nawet większą, budował Orlen. Mało tego, ten sam Orlen kupił od nas ten niedochodowy biznes, który pan minister Balczun w swoich wypowiedziach określił lukratywnym.
💼 Narracja zarządu została zakończona stwierdzeniem, że cały ten pomysł służył temu, aby P*S mógł zniszczyć Grupę i sprzedać ją w obce ręce (z kontekstu można było wywnioskować, że w rosyjskie). Dlaczego zatem w tym samym czasie Puławy miały przejść do Orlenu? Tego nie wyjaśniono.
Liderom związkowym z OPZZ i Kadry opowieść zarządu przypadła do gustu, klaskali i obiecali: "Panie prezesie, my panu zawsze pomożemy".
🛑 Solidarność zadaje niewygodne pytania
Przedstawiciele NSZZ postanowili merytorycznymi pytaniami zakłócić nieco to kółko wzajemnej adoracji.
❓ Zapytaliśmy, dlaczego "serce" grupy jest oszukiwane przy podziale nagrody?
❓ Zapytaliśmy, kto będzie finansował nowych dyrektorów wykonawczych w Tarnowie, skoro tamta spółka przynosi straty, a tylko Puławy przynoszą zysk?
🎭 Odpowiedziano nam, że dyrektorzy są powoływani dla naszego dobra, bo musi nadejść prawdziwa konsolidacja, a to co było do tej pory było udawane. W naszej ocenie po powołaniu tych dyrektorów, mających podejmować decyzje dotyczące całej Grupy Azoty, zarządy w poszczególnych spółkach staną się absolutnie marionetkowe. Będą służyły tylko do tego, żeby można było na nich zrzucić odpowiedzialność, przy jednoczesnym braku decyzyjności.
📜 Przypomnieliśmy o naszych postulatach rozliczenia kosztów dotychczasowej konsolidacji i o deklaracjach pana Celejewskiego z pierwszego spotkania, że Puławy zerwą niekorzystne umowy z Tarnowem. Pan prezes wycofał się z tych deklaracji, twierdząc tym razem dla odmiany, że wycofanie się z nich zabiłoby Puławy.
📉 Szokująca postawa innych związków wobec podwyżek
Przypomnieliśmy o naszych żądaniach podwyżek powszechnych i zapowiedzieliśmy, że chcemy powrotu do prac nad taryfikatorem. I tu szok. Spora część liderów organizacji związkowych, czyli OPZZ, KADRA i ZZPRC, była przeciw.
Pomimo tego po 22 czerwca podejmiemy stosowne kroki w tym temacie. Dlaczego pojawił się opór co do rozpoczęcia prac nad taryfikatorem? Przyjdzie czas, że dokonamy analizy podwyżek indywidualnych, jakie były dokonywane w ramach tych sprzeciwiających się organizacji i sprawa się wyjaśni.
⚖️ Kroki prawne i pytania dotyczące korupcji
Poinformowaliśmy o krokach prawnych, jakie zamierzamy podjąć wobec zarządu. Jednym z elementów tych działań będzie zawiadomienie o podejrzeniu korupcji, jakiej według informacji, które padły na spotkaniu mieli się dopuścić przy obejmowaniu swoich stanowisk niektórzy z członków zarządu. Informacja taka padła publicznie podczas spotkania i nie została zdementowana. Wobec tego jej wyjaśnieniem zajmą się odpowiednie służby.
⏱️ Podsumowanie spotkania
Reasumując: prawie dwie godziny pozorowania dialogu, narzekania, snucia spiskowych teorii, a ze strony "pożytecznych związkowców" zapewnienia o miłości i oddaniu. Bez konkretów i klarownej wizji. Bez położenia czegokolwiek na stole. Bez jakiejkolwiek deklaracji.
📰 Jaka korzyść z tego spotkania? Zarząd dalej będzie opowiadał w mediach i pisał w raportach, że prowadzi dialog ze stroną społeczną, bo przecież się spotyka. To nic, że nie informuje o swoich planach, nie konsultuje podejmowanych decyzji, a pracowników stawia przed faktem dokonanym. Dialog został odhaczony.
✊ Nas taka gra pozorów nie interesuje. Wkrótce poinformujemy Was o naszych kolejnych krokach. Obserwujcie naszą stronę, żeby być na bieżąco.
