13/08/2026
Stanowisko: Trener / Trenerka pracy
Miejsce pracy: Wrocław i teren Dolnego Śląska
Zakres obowiązków:
✔️prowadzenie diagnozy predyspozycji, kompetencji oraz preferencji zawodowych osób z niepełnosprawnościami,
✔️aktywne poszukiwanie ofert pracy, szkoleń i staży odpowiadających możliwościom uczestników,
✔️budowanie i rozwijanie współpracy z pracodawcami oraz pozyskiwanie nowych partnerów,
✔️przygotowywanie uczestników do procesu rekrutacyjnego, w tym pomoc w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz udział w rozmowach kwalifikacyjnych,
✔️wspieranie uczestników w formalnościach związanych z zatrudnieniem, w tym badaniach medycyny pracy,
✔️wdrażanie pracownika w miejscu zatrudnienia oraz bieżące wsparcie po podjęciu pracy,
✔️przygotowywanie pracodawców i zespołów do zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością,
✔️współpraca – za zgodą uczestnika – z rodziną i osobami z jego najbliższego otoczenia,
✔️współdziałanie z instytucjami i specjalistami realizującymi działania z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej,
✔️koordynowanie procesu wsparcia zgodnie z modelem zatrudnienia wspomaganego,
✔️prowadzenie dokumentacji oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań i raportów.
Wymagania:
✔️wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe kierunkowe: psychologia, pedagogika, socjologia, doradztwo zawodowe, praca socjalna lub kierunki pokrewne),
✔️doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami jako trener pracy, doradca zawodowy, pośrednik pracy lub w podobnym obszarze będzie dodatkowym atutem,
✔️dobra znajomość pakietu MS Office,
✔️wysoki poziom empatii, odpowiedzialności i szacunku wobec osób z niepełnosprawnościami,
✔️umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz skutecznego planowania działań,
✔️łatwość budowania relacji i prowadzenia rozmów z pracodawcami oraz uczestnikami projektu,
✔️komunikatywność, kultura osobista i umiejętność prowadzenia negocjacji,
✔️gotowość do pracy w terenie oraz elastyczność w organizacji czasu pracy,
✔️zaangażowanie, inicjatywa oraz chęć rozwoju zawodowego w sektorze organizacji pozarządowych.
Oferujemy:
✔️zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej,
✔️pracę, która ma realny wpływ na życie osób z niepełnosprawnościami,
✔️możliwość zdobycia doświadczenia w realizacji modelu zatrudnienia wspomaganego,
✔️wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu oraz wdrożenie do wykonywanych obowiązków,
✔️pracę w organizacji z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją w obszarze włączenia społecznego,
✔️przyjazną atmosferę opartą na współpracy, wzajemnym wsparciu i dzieleniu się wiedzą,
✔️dużą samodzielność w planowaniu i organizacji pracy,
✔️różnorodne i ciekawe zadania, dzięki którym każdy dzień wygląda inaczej,
✔️satysfakcję z pracy, która przynosi wymierne efekty i zmienia życie innych osób.
Wymagane dokumenty i przebieg rekrutacji:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia 31.08.2026 r. na adres e-mail: [email protected]
Proces rekrutacji obejmuje analizę formalną i merytoryczną nadesłanych aplikacji, rozmowę telefoniczną z wybranymi kandydatami oraz rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie kontakt wyłącznie z osobami spełniającymi wymagania i zakwalifikowanymi do kolejnego etapu rekrutacji.