10/03/2026
Word jij onze nieuwe collega!!!
Wij zijn op zoek naar een:
Woonbegeleider Auw Sjoal (Heugem/Maastricht)
26 uur per week | loondienst (geen zzp)
Startdatum: 1 juni 2026, liefst eerder
Vanwege het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een betrokken woonbegeleider voor onze locatie Auw Sjoal in Maastricht. Eventuele uitbreiding van uren is mogelijk in combinatie met ambulante begeleiding.
Ben jij nieuwsgierig op jouw manier?
Wil jij écht van betekenis zijn in het leven van mensen met een verstandelijke beperking en zoek je een werkplek waar aandacht, vertrouwen en samenwerking centraal staan? Dan maken wij graag kennis met je.
Bij Stichting Mensen met Mogelijkheden (MMM) geloven we dat goede zorg begint bij oprechte belangstelling voor de mens achter de zorgvraag. Wij werken vanuit een duidelijke visie, verwoord in onze driehoek:
Nieuwsgierig – Proberen – Leven. Deze drie kernwaarden vormen de basis van ons dagelijks handelen, zowel in de begeleiding Vanuit zes locaties in Zuid-Limburg bieden wij wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding aan mensen met een (licht) verstandelijke beperking, autisme en/of een psychiatrische achtergrond.
De locatie Auw Sjoal
Op deze kleinschalige woonlocatie wonen 10 mannen met een licht verstandelijke beperking en/of autisme. Iedere bewoner heeft een eigen studio met sanitair en kookgelegenheid. Daarnaast is er een gezamenlijke huiskamer en keuken. Je werkt solistisch, maar maakt deel uit van een hecht team van zeven collega’s. Er zijn maandelijkse teamoverleggen, intervisie en scholingsmogelijkheden. De teamleider is betrokken en heeft oog voor verbinding.
Jouw rol en verantwoordelijkheden:
Als woonbegeleider ben je méér dan alleen begeleider. Je combineert directe zorg met inhoudelijke taken.
Jij:
• Vervult de rol van persoonlijk begeleider voor één of meerdere bewoners;
• Stelt samen met de cliënt (en diens netwerk) een zorgplan op en evalueert dit minimaal twee keer per jaar;
• Bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg;
• Signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en welzijn en vertaalt deze naar passende begeleiding en zorg;
• Werkt actief mee in de dagelijkse begeleiding, persoonlijke verzorging en ondersteuning.
• Bent aanspreekpunt voor collega’s, verwanten en externe professionals;
• Neemt een kartrekkersrol op één of meerdere aandachtsgebieden binnen het team.
• Verdiept je ook zelf in doelgroepgerelateerde kennis en kunde en ontwikkelt jezelf binnen het werk.
Je werkt in onregelmatige diensten binnen de 24-uurszorg en weet hierin professioneel te handelen, met behoud van betrokkenheid en duidelijke grenzen.
De diensten:
• Slaapdienst (15.00 – 9.30 uur doordeweeks, bij voorkeur woensdag)
• Slaapdienst (15.00 – 13.00 uur in het weekend, bij voorkeur om de week op zaterdag)
De slaapdienst betreft slapen in de woning. Dit is geen nachtdienst. Er is een achterwacht aanwezig. Wij kiezen er als team bewust voor om vakanties en ziekte zoveel mogelijk samen op te vangen, zodat bewoners vaste gezichten behouden.
Wat breng jij mee?
• Een relevante afgeronde zorgopleiding
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking, autisme, psychische problematiek
• Bereidheid en flexibiliteit om alle diensten binnen de 24-uurszorg te draaien (geen nachtdiensten, wel slaapdiensten)
• Kennis van of interesse in complexe zorgvragen
• Goede communicatieve vaardigheden en een professionele, warme houding
• Een nieuwsgierige blik en het uitgangspunt om mensen met zoveel mogelijk eigen regie het leven te laten leven;
• Het vermogen om professioneel te handelen met aandacht voor menselijkheid en nabijheid
• Rijbewijs B
Wat bieden wij jou? Bij Stichting Mensen met Mogelijkheden kom je terecht in een mensgerichte organisatie waar vertrouwen, gelijkwaardigheid en denken in mogelijkheden centraal staan. Je werkt in een klein en betrokken team met een betrokken teamleider en korte lijnen naar het administratief team en het bestuur.
Wij bieden jou:
• Een warme en open werksfeer en een prettige werkplek
• Een waardengedreven organisatie waarin menselijkheid centraal staat
• Fijne betrokken collega’s en leidinggevende
• Ruimte voor eigen initiatief, ideeën en talenten
• Een rooster dat ruim van tevoren bekend is
• Mogelijkheden voor opleiding en deskundigheidsbevordering
• Inschaling in FWG 40 volgens de CAO Gehandicaptenzorg
• Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, bedrijfssport en op termijn een fietsregeling
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lieke Snijders via 06-27654937.
Stuur je motivatiebrief en recente CV vóór 31 maart 2026 (eerder is wenselijk): [email protected] Bij een positieve selectie n.a.v. motivatiebrief en CV nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste oriëntatie en het eventueel plannen van een sollicitatiegesprek bij wederzijdse positieve indruk.
